CONSORCIO AMBIENTAL

PLAN DE VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO

Proyecto: “MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL CAMINO VECINAL

PAQUETE II Tramo 2: EMP.PE 3S (PISO)-CHANCHARA- EMP. HV 131 L = 14.30,
PROVINCIA DE CHURCAMPA – DEPARTAMENTO DEHUANCAVELICA.”

Fecha de Emisión:

Fecha de Revisión:

Revision: 0

Elaboró Aprobó

“CONTRATACION DE SERVICIO PARA LA EJECUCION DEL MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL

CAMINO VECINAL PAQUETE II TRAMO 2: EMP.PE 3S (PISO)-CHANCHARA-EMP. HV 131 L= 14.30, PROVINCIA DE
CHURCAMPA –DEPARTAMENTO DEHUANCAVELICA.”
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ÍNDICE
1. DATOS DE LA EMPRESA..............................................................................................................4

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.................................................................................................4

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES....................................4

4. INTRODUCCIÓN..........................................................................................................................4

5. BASE LEGAL.................................................................................................................................5

6. DEFINICIONES OPERATIVAS........................................................................................................7

7. OBJETIVOS................................................................................................................................12

7.1 Objetivos Específicos........................................................................................................12

8. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19....................................13

9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19.........................................15

9.1 Limpieza y Desinfección de los Centro de Trabajo...........................................................16

9.2 Desagregado de los componentes para la Limpieza y Desinfección.................................17
9.3 Procedimientos para la Limpieza y Desinfección..............................................................18
9.4 Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al Ingreso al Centro de Trabajo.........21
9.5 Personal sometido a la Identificación Sintomatológica Covid-19.....................................23
9.6 Metodología de la Identificación de Sintomatología Covid-19.........................................23
9.7 Registro de cada Identificación de Sintomatología Covid-19............................................24
9.8 Lavado y Desinfección de Manos Obligatorios.................................................................25
9.9 Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo............................26
9.10 Medidas de Prevención Colectivas...................................................................................27
9.11 Medidas de Protección Personal......................................................................................28
9.12 Vigilancia Permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en el Contexto COVID-
19 29
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL COMIENZO AL TRABAJO......................................30

10.1 Proceso para el comienzo al Trabajo................................................................................30

10.2 Proceso para la Reincorporación del Trabajo...................................................................31

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10.3 Revisión y Reforzamiento a Trabajadores en Procedimientos de Trabajo con Riesgo

Critico en Puestos de Trabajo...................................................................................................32
10.4 Proceso para el Regreso o Reincorporación al Trabajo de Trabajadores con Factores de
Riesgo COVID-19.......................................................................................................................32
11. RESPONSABILIDADES DEL PLAN................................................................................................33

11.1 Gerencia General..............................................................................................................33

11.2 Residente de Obra............................................................................................................33
11.3 Ingeniero de Campo.........................................................................................................33
11.4 Jefe Corporativo de Seguridad y Salud en el Trabajo........................................................34
11.5 Medico / Enfermero Ocupacional....................................................................................34
11.6 Logística/ Almacén de Obra:.............................................................................................34
12. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

35

13. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..........35

14. ANEXOS....................................................................................................................................35

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1. DATOS DE LA EMPRESA
CONSORCIO AMBIENTAL, conformado por la empresa CORPORACION E INVERSIONES
ML & CR E.I.RL. identificada con RUC 20606088257, representado por su Gerente General
el Sra ANYAIPOMA PALACIOS LIZZETH MILAGROS, con domicilio legal en Jr. Torongana
Nro. 415 p.j. Churcampa Huancavelica – Churcampa -Churcampa con 70% de participación
y la empresa CONTRATISTAS CONSULTORES E INVERSIONES GENERALES PAUCAR-
PEÑA S.A.C., identificada con RUC 20486417766, con domicilio legal en Av. Ernesto
Morales Nro. 942 Huancavelica – Huancavelica – Ascensión con 30% de participación.

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Oficinas Administrativas
Provincia de Churcampa
Sala de Ventas
El proyecto (“MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL CAMINO VECINAL
PAQUETE II Tramo 2: EMP.PE 3S (PISO)-CHANCHARA - EMP. HV 131 L = 14.30,
PROVINCIA DE CHURCAMPA –DEPARTAMENTO DEHUANCAVELICA.”) se encuentra
ubicado en el Distrito de El Carmen Provincia de Churcampa, Departamento de
Huancavelica.

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

En el Consorcio Ambiental, nos preocupamos por la Seguridad y Salud de los trabajadores,
es por ello que se cuenta con profesionales adecuados y preparados para las circunstancias
en este tiempo de pandemias, los cuales se los mencionamos a continuación:

Nombres y Apellidos Cargos DNI

SUPERVISOR
Jefe de SSOMA Médico Ocupacional

Enfermera

4. INTRODUCCIÓN
El consorcio Ambiental, en relación con la situación de peligro creada con la propagación del
COVID-19 y en cumplimiento a las disposiciones legales vigentes adopta todas las medidas

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para contrastar y contener la propagación del nuevo virus en el lugar de trabajo, regulando
con este plan todas las medidas de seguridad que debemos adoptar todos los involucrados
dentro del proceso.

En virtud de lo anterior, se ha elaborado un “Plan de Vigilancia, Prevención y Control de

COVID-19 en el Trabajo” con el fin de establecer todas las medidas de bioseguridad para
sus trabajadores en general.
5. BASE LEGAL
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios
de salud
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, y sus modificatorias
 Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su modificatoria
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 312-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico
"Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los
Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad".
 Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la
"Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral".
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado:
Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso
comunitario.
 Resolución Ministerial Nº 139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
"Prevención y Atención de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
 Resolución Ministerial Nº 183-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 287-
MINSA/2020/DGIESP, Directiva administrativa que regula los procesos, registros y
accesos a la información para garantizar el seguimiento integral de los casos
sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID- 19-
SICOVID-19)

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 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:

Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú
y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 231-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 095-
MINSA/2020/DIGEMID, Directiva Sanitaria para el control y vigilancia de los dispositivos
de diagnósticos in vitro: Pruebas rápidas y moleculares para COVID- 19.
 Resolución Ministerial N° 484-2020-MINSA, Precisan la R.M. N° 448-2020-MINSA, que
aprobó Documento Técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19” y modificó la R.M. N°
377-2020/MINSA.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19”.
 Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA, Modificar el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19”, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolución
Ministerial.
 Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA, Modificar los numerales 6.1.10, 7.3.4 y 8.6
del Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA, Aprueban el “Protocolo Sanitario del
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las
actividades en la Reanudación de Actividades” el que como anexo forma parte
integrante de la presente resolución. Deroga la Resolución Ministerial N° 087-2020-
VIVIENDA.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modificatoria.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.

