REGLAS Y NORMAS DEL GRUPO #5

1. Escuchar: Parece lo más obvio y es lo más importante.

2. Impulsar la comunicación: Una consecuencia de lo anterior, aunque
no es lo mismo.
3. Tomar decisiones en grupo: Hay que intentar que sea una decisión del
grupo, no de dos, o lo que es peor, de una sola.
4. Establecer un objetivo en común: Para llegar a un destino común,
todas tenemos que remar en la misma dirección. Por cierto, para
establecer ese objetivo común hace falta tomar una decisión en grupo,
con los dos ingredientes mágicos: escuchar y comunicar.
5. Crear un sentido de pertenencia: Las personas necesitamos sentirnos
parte de algo y para crear un equipo fuerte es obligatorio desarrollar de
una identidad común.
6. Identificar los roles de cada una: Un equipo en el que sus miembros
no saben lo que tienen que hacer, es un equipo abocado a los
problemas.
7. Liderazgo efectivo: En todo equipo debe haber un líder. Ese
responsable está para asumir o tomar decisiones (comunes, siempre)
pero debe formar parte de la maquinaria. El buen líder trabaja.
8. Olvidar los sentimientos: No podemos caernos todos bien entre todos.
El objetivo es encontrar el modo de llegar a acuerdos para lograr cumplir
los objetivos comunes.
9. Olvidar los protagonismos: En un equipo, todas las piezas son
importantes porque la ausencia de una implicaría que el resultado no
sería el mismo, sería peor.
10. Plan de contingencia: Cuando surgen problemas inesperados, para
ello tenemos que tener preparado un ‘plan b’ que permitirá que a pesar
de los obstáculos que vayan surgiendo, el grupo se mantendrá
compacto, enfocado y motivado.

 Dicho todo lo anterior esta demás decir que todas tenemos el

deber, la obligación y sobre todo la responsabilidad de aportar
siempre al grupo, recuerden que la nota de una es nota de todas.
 Debemos participar en todos y cada uno de los prácticos, trabajos
y tareas.
 Cumplir al pie de la letra con los horarios establecidos para cumplir
con los objetivos.
 Mantener siempre el respeto entre todas, hablarnos con la mejor
manera posible.