QUE SON PRESTACIONES

Las prestaciones son aquellos derechos y beneficios que adquiere un empleador al momento de
ser contratado por una empresa para realizar alguna actividad física o intelectual, estas
prestaciones están establecidas en la ley general del trabajo y es independiente del salario que se
le otorga a los empleados. Estas prestaciones se corresponden por ley siempre y cuando tengas un
lugar y un horario fijo de trabajo, cheques de entrada y salida laboral, tengas y hayas firmado un
contrato entre otras obligaciones. Existen también las prestaciones superiores a la ley, estos son
algunos beneficios o incentivos que otorga la empresa a sus empleados. En este sentido, las
prestaciones abarcan tanto beneficios económicos adicionales al salario básico como servicios por
ejemplo: Seguro social, pago de vacaciones, utilidades, aguinaldos, Seguro de salud personal y
familiar, planes de ahorro y planes de alimentacion (comedor o vales) entre otros. Estos beneficios
y prestaciones deben de estar estipulados en tu contrato de trabajo para que así logre solicitarlos.
Los elementos de un programa de beneficios y prestaciones en una empresa deben de estar
equilibrados ya que se debe tener en cuenta como se va a financiar y como se debe de sostener
este programa de beneficios.