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 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel

nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19.
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Covid-19
en el territorio nacional.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para
el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-
2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para
prevenir la propagación del COVID-19.
 Decreto de Urgencia Nº 026-2020, Decreto de Urgencia que Establece Diversas
Medidas Excepcionales y Temporales para Prevenir la Propagación del Coronavirus
(COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del
COVID-19.
 Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM.
 Decreto Supremo Nº 061-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el artículo 3 del
Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, por las graves circunstancias
que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVI D-19.
 Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación
a consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan
la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
 Decreto Legislativo N° 1486, Decreto Legislativo que establece disposiciones para
mejorar y optimizar la ejecución de las inversiones públicas.

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6. DEFINICIONES OPERATIVAS
1) Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso,
reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe
el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta
recibir la alta clínica.
2) Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19,
tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión
nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia
(pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a
graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
3) Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al aislamiento
individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica
individual o alta hospitalaria según el documento técnico "Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de Personas afectadas por COVI D-19 en el Perú".
4) Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una
organización con la presencia de trabajadores.
5) Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,
reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así
como las obras de ingeniería. Dentro de estas actividades se incluye la instalación de
sistemas necesarios para el funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería.
Para efectos del presente Plan, se considera obra u obra de construcción a toda aquella
en donde se construya una edificación o habilitación urbana.
6) Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y
reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad.
7) Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al
toser o estornudar con ayuda de un tapa boca y, de no ser posible, con la manga del
antebrazo o la flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente
después de su uso, en el depósito/tacho implementado para tal fin.

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8) Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y
jabón (o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus,
sobre todo después de toser, estornudar y sonarse.
9) Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y
superficies de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
10) Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos
los/las trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra
de construcción.
11) centro nacional de salud ocupacional y protección del ambiente para la salud
(CENSOPAS): Unidad Orgánica del Instituto Nacional de Salud (INS), que cumple el rol
técnico en materias de salud ocupacional.
12) centro nacional de epidemiología prevención y control de enfermedades (CDC):
Encargada de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica en Salud
Pública y control de brotes epidémicos y otras emergencias sanitarias en el ámbito
nacional.
13) Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-
19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el
gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el
aislamiento de personas durante el período de tiempo que el gobierno establece como
medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.
14) Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.
15) Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o
varios trabajadores.
16) EPP: Equipo de Protección Personal.
17) Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 65
años o quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes
mellitus, enfermedades cardiovasculares, asma, enfermedad pulmonar crónica,
insuficiencia renal crónica cáncer, obesidad u otros estados de inmunosupresión.

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18) Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,
detergente o sustancia química.
19) Mascarilla quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de
microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la
contaminación.
20) Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la
transmisión de enfermedades.
21) Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo: Documento que
contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a
COVID-19 en el lugar trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las
actividades.
22) Prueba rápida COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que determina la activación de
la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
inmunoglobulinas (IgM e IgG).
23) Prueba Lt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de 'Reacción en Cadena de la
Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real’, es una prueba que permite detectar un
fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico
de una enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
24) Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los
trabajadores, de acuerdo al Anexo01 (medicina y enfermería).
25) Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con
muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los protectores
FFP2 o N95 quirúrgicos.
26) Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19): Son aquellos
puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza,
por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se
conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-Cov2, o el
requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus SARS-Cov2. Los niveles de riesgo de los
puestos de trabajo se pueden clasificar en:

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 Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición

bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se
conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano
frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los
trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y
otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios,
trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
 Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen
aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros
de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no
son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo:
policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control ciudadano durante la
emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas
áreas COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados,
seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a
clientes de manera presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de
supermercados, entre otros.
 Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud de ambulancia que transporta paciente con diagnóstico y
sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan - procedimientos
generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto),
trabajadores de limpieza de área COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes
COVID-19, trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres,
cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-
19 al momento de su muerte.
 Riesgo Muy Alto de Exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19; por
ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud que realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de

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pacientes confirmados o sospecha COVI0-19, trabajadores de morgues que realizan

procedimientos en cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19.
27) Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al
cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder
Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene
clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la
infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.
28) Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara
que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
29) Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la Salud u otros,
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar la
vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el
riesgo de COVID-19.
30) Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de
seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.
31) Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición de salud
del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el
seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la
aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.
32) Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que
presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre otras.

7. OBJETIVOS
Establecer un lineamiento de Seguridad y Salud en el Trabajo para todos aquellos
involucrados (trabajadores staff – operativos) y así poder identificar y controlar los riesgos
proporcionando información probatoria para fundamentar las medidas de prevención y
control en los ambientes de Trabajo.

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7.1 Objetivos Específicos

Se toma en cuenta los siguientes objetivos específicos:
 Objetivo Especifico Nº 1: Establecer los lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores que realizan actividades
durante la pandemia COVID-19.
 Objetivo Especifico Nº 2: Establecer lineamientos preventivos de contagio para
el regreso y reincorporación al trabajo en el proyecto.
 Objetivo Especifico Nº 3: Garantizar la sostenibilidad de las medidas de
vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad del
COVID-19 en el proyecto.

8. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19

La Nómina de trabajadores por riesgo a la exposición COVID-19 se adjuntará en el proceso,
para una mejor visualización y entendimiento de los riesgos a los cuales están expuestos y
están clasificados de la siguiente manera.
 Riesgo bajo de Exposición o Precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición
bajo (precaución) son aquellos que no requieren contactos con personas que se
conoce o sospecha que están infectados con el COVID-19, ni tienen contacto
cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los
trabajos en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y
otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios,
trabajadores administrativos y trabajadores de áreas operativas que no atienden
clientes.
 Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición
incluyen aquellos que se requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. Menos
de 2 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19,
pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.
Por ejemplo, policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control
ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales
de áreas no consideradas áreas COVID-19; trabajadores de aeropuertos,
trabajadores de educación, mercados, seguridad física (vigilancia) y atención al

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público, puesto de trabajos con atención a clientes de manera presencial como

recepcionistas, cajeras de centros financieros o de supermercados, entre otros.
 Riesgo Alto de exposición: trabajan con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo, trabajadores de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19,
(cuando estos trabajadores realizan procedimientos generados de aerosol, su nivel
de riesgo de exposición se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área
COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes COVID-19, trabajadores de
funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o entierros de
cuerpos de personas con diagnostico o sospecha de COVID-19 al momento de su
muerte.
 Riesgo Muy Alto de exposición: Trabajos con contacto directo con casos COVID-19;
por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19;
trabajadores de salud que realizan toma de muestra o laboratorio de pacientes
confirmados o sospecha COVID-19, trabajadores de morgues que realizan
procedimientos en cuerpos de personas con diagnostico o sospechas de COVID-19.

N° Cargo Nombre y Apellidos Función Periodo

Velar por el
cumplimiento de las Desde el reinicio
01 Residente de Obra Por contratar disposiciones Hasta el término
implementadas en de Obra
obra.
Velar por el
cumplimiento de las Desde el reinicio
02 Asistente de Residente de Obra Por contratar disposiciones Hasta el término
implementadas en de Obra
obra.
Por contratar Velar por el Desde el reinicio
03 cumplimiento de las Hasta el término
disposiciones de Obra

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Asistente Administrativo implementadas en

obra.

Realizar los controles,

Desde el reinicio
Profesional de la Salud para la Tec. Enfermería prevención y
04 Hasta el término
Obra (por contratar) seguimiento del
de Obra
COVID-19
Velar por el
cumplimiento de las Desde el reinicio
05
Guardián para la Obra Por contratar disposiciones Hasta el término
implementadas en de Obra
obra.
Velar por el
cumplimiento de las Desde el reinicio
06 Maestro de Obra Por contratar disposiciones Hasta el término
implementadas en de Obra
obra.
Velar por el
cumplimiento de las Desde el reinicio
Personal obrero (operario,
07 Por contratar disposiciones Hasta el término
oficial y peón)
implementadas en de Obra
obra.
Tabla N° 01.- Nómina por Riesgo Exposición según puesto de trabajo.

La Tabla N° 01, muestra los puestos de trabajo con los se ejecutara el servicio, por ello es que los puestos de
trabajo son los indicados.

Otro aspecto a resaltar es la cantidad de personal según la Clasificación del nivel de exposición, lo cual sería
de acuerdo al siguiente cuadro:

NIVEL DE RIESGO DE CANTIDAD DE

EXPOSICIÓN TRABAJADORES
Medio 5
Bajo 6

9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

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9.1 Limpieza y Desinfección de los Centro de Trabajo

El Consorcio Ambiental, a fin de brindar un lugar seguro para sus colaboradores realizara
antes los trabajos de la desinfección total del centro de trabajo (proyecto a iniciar/ obra
nueva), el cual consta en adquirir producto de desinfección para todas las actividades que
se van a realizar dentro del proyecto, teniendo como compromiso realizar la desinfección
según lo recomienda la guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies.

La persona encargada que realizara las actividades de desinfección ingresara al proyecto 01

días antes del inicio de las actividades, considerando las especificaciones técnicas del
desinfectante en uso, para evitar la contaminación o penetración del elemento químico
desinfectante en los trabajadores.

La persona de desinfección emitirá un informe que los ambientes y superficies se

encuentran limpios y desinfectados describiendo el proceso y los insumos que se utilizaron,
para poder brindar la conformidad de dicha gestión.

Durante el tiempo de ejecución la responsabilidad y el compromiso de la Empresa Comunal

Pampalca de Servicios Múltiples de Responsabilidad Limitada es mitigar el contagio del
COVID-19.
 Para esto incluye establecer el cronograma de limpieza y desinfección de los
diferentes ambientes y otras áreas del bienestar social del proyecto de manera
periódica en base a la necesidad, en el caso de los servicios de bienestar social
como son vestuarios, comedores, servicios higiénicos, lavaderos, área de comida,
etc. La limpieza y desinfección se efectúa diariamente.
 La limpieza de las superficies y ambientes se harán con desinfectantes y/o
hipoclorito a base de lejía concentrada, mobiliarios, computadoras, radios,
celulares con alcohol, equipos y herramientas
 Aplicar check list de limpieza para zonas de trabajo y equipos y herramientas
eléctricas.

Frecuencia de limpieza:

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Limpieza y Desinfección en Oficinas Administrativas

Funciones Frecuencia Horario de Limpieza Turnos
Desinfección y limpieza de personal al Diaria 08:00 a.m. – 08:30 a.m. Mañana
17:00 p.m. – 17:30 p.m. Tarde
ingreso y salida de oficinas
Desinfección y Limpieza de Diaria 08:30 a.m. – 09:00 a.m. Mañana
15:00 a.m. – 15:30 p.m. Tarde
mobiliarios de oficinas
Desinfección y limpieza de SS HH Diaria 09:00 a.m. – 09:30 a.m. Mañana
14:00 p.m. – 14:30 p.m. Tarde

Limpieza y Desinfección en Obra

Funciones Frecuencia Horario de Limpieza Turnos
Desinfección y limpieza de personal al diaria 06:30 a.m. – 07:30 a.m. Mañana
17:00 p.m. – 18:00 p.m. Tarde
ingreso y salida de Obra
Desinfección y Limpieza de Almacén diaria 07:30 a.m. – 08:00 a.m. Mañana
15:00 a.m. – 15:30 p.m. Tarde
de Obra
Desinfección y limpieza de SS HH diaria 09:00 a.m. – 09:30 a.m. Mañana
14:00 p.m. – 14:30 p.m. Tarde
Desinfección de equipos y diaria 07:30 a.m. – 08:00 a.m. Mañana
herramientas 16:00 p.m. – 16:30 p.m. Tarde
Desinfección de unidades vehiculares diaria 06:30 a.m. – 07:30 a.m. Mañana
de transporte de personal, equipos y 17:00 p.m. – 18:00 p.m. Tarde

volquetes

9.2 Desagregado de los componentes para la Limpieza y Desinfección

a) Limpieza y Desinfección de Ambientes: los ambientes considerados en la limpieza y

desinfección serán los dormitorios, el comedor, la cocina, el almacén, la oficina
técnica, baños, infraestructura en ejecución, entre otros.
b) Limpieza y Desinfección de Mobiliarios: los mobiliarios considerados en la limpieza y
desinfección serán las mesas, escritorios, sillas, camas, entre otros.
c) Limpieza y Desinfección de Herramientas: las herramientas consideradas en la
limpieza y desinfección serán los picos, palas, tortol, carretillas, combas, puntas,
cinceles, badilejos, planchas, rodillos, brochas, winchas, flexómetros, cajas de
herramientas, entre otros.

