Cómo se puede asegurar que un colaborador realmente importa para

una organización? pueden existir muchas formas, pero una de ellas

definitivamente es contar por ejemplo con una certificación como la
OHSAS 18001, que es una especificación internacionalmente aceptada
que define los requisitos para el establecimiento, implantación y
operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional efectivo. La OHSAS 18001 está dirigida a organizaciones
comprometidas con la seguridad de su personal y lugar de trabajo.

En México la Secretaría del Trabajo y Previsión Social dentro del

Programa de Autogestión en Seguridad y Salud desde el año 2000,
supervisa la aplicación voluntaria de la Norma OHSAS 18001 en los
centros de trabajo con el fin de garantizar la prevención de riesgos
laborales.

Para implementar esta norma se puede contratar a un consultor

externo que guíe a la organización en su proceso. Asimismo se puede
capacitar a personal interno en el aprendizaje de este tipo de
conocimientos. El Instituto Europeo de Posgrado en México, por citar
un ejemplo, es una de las instituciones que ofrecen una maestría
online sobre seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué ventajas tiene implementar un

sistema de seguridad y salud
ocupacional?
La realidad es que muchas, pero podemos citar cuatro beneficios que
podrían convencer a cualquier director:

 Permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las

medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para
prevenir accidentes.
 Un claro compromiso con la seguridad del personal y puede
contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y
productivos.
 Menos accidentes significa una optimización del recurso
humano y por tanto un activo menos caro para una organización.
 Impulsa una buena percepción dentro de clasificaciones y
rankings laborales que mejoren la reputación de la empresa,
como el Great Place to Work.
De modo que sí, la responsabilidad social es una forma de gestión
que debe formar parte de la comunicación externa de la compañía,
pero no hay que olvidar que para que esto suceda, se debe comenzar
por la gente, nuestro público interno que es en realidad, nuestro
recurso más valioso.