SISTEMA DE GESTIONEN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO Versión. 01

PROGRAMA DE CAPACITACION PARA EL

2021
PERSONAL Y CONTRATISTAS

1. OBJETIVO:

El propósito del Programa de Capacitación y Entrenamiento de DUCHAS LATINA S.A.S

es brindar el conocimiento necesario en seguridad y Salud que se debe tener para
desempeñar sus actividades laborales de forma eficiente, segura y con calidad.

Promover la promoción y prevención de cada subprograma de acuerdo con las

competencias requeridas por cargo y la actualización de acuerdo con las necesidades de la
empresa.

2. ALCANCE:

Se aplica a todos los trabajadores, contratistas y a todas las áreas de DUCHAS LATINA
S.A.S

3. METODOLOGÍA.

CAPACITACIÓN CONTINUA

Con el programa de capacitación, lo que permite es mantener actualizado y desarrollar un

plan de entrenamiento que incluye los temas de seguridad industrial y ambiental, con la
participación del vigía, tomando como referencia la Matriz de riesgos se capacitará al
personal de cada área de acuerdo a los riesgos críticos detectados, el entrenamiento estará
enfocado a la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales; para analizar
los indicadores (cumplimiento, cobertura y eficacia) y elaboración del Cronograma.

CAPACITACIÓN ESPECÍFICA

Según la evaluación de puesto de trabajo y actividades se realizará y ejecutará un

cronograma de entrenamiento interno.

 Descripción de la Actividad:

Sera el área de Talento Humano el que identifica el perfil del cargo, necesidades del
cargo y planteara el entrenamiento interno según la necesidad.
Será el Encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de
identificar el nivel de riesgo de cada actividad desarrollada por el personal de la
empresa y planteará las capacitaciones según la necesidad.
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SALUD EN EL TRABAJO Versión. 01

PROGRAMA DE CAPACITACION PARA EL

2021
PERSONAL Y CONTRATISTAS

 Capacitación Programada:
Al término del proceso de Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgos, el
encargado del SG-SST deberá detectar las capacitaciones necesarias para el personal
cuyo trabajo represente o está relacionado con un riesgo o impacto significativo a la
Seguridad y en la Salud del trabajador; quien procederá a establecer el cronograma de
Capacitación.

 Capacitación No Programada:
Cuando un Encargado del SG-SST identifique nuevas necesidades de capacitación o
entrenamiento del personal que no haya sido contemplado en el Cronograma y que se
genere impacto significativo sobre la Seguridad y la Salud de los trabajadores, deberá
realizar la capacitación o entrenamiento correspondiente.

 Registro de Asistencia:
Cada vez que se realice una capacitación, la asistencia de los participantes debe quedar
identificada mediante el Formato de registro de asistencia a capacitaciones
establecido por DUCHAS LATINA S.A.S y debe archivado para el reporte del
indicador correspondiente.

Ver Formato de registro de asistencia a capacitaciones en la carpeta 1.SG-SST/1 PLANEAR/

1.2.1 programa de capacitación /Formato de registro de asistencia a capacitaciones.

4. INDICADORES

CUMPLIMIENTO

Numero de capacitaciones dictadas *100

Total, de capacitaciones programadas

COBERTURA

Número de trabajadores capacitados *100

Total, de trabajadores de Duchas Latina S.A.S