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d) Limpieza y Desinfección de EPP’s: los EPP’s considerados en la limpieza y

desinfección serán los cascos, guantes de jebe, guantes de cuero, guantes de lona,
zapatas de seguridad, botas de jebe, ponchos impermeables, pantalón, camisas,
barbiquejo, audífonos, lentes de seguridad, arneses, líneas de vida, entre otros.
e) Limpieza y Desinfección de Equipos: los equipos considerados en la limpieza y
desinfección serán los vibro apisonadores, planchas compactadoras, rotomartillo,
sierra circular, taladros, amoladoras, equipos de soldaduras, equipos de pintura,
estación total incluido accesorios, nivel de ingeniero incluido accesorios, balde
hidráulico, andamios, entre otros.
f) Limpieza y Desinfección de Alimentos: los alimentos considerados en la limpieza y
desinfección serán todos aquellos que ingresen a obra para la alimentación del
personal.
g) Limpieza y Desinfección de Insumos de Obra: los insumos de obra considerados en
la limpieza y desinfección serán todos aquellos que ingresen a obra para la
ejecución de los mismos, estos incluyen cemento, fierros, pinturas, cerámicos,
aparatos sanitarios y eléctricos, equipamiento de la obra, puertas, ventanas, entre
otros.
9.3 Procedimientos para la Limpieza y Desinfección

a) Limpieza y Desinfección de Espacios: en el presente comprende la limpieza y

desinfección de todos los ambientes antes mencionados incluidos los mobiliarios
que integran cada ambiente, para ello se realizará el procedimiento como sigue:
Limpieza: diariamente el personal que realice la limpieza se asegurará tener una
higiene adecuada, debe realizar la limpieza de cada ambiente considerando los
mobiliarios como por ejemplo en la oficina técnica, los escritorios, mesas, sillas,
reposabrazos, entre otros, así como en los baños incluir todos los componentes
como inodoros, lavamanos, entre otros, manijas de puertas y toda superficie que se
toca con frecuencia. El proceso de limpieza debe realizarse previo al inicio de
labores diarias, a las 6:30 am y tras culminar las actividades del día, a las 5:00 pm,
todo personal que cumpla con el rol de la limpieza será capacitado con temas de
correcta limpieza y desinfección de los lugares de trabajo y contará con los equipos
de protección personal (EEPP), respirador N95, ocular y de contacto.

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Desinfección: previo a efectuar la desinfección, se debe ejecutar un proceso de

limpieza de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica,
usualmente mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando
posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre. La desinfección de
superficies se realizará con paños húmedos con hipoclorito de sodio en proporción
de 2 a 5 ml/litro de agua.
b) Limpieza y Desinfección de Herramientas, Equipos y EPP’s: en el presente, tal cual
describe se realizará el mismo procedimiento de limpieza y desinfección para las
herramientas, equipos, EPP’s e insumos de obra, para ello se realizará el
procedimiento como sigue:
Limpieza: diariamente el personal que realice la limpieza se asegurará tener una
higiene adecuada, debe realizar la limpieza de cada componente. El proceso de
limpieza debe realizarse previo al inicio de labores diarias, a las 6:30am y tras
culminar las actividades del día, a las 5:00pm, todo personal que cumpla con el rol
de la limpieza será capacitado con temas de correcta limpieza y desinfección de los
lugares de trabajo y contará con los equipos de protección personal (EEPP),
respirador N95, ocular y de contacto.
Desinfección: a cada trabajador se le otorgará un atomizador de 500ml el cual será
llenado al inicio de la jornada laboral para que desinfecte sus propias herramientas,
equipos, EPP’s y lugares de trabajo durante la jornada laboral, así mismo el
personal de limpieza dentro de su jornada aplicará con paños de una solución de
hipoclorito de sodio o alcohol isopropílico en proporción de 2 a 5 ml/litro de agua.
c) Limpieza y Desinfección del Comedor y Alimentos: el comedor por ser un espacio
con mayores restricciones por la concentración del personal tendrá consideraciones
especiales por el mismo uso que se le da, para ello se realizará el procedimiento
como sigue:
Limpieza: diariamente el personal que realice la limpieza se asegurará tener una
higiene adecuada, debe realizar la limpieza de cada espacio y componente del
comedor. El proceso de limpieza debe realizarse previo al inicio de labores diarias, a
las 6:00am y tras culminar las actividades del día, a las 5:00pm, todo personal que
cumpla con el rol de la limpieza será capacitado con temas de correcta limpieza y

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desinfección de los lugares de trabajo y contará con los equipos de protección

personal (EEPP), respirador N95, ocular y de contacto.
Desinfección: la desinfección del ambiente, mobiliarios y utensilios se realizará con
paños de una solución de hipoclorito de sodio o peróxido de hidrógeno en
proporción de 2 a 5 ml/litro de agua. Por otro lado, la desinfección de los alimentos
se realizará con un desinfectante de grado alimenticio como son el ácido
hipocloroso o glutaraldehído o ácido peracético, en función a la recomendación del
fabricante que por lo general va entre los 2 a 5 ml/litro de agua.
d) Limpieza y Desinfección de Vehículos: para el presente se tendrá en consideración
que las camionetas en su mayor uso se emplean para el traslado de los
profesionales, los camiones para el transporte de carga y del mismo modo para los
volquetes, para ello se realizará el procedimiento como sigue:
Limpieza: el proceso de limpieza de las camionetas, camiones y volquetes se
realizarán en dos etapas marcadas por la frecuencia. Semanalmente se realizará un
lavado preventivo aplicando paños con jabón neutro en el asiento y los pisos del
vehículo, así también en el exterior (ventanas, neumáticos, manijas, volante, tablero
de control, cinturones de seguridad, tapetes. Quincenalmente se realizará un lavado
profesional que incluya a fondo del exterior e interior del vehículo, incluyendo
aspirado y desinfectado de todos los componentes.
Desinfección: la desinfección de las camionetas, camiones y volquetes se realizarán
en dos etapas marcadas por la frecuencia. Diariamente cada conductor deberá
contar con un atomizador el cual tenga en su interior una solución de ácido
hipocloroso o alcohol de 70° que le permita realizar el desinfectado, se debe
priorizar las superficies que más son tocadas, sin olvidar los botones e interruptores,
el espejo retrovisor, incluso la tapa del tanque de combustible, cada vez que termine
de realizar el transporte deberá realizar la desinfección de su vehículo.
Semanalmente los vehículos serán desinfectados a fondo con atomizado o
nebulizado en frío de ácido hipocloroso por el exterior e interior de los vehículos.
e) Limpieza y Desinfección de Maquinaria: para el presente se tendrá las
consideraciones similares a la de los vehículos, señalando cada componente a
desinfectar, para ello se realizará el procedimiento como sigue:

