El contrato de trabajo es un acuerdo que se establece entre un empresario y un
trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución
2. Tipos de contrato.
Contrato de trabajo a término fijo
Contrato a término indefinido Contrato de obra o labor Contrato ocasional, accidental o transitorio
3. Cómo se realiza un contrato de trabajo por parte de contratante y del trabajador.
Un contrato de trabajo se realiza primero previa entrevista y selección del
candidato, luego el área de talento humano solicita al trabajador todos los documentos que se solicitan para la contratación se hacen las afiliaciones correspondientes y se firma el contrato que se halla pactado entre las partes
4. Normas que rigen la contratación en Colombia.
El contrato de trabajo en Colombia está regulado por el código sustantivo del
trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75, donde se regulan las diferentes modalidades de contratación laboral, su duración, terminación e indemnización en caso de que el despido sea injustificado