PARTE

PROCESO INTERESADA NECESIDAD EXPECTATIVA COMO ATENDER LA NECESIDAD

Constante capacitación
Empresa de Crecimiento personal Controles sobre el clima laboral
EMPLEADOS (Técnico
control de especializado)
Pago de sueldo convenido a tiempo Reconocimiento Cumplir con las prestaciones de ley (IMSS,
plagas Cuidado físico y mental Generación de relaciones significativas estudios específicos (colinesterasa), etc.
Conocimiento Dejar claras las actividades a realizar Ofrecer el equipo de protección personal