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Limpieza: el proceso de limpieza de las maquinarias se realizará en dos etapas

marcadas por la frecuencia. Semanalmente se realizará un lavado preventivo
aplicando paños con jabón neutro en el asiento y los pisos de la maquinaria, así
también en el exterior (ventanas, neumáticos, manijas, volante, tablero de control,
plumas, cucharas, y partes expuestas al usuario a nivel externo. Quincenalmente se
realizará un lavado profesional que incluya a fondo del exterior e interior del
vehículo, incluyendo aspirado y desinfectado de todos los componentes.
Desinfección: la desinfección de las maquinarias se realizará en dos etapas
marcadas por la frecuencia. Diariamente cada conductor deberá contar con un
atomizador el cual tenga en su interior una solución de ácido hipocloroso o alcohol
de 70° que le permita realizar el desinfectado, se debe priorizar las superficies que
más son tocadas, sin olvidar los botones e interruptores, el espejo retrovisor, incluso
la tapa del tanque de combustible, cada vez que termine de realizar el transporte
deberá realizar la desinfección de su vehículo. Semanalmente los vehículos serán
desinfectados a fondo con atomizado o nebulizado en frío de ácido hipocloroso por
el exterior e interior de los vehículos.
Cada limpieza y desinfección será verificado por el Comité de seguridad y salud en el
trabajo, dando su conformidad para la continuación de cada labor, empleando para ello
material verificable y contemplando en ellos el correcto uso de los EPP’s requeridos para
cada labor, según el procedimiento adecuado.
9.4 Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al Ingreso al Centro de Trabajo
La Empresa Consorcio Ambiental. para este tipo de situaciones adopta el siguiente proceso:
a) Personal de la Empresa Consorcio Ambiental. Todo trabajador propio de la empresa
que presente alguna de las condiciones detalladas líneas abajo, será manejado de las
siguientes maneras:
 Se identificará al personal por exposición al riesgo de todos los puestos de trabajo
para tener una mejor apreciación.
 Se aplicará de manera obligatoria, a todo el personal (staff y operativos) el llenado
de su Ficha Sintomatológica. VER ANEXO 02.
 Se realizará a todo el personal las pruebas rápidas (staff y operativos)

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 Los trabajadores antes de su ingreso a obra serán sometidos a un proceso de

desinfección (control) instalado al ingreso del proyecto, el cual será mediante un
túnel para desinfección o bandejas desinfectantes para calzados y pulverizadores
manuales, luego de ello nuevamente serán sometidos a un control de temperatura
corporal (termómetro digital) el cual será realizado por el personal de salud a cargo
en obra, teniendo en cuenta que el trabajador que supere los 38º no se le permitirá
el ingreso a obra (personal staff y operativo).
 De presentarse algún caso sospechoso dentro del proyecto o durante sus
actividades diarias, se procederá con la evacuación del trabajador afectado al
Establecimiento de Salud que corresponda aplicando el plan para personas
sintomáticas expedidas por el MINSA, paralelamente se realizará las gestiones de
atención médica en el establecimiento de salud.
 Se identificará al personal que mantuvo contacto con el trabajador infectado en la
zona de trabajo para brindarles y realizarles las pruebas de descarte para evitar la
propagación de dicha bacteria.
 Se comunicará al centro de salud correspondiente para realizar el seguimiento diario
a distancia del paciente infectado.
 Esto se registrará mediante el procedimiento sintomático emitido por el MINSA en el
cual se mantendrá estricta reserva del personal de salud y personal de staff de obra,
asimismo, este control se realizará de forma diaria hasta culminar con todos los
trabajadores (se incluye personal staff).
b) Personal externo (terceros y visitas): es aquel personal que no pertenece a la Empresa
Consorcio Ambiental en ellos se realizará lo siguiente:
 Se regirá en base a los lineamientos aplicados al personal de la Empresa Consorcio
Ambiental
 El personal tercero entregará constancia de atención a través del administrador de la
obra.
 En caso de los sub contratistas, el trabajador con sintomatología sospechosa deberá
informar oportunamente a su jefe inmediato para que este informe al jefe de
seguridad y salud en el trabajo de la obra y responsable del proyecto sobre la
condición médica de su trabajador, bajo responsabilidad según sea el caso.

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9.5 Personal sometido a la Identificación Sintomatológica Covid-19

Todo personal que ingrese a obra tendrá que pasar por una identificación de sintomatología
Covid-19, estos serán los obreros, oficiales, operarios, maestro de obra, profesionales
pertenecientes al personal clave, asistentes, Supervisor, personal de la entidad, visitantes,
transportistas de insumos de obra y alimentos y toda aquella persona que desee ingresar a
la obra previa autorización, para ello tendrá que seguir la metodología dispuesta en el
presente Plan.
9.6 Metodología de la Identificación de Sintomatología Covid-19
a) El Lic. En Enfermería junto al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de cada
obra, efectuarán a cada persona que ingrese, la siguiente metodología:
1) Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de
trabajo según “Definiciones Operativas - Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición
a COVID-19” del presente Plan.
2) Las personas deben completar la Ficha de Sintomatología COVID-19 (Anexo 2) que se
les entregará previo al ingreso.
3) Control de temperatura corporal y pulsioximetria al momento de ingreso a la obra.
4) Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del
Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos
de trabajo con Muy Alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano Riesgo, sin embargo, persona
externa a la obra se le solicitará un certificado de no tener el virus Covid-19, previo al
ingreso.
Para puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o
molecular para COVID-19 es potestativo a la indicación del Tec. en Enfermería del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5) La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, serán mensuales de
acuerdo al “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" por
el Tec. En Enfermería.
La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este plan permite a la Tec. en
Enfermería del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinar si el trabajador
puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.

