Área Responsable: GERENCIA DE

Responsable del Proceso: Sub Proceso: Jefe Inmediato:

ADMINISTRACIÓN
1er. 2do. 3er 4to
Fecha de Control Observación
Documentación Responsable Estado Trimestre Trimestre Trimestre Trimestre
E F M A M J J A S O N D Inicia Finaliza
0
Reglamento Interno de Trabajo (RIT) x
1
0
Herramientas de Gestión Manual de Puestos y MOF x
2
0 Selección de Personal. (Proceso de
x
3 reclutamiento)
0
Indicadores Claves de Gestión del ATH. x
4
0
Objetivos del sistema de gestión empresarial x
5
0
Cultura gestión empresarial x
6

0
Cuadro de Mando de Asignación del personal x
7
Vinculación Laboral (Contrato de x
Trabajo)
Boletas de Pago x

Ficha de ingreso

Constancia de alta

DNI
0
Administración de Legajos (File personal). Formato de elección pensionario
8
Antecedentes penales

Curriculum Vitae

Control de Asistencia.
Carta de renuncia o carta de término de
contrato (personal cesante
Papeleta de Salida y Gestión de
Permisos

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 Vacaciones y negociación

Inducción laboral: General y específica.

0
Proceso de Inducción Inducción de Seguridad y Salud en el
9
Trabajo.
Pago AFP
1 Pago SCTR
1 Documentos
Examen médico ocupacional

1
Evaluación del Desempeño.
2
1
Satisfacción del Cliente Interno.
3
1
Escala Salarial.
3
1
Comunicación interna – Actividades festivas
4
1
Plan Anual de Formación Continua (“Capacitaciones”)
5
1
Actividades de inducción, seguimiento y control
6
1
Actividades de Entrenamiento
7
1
Plan de Trabajo de Bienestar Laboral
8

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