Nikol Valentina Larrota Aldana

GUIA 15 – GESTIÓN AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.3.1.5 – NORMATIVIDAD VIGENTE

TIPO DE FECHA DE ARTICULOS
No. NÚMERO DESCRIPCIÓN ENTIDAD EMISORA
DOCUMENTO EMISIÓN RELEVANTES
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y
forma de los programas de Salud Ocupacional que deben
1 RESOLUCIÓN 1016 31/03/1989 desarrollar los patronos o empleadores en el país. Este SECRETARIA DEL HÁBITAT
documento es de tipo Resoluciones y pertenece a
Normatividad del Marco Legal de la Entidad.
Se determina la organización y administración del Sistema SISTEMA GENERAL DE
2 LEY 1295 22/06/1994
General de Riesgos Profesionales. RIESGOS PROFESIONALES
Señala que en los casos que una enfermedad no figure en
la tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestre
TABLA DE ENFERMEDADES
3 DECRETO 1832 04/08/1994 la relación de causalidad con los factores de riesgo
PROFESIONALES
ocupacional, será reconocida como enfermedad
profesional.
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento
COMITÉ DE CONVIVENCIA
4 RESOLUCIÓN 652 30/04/2012 del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y
LABORAL
empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
SISTEMA DE RIESGOS
5 LEY 1562 11/07/2012 conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar
LABORALES
físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
El objeto de la presente ley es garantizar el ejercicio pleno
EL MINISTERIO DE SALUD Y
6 LEY 1616 21/01/2013 del Derecho a la Salud Mental a la población colombiana,
PROTECCIÓN SOCIAL
priorizando a los niños, las niñas y adolescentes, mediante
 la promoción de la salud y la prevención del trastorno
mental, la Atención Integral e Integrada en Salud Mental en
el ámbito del Sistema General de Seguridad Social en Salud,
de conformidad con lo preceptuado en el artículo 49 de la
Constitución y con fundamento en el enfoque promocional
de Calidad de vida y la estrategia y principios de la Atención
Primaria en Salud.
Regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio SISTEMA DE GESTIÓN DE
7 DECRETO 1072 26/05/2015 cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o SEGURIDAD Y SALUD EN EL
tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la TRABAJO (SG-SST)
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Busca la utilización del sistema de administración de la
estabilidad social y salud en el trabajo, que tienen que ser
8 DECRETO 1443 31/07/2014 aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, MINISTERIO DE TRABAJO.
los contratantes de personal bajo modalidad de contrato
civil, comercial o administrativo.
Establece que los empleados deberán reportar a la
Dirección Territorial u Oficinas Especiales los accidentes
MINISTERIO DEL TRABAJO Y
9 DECRETO 472 17/03/2015 graves y mortales, y las enfermedades diagnosticadas como
SEGURIDAD SOCIAL.
laborales, dentro de los 2 días hábiles siguientes al evento o
recibo del diagnóstico de la enfermedad.
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los
programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los
MINISTERIO DEL TRABAJO Y
10 RESOLUCIÓN 1016 12/05/1989 patronos o empleadores en el país. Este documento es de
SEGURIDAD SOCIAL.
tipo Resoluciones y pertenece a Normatividad del Marco
Legal de la Entidad.
Define todos los estándares mínimos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en las
11 RESOLUCIÓN 1111 27/03/2017 MINISTERIO DE TRABAJO.
empresas, es decir, la definición del cómo y cuándo se debe
entregar dicha implementación del SGSST.
Establece el reglamento la instalación y uso obligatorio de
MINISTERIO DE
12 RESOLUCIÓN 3246 03/08/2018 las cintas retrorreflectivas en los vehículos de carga y
TRANSPORTE.
transporte escolar.
Se extendió el plazo para que transportadores puedan
MINISTERIO DE
13 RESOLUCIÓN 4919 25/10/2018 utilizar las cintas retrorreflectivas en vehículos automotores
TRANSPORTE.
tipo: bus (abierto, chiva o escalera y cerrado), buseta
 (abierto, chiva o escalera y cerrado), microbús, camión,
camioneta, tracto camión.
Se encarga de ampliar y actualizar el sistema de riesgos
laborales, también otorga el programa de prevención y
MINISTERIO DE SALUD Y LA
promoción a los afiliados al sistema. Es decir, tiene como
14 LEY 1562 13/07/2012 PROTECCIÓN SOCIAL Y EL
objetivo brindarles seguridad a los trabajadores para evitar
MINISTERIO DEL TRABAJO
accidentes de trabajo reportados ante el Ministerio de
Trabajo y las ARL.
Se encarga de organizar y reclutar entidades relacionadas a
EL SISTEMA DE SEGURIDAD
15 LEY 100 01/04/1994 la salud, establece normas y procedimientos para verificar
SOCIAL INTEGRAL.
que las personas obtengan acceso a servicios de salud.
Se encarga de establecer los parámetros mínimos para la
16 RESOLUCIÓN 0312 19/02/2019 gestión de la seguridad y salud en el trabajo para las MINISTERIO DE TRABAJO.
personas naturales o jurídicas.
Establece las normas legales de los valores límites
17 RESOLUCIÓN 1792 07/03/1990 MINISTERIO DE TRABAJO.
permisibles para la exposición a ruido.
Establece los reglamentos que organizan el funcionamiento
18 RESOLUCIÓN 2013 06/06/1986 de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial ARL SURA.
en los lugares de trabajo.
Encargada de establecer todas disposiciones y
responsabilidades para la identificación, evaluación, EL MINISTERIO DE
19 RESOLUCIÓN 2646 17/07/2008
prevención, intervención y monitoreo de riesgos PROTECCIÓN SOCIAL.
psicológicos.
Establece las obligaciones requisitos mínimos a cumplir
20 RESOLUCIÓN 1401 14/05/2007 para realizar las investigaciones de incidentes y accidentes ARL SURA.
de trabajo.
Establecen las normas sanitarias de prevención y control de
21 LEY 9 05/02/1979 los organismos biológicos, químicos o físicos que puedan MINISTERIO DE SALUD.
producir un riesgo a la salud humana.

3.3.1.6 – NORMA OSHAS 18001 y ISO 45001

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA IMPACTOS AMBIENTALES
- Cada segundo se entierra o quema una cantidad de textiles equivalente a un
camión de basura.
COMERCIALIZACIÓN DE ROPA DEPORTIVA
-La producción de ropa y calzado produce el 8% de los gases de efecto invernadero.
- Se requieren 7500 litros de agua para producir unos jeans.