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b) De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo

riesgo, se procederá con las siguientes medidas:
1) Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
2) Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del Ministerio
de Salud, al caso sospechoso.
3) Identificación de contactos en domicilio.
4) Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.
Para las acciones específicas se tomará en cuenta lo establecido en la Resolución
Ministerial Nº 193-2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
Se realizará seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como caso
sospechoso, según corresponda.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el
diagnóstico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y
antes del regreso al trabajo; el Tec. En Enfermería del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo, realizará la evaluación clínica respectiva, para el retorno al trabajo.
9.7 Registro de cada Identificación de Sintomatología Covid-19
El registro de cada identificación de sintomatología Covid-19 será llevado por el Tec. en
Enfermería, el cual tendrá: el nombre completo del personal, edad, celular, dirección,
cantidad de integrantes de su familia, si tiene familiar perteneciente a la población
vulnerable, puesto de trabajo, número de la fecha de muestreo, temperatura inicial tomada,
temperatura final tomada, resultados de la ficha del Anexo 02. El registro de incidencias a
causa del Covid-19 será permanentemente actualizado.
9.8 Lavado y Desinfección de Manos Obligatorios
 En obra pasado el proceso anterior (proceso de desinfección) el personal deberá
realizarse el lavado de manos que también serán de forma obligatoria para todo el
personal (staff y operativos) teniendo en cuenta que se colocará 01 lavamanos en el
ingreso de obra con sus respectivos jabones líquidos y papel toalla ,Asimismo se
colocara 01 lavamanos adicional en la zona del comedor para que cada trabajador
realice de forma obligatoria el lavado de manos ,en los SSHH de obra se

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considerará tener 01 lavadero de mano y 01 lavadero grande debiendo conservar el

distanciamiento obligatorio según ley 1.50 m. a más.
 En las zonas administrativas luego de pasar por el área de desinfección se
colocarán 01 alcohol en gel en el área de recepción para todos, así mismo se
colocará 01 lavadero en los SS HH para el personal staff.
 En total se cuenta con la siguiente cantidad de lavaderos que serán distribuidos de
la siguiente manera dentro del proyecto:

Distribución de Lavaderos en Oficinas y Caseta de venta

Jabón y Papel
Zonas Nº Lavaderos Nº Alcohol en Gel
Toalla
Oficinas Staff - 1 -
SS HH de Staff 1 - 1

Distribución de Lavaderos en Obra

Para Nº de Alcohol en Jabón y Papel
Zonas Nº Lavaderos
Gel Toalla
tal fin Puerta de Ingreso 1 1 1
se Comedor de Obra 1 - 1
Vestuario de Obra
SS HH de Obra 2 - 1
contratará a un personal para el mantenimiento de dichas zonas el cual debe contar con los EPP
correspondientes para realizar dicha labor (mascarilla quirúrgica N95, guantes de látex, guantes de
limpieza de jebe, traje tivek) según las recomendaciones del especialista en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
las inspecciones se realizarán de forma diaria para mantener un control exhaustivo del
uso de estos elementos en obra.
Para finalizar se colocarán letreros con los métodos correctos del lavado de manos tal
como se muestra en las imágenes a continuación:

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9.9 Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo

El Consorcio Ambiental con el fin de capacitar de manera obligatoria a todo el personal
sobre el contagio del COVID-19 implementara dentro de sus instalaciones en conjunto con
el área de SSOMA desarrollara campañas a todo el personal para evitar el contagio dentro
del trabajo. Algunos puntos para tomar en cuenta para estas campañas serían los
siguientes:
 Campaña de Lavado de Manos
 Campaña de Distanciamiento Social Obligatorio
 Campaña de Personas Vulnerables al COVID-19
 Campaña de Orden y Limpieza
 Campaña de Uso Adecuado de EPP
Para ello se colocarán banners conteniendo lo indicado y realizado por cada campaña
dentro de todo el proyecto, también se realizarán boletines los cuales serán repartidos a
todo el personal conteniendo información básica sobre el COVID-19, como debemos
protegernos y actuar frente a un posible contagio en obra. Por lo tanto, se tendrá en
cuenta que todas las campañas sean didácticas y entendible para todo el personal de
obra, así como también para el personal de proveedores.
En Obra se expondrá información importante sobre el COVID-19 y sus medios de
protección para todo el personal de obra.
 Exponer carteles preventivos sobre el COVID-19 en lugares visibles y medios
existentes para su aplicación en obra.

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 Exponer la importancia del lavado de manos, toser, estornudar cubriéndose la

boca con el codo o tocarse el rostro.
 Exponer que el uso de mascarillas es de forma obligatoria durante toda la
jornada laboral inclusive en el viaje de retorno a sus hogares y viceversa.
Con esto se pretende
 Sensibilizar al personal en la pronta comunicación e importancia reportar la
presencia de síntomas de COVID-19.
 Atender cualquier inquietud o duda de algún trabajador sobre el COVID-19 para
que trabaje de manera preventiva.
 Capacitar de manera continua y permanente sobre las medidas de contagio del
COVID-19. y Prevenir de diferentes maneras y formas de estigmatización sobre
el COVID-19.
9.10 Medidas de Prevención Colectivas
Las medidas adoptadas para las Prevenciones Colectivas son las siguientes:
 Los ambientes de trabajo durante el horario que se permanezca dentro de obra
estarán totalmente ventilados.
 Se respetará el distanciamiento establecido de 1.50 m., entre trabajadores al
momento de realizar sus labores.
 Se respetará el distanciamiento social de 1.50 m., al momento de trasladarse al
comedor el cual también se dividirá en turnos para que el personal asista a su
refrigerio, tal como se detalla a continuación:
 12:00 a.m. único turno
 Las Capacitaciones y Reuniones de Trabajo se brindarán de manera virtual para
evitar el aglomeramiento del personal dentro de obra.
 Se realizará la limpieza y desinfección de los calzados antes de ingresar a sus
centros de labores mediante las bandejas desinfectantes que se colocaran al
ingreso de obra.
 Se evitará las aglomeraciones al ingreso y salida del centro de labores
manteniendo la distancia social de 1.50 m., teniendo en cuenta la demarcación
de las zonas de distanciamiento social.

