Contabilidad Práctica - 3er año

Trabajos virtualidad 2021

Trabajo práctico N°1. Tema: Curriculum Vitae y Carta de presentación.

1. Luego de leer todo el material de Curriculum Vitae, realizar un CV completo cumpliendo todos los puntos
abordados desde la teoría. Al final del documento, explicar el motivo por el cual elegiste el modelo
(cronológico, cronológico inverso, mixto, etc.)
2. Elaborar una carta de presentación dirigida a un gerente de Recursos Humanos.

Trabajo práctico N°2. Tema: Contrato de trabajo.

Resolver el siguiente verdadero o falso. Justificar las afirmaciones falsas.

1. Se considera abusiva la conducta del empleador que contratare sucesivamente a distintos trabajadores
para un mismo puesto de trabajo de naturaleza permanente.
2. Los contratos de trabajo sólo pueden tener un período de tiempo indeterminado.
3. Un contrato de trabajo indeterminado se celebra por escrito entre el empleador y el trabajador y debe tener
una duración mínima de tres meses.
4. Habrá contrato de trabajo de temporada cuando la relación entre las partes, originada por actividades
propias del giro normal de la empresa o explotación, se cumpla en determinadas épocas del año solamente y
esté sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de la naturaleza de la actividad.
5. En el contrato de temporada el empleador no es necesario que manifieste su decisión de reiterar o no la
relación laboral al comienzo del ciclo de temporada.
6. En el contrato de trabajo eventual puede preverse una fecha exacta para la finalización del contrato.