TRABAJO 1 LIDERAZGO

PRESENTADO A:

Ing. Diana Lissa Moreno Barreto

PRESENTADO POR

German Yecid Velasquez Yagama 5500541.

FACULTAD DE INGENIERIA

GERENCIA Y CONTRATACION

CAJICA, 21 DE AGOSTO DE 2021.

Responder:
1) Que competencias identifica usted en el Gerente de Amarilo.?
• Liderazgo
• Gestión estratégica del negocio

2) ¿Considera usted que el Gerente de Amarilo es un Gestor o un líder? Justifique su

respuesta.
Yo considero que Roberto moreno se puede catalogar como un gran líder ya que es la persona
que fundo a Amarilo con su conocimiento y aptitudes necesarias para guiar, motivar y dirigir
un equipo, ayudando a la organización a alcanzar sus objetivos.
3) Según el triángulo de talentos del PMI, que competencias TECNICAS, ¿LIDERAZGO Y
GESTION ESTRATEGICA DEL NEGOCIO evidencia usted en el caso del Gerente de
Amarilo?,Mencione mínimo un ejemplo de cada una de estas competencias PARA EL CASO
EN ESTUDIO.

Competencia del conocimiento

Gestión del costo: la revista de Camacol nos habla de la implementación de la tecnología
BIM que esta ayudara a los procesos de planificar, estimar, presupuestar, financiar,
gestionar y controlar costos del proyecto.

Gestión estratégica

Planificación: el video nos muestra la planificación con la que cuenta el gerente de Amarilo
Roberto Moreno de crear ciudades entre las ciudades donde se puede evidenciar su
desempeño de estos proyectos y la madurez para así alcanzarlos, donde desarrolla su
administración, e identifica programas y sus actividades.

Liderazgo:
Gerenciamiento: Roberto moreno tiene la experiencia suficiente en la empresa de la
construcción ya que contó con la ayuda de diferentes personas importantes en este
sector. así desplegando un uso apropiado de los recursos.