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 Se dispondrá de un lugar o espacio específico para los materiales en desuso del

COVID-19. Asimismo, se dispondrán el distanciamiento social enmarcado en los
vestuarios de obra para evitar el contagio, los SS HH estarán dotados de jabones
líquidos y papel toalla en todos los lavaderos.
9.11 Medidas de Protección Personal
Las medidas tomadas o adoptadas para la Protección Personal son las siguientes:
 Se tendrá como stock un mínimo del 10% de EPP (mascarillas. guantes
quirúrgicos y trajes tivek) para su disponibilidad inmediata.
 Mascarillas: mascarilla que cumplan como mínimo con las especificaciones
técnicas indicadas en la Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA.
 Termómetro infrarrojo: usado para la medición de temperatura
permanentemente, de manipulación y uso del personal a su cargo.
 Gafas de protección transparente: deberá ser usada en todo momento de
acuerdo a la actividad y a tipo de exposición, no será utilizada si porta la
Careta de acrílico transparente.
 Caretas de acrílico transparente: deberá ser adheridas o sujetadas al casco,
de uso permanente por todos los trabajadores del proyecto
 Guantes: deberá ser usada en todo momento de acuerdo a la actividad
 Mameluco Tivek: para el que realice la limpieza y descontaminaciones.
 Bata descartable: para personal que realiza labor asistencial destinada al
servicio de salud asignado al proyecto.

Se brinda mucha importancia a la prevención de reglas y normas del COVID-19.

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9.12 Vigilancia Permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en el Contexto

COVID-19
 Se tendrá de manera obligatoria la vigilancia permanente de la Salud de los
trabajadores mediante los especialistas de la Salud de la obra.
 Se realizará el control de temperatura corporal mediante un termómetro digital al
ingreso al centro laboral y al finalizar la jornada laboral.
 Los especialistas de Seguridad y Salud en el Trabajo serán los responsables de la
toma de registros de temperatura a todos los trabajadores incluyendo el personal
staff de obra.
 Se le indicara la temperatura al trabajador que marque más de 38º.
 Se toma en consideración que, para los puestos de muy alto riesgo, la toma de
medición de temperatura corporal será de tres veces al día, en el horario que le
indique el especialista de Salud.
 Todo trabajador con fiebre y evidencias de síntomas de COVID-19 será considerado
caso sospechoso por los especialistas de Salud y se seguirá al protocolo de
sintomáticos COVID-19.
 Se realizará la identificación de los contactos del trabajador en el centro de trabajo
para el aislamiento correspondiente.
 Se realizará las tomas de pruebas rápidas a los trabajadores que tuvieron contacto
con el sospechoso COVID-19 según las recomendaciones de los especialistas de la
Salud que laboran en obra.

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 Se procederá con la identificación de contactos o familiares en su domicilio para

saber si hubiese infectados en su entorno según el Plan de Vigilancia la cual está a
cargo del Responsable Ocupacional de Obra.
 Se realizará de forma inmediata la comunicación a la autoridad de Salud
correspondiente por parte de nuestros especialistas de Seguridad y Salud asignados
a la obra.
 Se brinda la vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo que puedan ser
determinantes para un contagio dentro de la obra.
 Se brindará total atención a los trabajadores que tengan algún tipo de discapacidad
dentro de la obra.

10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL COMIENZO AL TRABAJO

10.1 Proceso para el comienzo al Trabajo

El consorcio Ambiental para este tipo de situaciones adopta el siguiente proceso:
 Se identificará al personal al riesgo de todos los puestos de trabajo para tener una
mejor apreciación.
 Se aplicará de manera previa a la incorporación a todo el personal (staff y
operativos) el llenado de su Ficha sintomatológica en paralelo con la prueba de
descarte emitida por el Médico Ocupacional. VER ANEXO 02.
 La periodicidad de aplicación de estas pruebas será determinada por el profesional
de la salud en conjunto con el Residente de Obra y Gerencia de la empresa.
 Los trabajadores antes de su ingreso a obra serán sometidos a un proceso de
desinfección instalado al ingreso del proyecto, el cual será mediante un túnel para
desinfección o bandejas desinfectantes para calzados y pulverizadores manuales,
luego de ello nuevamente serán sometidos a un control de temperatura corporal
(termómetro digital) el cual será realizado por el personal de salud a cargo, teniendo
en cuenta que el trabajador que supere los 38º no se le permitirá el ingreso a obra
(personal staff y operativo).

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10.2 Proceso para la Reincorporación del Trabajo

Se les brindara el acceso correspondiente a los trabajadores que cuentan con el alta
epidemiológica del COVID-19.
El trabajador que haya resultado con un caso leve se reincorporara 14 días calendarios
después de su aislamiento domiciliario.
El trabajador que haya resultado moderado o severo se reincorporara 14 días calendarios
después de la alta clínica, previo Vº Bº del especialista en Seguridad y Salud de la obra.

El Responsable Ocupacional mantendrá actualizado los datos de los trabajadores infectados

para su seguimiento clínico.

En casos como estos de reincorporación se debe evaluar como primera opción el trabajo
remoto siempre y cuando el caso lo amerite el trabajador que no pueda realizar el trabajo
remoto y su labor tiene que ser presencial usara la mascarilla según su puesto de trabajo o
función.

El trabajador además recibe el monitoreo de sintomatología por 14 días calendarios y se le

ubica en un lugar no hacinado.

Para complementar, se seguirá de forma periódica el Monitoreo de Salud a todos los

trabajadores de obra tanto del personal staff como operativos y serán los profesionales de
Seguridad y Salud encargados de obra.

10.3 Revisión y Reforzamiento a Trabajadores en Procedimientos de Trabajo con Riesgo

Critico en Puestos de Trabajo
Este proceso debido a la duración de la cuarentena, será necesario realizar una revisión,
actualización o refuerzos de procedimientos técnicos de riesgos, dicha acción podrá
realizarse de manera virtual o presencial.
Si es necesario o de ser el caso se asegurará la capacitación en el uso de equipos y/o
herramientas peligrosas.

