UNIVERSIDAD IBEORAMERICANA

INFORME SOBRE CUTURA Y DIVERSIDAD

CULTURA Y DIVERSIDAD

ANGELA BERNAL

HEIDY YANIBE BARON LOPEZ

SARAVENA-ARAUCA
22-12-2016
 INTRODUCCION

“Es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones, en las
que se da un trato diferente a una persona, grupo o institución en términos diferentes al
que se da a sujetos similares, de los que se sigue un prejuicio o consecuencia negativa
para el receptor de ese trato. Habitualmente, este trato se produce en atención a las
cualidades personales del sujeto que es objeto del mismo, aunque también puede
deberse a otros factores, como el origen geográfico, sus decisiones u opiniones en lo
social, lo moral, lo político u otra área de interés social”

Dentro de Colombia y el mundo existen tipos de discriminación como lo es:

 Discriminación laboral
 Discriminación social
 Discriminación sexual
 Discriminación racial
 Discriminación ideológica
 Discriminación religiosa
 DISCRIMINACIONES EXISTENTES

En mi territorio existen tres tipos de discriminación, religiosa, porque la mayoría de los

habitantes son católicos y los cultos se puede observar que no es el agrado para ellos ya
que se manifiestan de manera no adecuada en los cultos hacia los católicos, donde se les
prohíbe hablar o interactuar entre ellos… ideológica, la discriminación existe de una
manera pasiva en este momento ya que al momento no se ha manifestado en su
complejidad pero existe ya que algunos “superiores” son los inteligentes y los capases de
decidir, mandar y ordenar acciones pertinentes para los demás y para el pueblo, donde no
se recibe otra opinión que no sea la de ellos

1. ¿Cuál sería la respuesta o manejo que se debería dar ante esta situación?

Religiosa: Llegar a un acuerdo concluyente y partidario para las dos partes, donde se
tomen los puntos en pro y en contra, de manera pasiva, el inconformismo de los cultos
y la prohibición del trato.

Ideológica: atender las necesidades a un nivel igualitario donde se brinden estrategias

de intercambio y sentido de igualdad.

2. ¿Cuál sería su estrategia pedagógica para sensibilizar a los estudiantes

sobre las problemáticas de discriminación existentes en el territorio donde
habitan?

Se realizaría por medio de la sensibilización y el dialogo, como herramienta de dar

conciencia a tantos problemáticas que se vive con la discriminación

3. Identifique si las entidades públicas (Alcaldía Municipal, Gobernación

Departamental, entre otros) y privadas (Empresas del sector, ONG,
Organizaciones Sociales, entre otros) han realizado algún programa para
mitigar o erradicar la discriminación en el territorio donde habitan.

Por medio de la cruz roja y la asociación de pedagogía infantil, brinda charlas,

acompañamiento y proyectos para erradicar estas situaciones, creando un ambiente sano
para todos manejando todo el campo e discriminación apoyando de manera pedagógica y
formal.
4. Realice una breve exposición del mismo con los resultados obtenidos o
esperados.

Para cómo se veían as cosas al principio en esta región se ha cambiado de

manera muy importante ya que no se ve la discriminación ni exclusión, se
agradece a las entidades que participan en pro de los derechos y la igualdad en
común
CONCLUSION

La discriminación es un recurso de las personas para esconderse o para dañar

personas, no debería existir la paz y el bien común, la alegría de pertenecer a un
lugar rodeado de buenas personas que no critican, difaman, o humillan, pueden
ver el sufrimiento de las personas dañadas del corazón por los maltratos,
injusticias y odio. El prejuicio a cierto tipo de comunidades hace que los individuos
que pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son
generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la
mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas
discriminatorias, En Colombia como en el mundo hace falta amor y paz no solo
con los demás si no consigo mismo para empezar, ya que si me quiero puedo
querer a los demás