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10.4 Proceso para el Regreso o Reincorporación al Trabajo de Trabajadores con

Factores de Riesgo COVID-19
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores
de riesgo COVID-19.
 Personas mayores a 60 años
 Personas que sufran de Hipertensión Arterial
 Personas con Enfermedades Cardiovasculares
 Personas que sufran de Cáncer
 Personas con Diabetes Mellitus
 Personas con Obesidad – IMC de 30 a mas
 Personas con Asma
 Personas con Enfermedad Respiratoria Crónica
 Personas con Insuficiencia Renal Crónica
 Personas con Enfermedad o Tratamiento Inmunosupresor
Para los trabajadores que se encuentran en el listado anterior y aquellos que los
establezca el Especialista en Salud de la obra, se mantendrán en la cuarentena
domiciliaria según lo establezca la normativa legal correspondiente.
El profesional de Salud determinara el seguimiento clínico que corresponda.
Los informes clínicos deberán ser validados por el Especialista en Salud para
determinar la reincorporación y regreso al trabajo.

11. RESPONSABILIDADES DEL PLAN

Los responsables del Plan son los siguientes:

11.1 Gerencia General

a) Liderar el compromiso del presente plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-
19 en el trabajo.
b) Asignar y proveer los recursos necesarios, materiales y humanos, para asegurar el
cumplimiento del presente documento.
c) Asignar el presupuesto adecuado para la realización del presente protocolo.

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11.2 Residente de Obra

 Verificar el cumplimiento del presente Plan de Vigilancia de hacer cumplir el Plan de
Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, así como establecer los
mecanismos de supervisión y control para garantizar su cumplimiento en su totalidad.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que los especialistas de
Seguridad y Salud en el Trabajo les brinden para garantizar el cumplimiento del presente
plan.
 Analizar y evaluar los controles expuestos en el presente Plan, de ser el caso modificar
para mejorar dicho plan.
 Establecer los medios y recursos necesarios para la implementación del Plan de
Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo.

11.3 Ingeniero de Campo

 Tomar conocimiento de los casos de los trabajadores que presenten algún síntoma
relacionado con el COVID-19.
 Tomar las medidas correctivas de los casos de los trabajadores que incumplan con el
uso obligatorio de los EPP.
 Brindar las facilidades para el cumplimiento en su totalidad del presente Plan.

11.4 Jefe Corporativo de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Elaborar el Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo en
conjunto con los especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Reportar inmediatamente sobre indicios o sospechas de la presencia de trabajadores
con síntomas del COVID-19.
 Tomar las medidas correctivas de los casos de trabajadores que incumplan con el uso
adecuado de los EPP.
 Tomar conocimiento de los casos de los trabajadores que presentan síntomas del
COVID-19 para comunicar de forma efectiva a los especialistas en Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Guardar reserva y confidencialidad de los casos encontrados.

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11.5 Medico / Enfermero Ocupacional

 Elaborar y participar en la implementación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control
de COVID-19 y Salud en el Trabajo en conjunto con el jefe de SSOMA.
 Realizar la investigación sobre indicios o presencia de propagación del virus.
 Comunicar a las instituciones correspondientes en coordinación con el jefe de SSOMA
sobre los casos de las personas infectadas por COVID-19.
 Realizar las estadísticas y seguimiento de los trabajadores los cuales hayan sido
infectados con el Covid-19.

11.6 Logística/ Almacén de Obra:

Deberá contar con los EPP (Equipos de protección personal para puestos de trabajo con
riesgo de exposición al Covid-19, según nivel de riesgo) requeridos en proyectos para Salud
Ocupacional a fin de que puedan realizar las atenciones con las medidas de bioseguridad
indicadas en el presente plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el
trabajo.

12. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
El consorcio Ambiental es una empresa privada a cuál realiza proyectos de pequeña
envergadura por lo cual trabaja con pequeños proveedores.

13. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
En este caso por ser una Obra de pequeña envergadura y al no contar con más de 20
trabajadores no requiere comité

14. ANEXOS
Anexo 1. Cuestionario de estado de Salud / Antecedentes Ingreso y Salida de EMO
Anexo 2. Ficha de Sintomatología Covid-19 – Declaración Jurada
Anexo 3. Carta de Compromiso para personal que requiera investigación COVID-19

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Anexo 4. Centros de Salud para tratamiento de Casos COVID-19

Anexo 5. Declaración jurada sobre estado de Salud - Paciente Asintomático COVID-19
Anexo 6. Ficha Epidemiológica COVID-19
Anexo 7. Señalización de Prevención obligatoria Frente al Covid-19
Anexo 8. Afiches de Prevención para Sensibilización Frente al Covid-19
Anexo 9. Flujograma para Triaje de posibles casos de contagios frente al COVID-19

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Cuestionario de estado de Salud / Antecedentes Ingreso y Salida de EMO

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ANEXO 02
Ficha de Sintomatología Covid-19 – Declaración Jurada

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ANEXO 03
CARTA DE COMPROMISO
PARA PERSONAS QUE REQUIERAN INVESTIGACION COVID-19

Yo, _________________________________________________________
Con DNI N° ______________________ y Carnet RETCC N°_____________
Domiciliado en _______________________________________________
perteneciente a la empresa _______________________________he sido informado sobre
las medidas de prevención de transmisión, por lo cual acudiré al establecimiento de salud
para identificación de mi caso y seguiré las recomendaciones del Ministerio de Salud
(MINSA).

No deberé volver a mi centro de labores hasta habérseme descartado la posibilidad de

infección a coronavirus COVID-19 o hasta tener pruebas de laboratorio negativas.

De no cumplir con dicho compromiso, me someto a las disposiciones especificadas en el

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y las que la empresa designe.

Ciudad de _________ , _____/_____/_____

Firma del trabajador_________________

DNI _____________
HUELLA DIGITAL
N° Celular_______________

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ANEXO 04
Centros de Salud para tratamiento de Casos COVID-19

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ANEXO 05
Declaración jurada sobre estado de Salud - Paciente Asintomático COVID-19

ANEXO 06

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Ficha Epidemiológica COVID-19

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ANEXO 07
Señalización de Prevención obligatoria Frente al Covid-19

ANEXO 08

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Afiches de Prevención para Sensibilización Frente al Covid-19

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ANEXO 09

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Flujograma para Triaje de posibles casos de contagios frente al COVID-19

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