La

Entrevista
Semiestructurada
Estructurada
Profundidad

NICOLAS STEVEN RUIZ GARCIA

JEISSON MAURICIO HERRERA GARZÓN
 ¿QUE ES LA
ENTREVISTA?
Una entrevista es un dialogo entre dos
personas en el que una de ellas
pretende obtener información de
diversa naturaleza sobre la otra.
 ENTEVISTA
SEMIESTRUCTURADA
Las entrevistas semiestructuradas ofrecen al
investigador un margen de maniobra
considerable para sondear a los
encuestados, esta mantiene la estructura
básica de la entrevista en una conversación
guiada entre investigadores y entrevistados,
la flexibilidad es su principal caracteristica.
ENTREVISTA SEMIESTRCUTURADA
CARACTERISTICAS
No hay duración de tiempo (pero si
limites)
Formulación previa de preguntas.
De carácter cualitativo (datos
expresados en palabras o textos)
Comodidad con la situación que se
crea.
Ambiente de naturalidad y confianza.
Fluidez
 ENTREVISTA
ESTRUCTURADA
Se definen como una herramienta de
investigación extremadamente rígidas en sus
operaciones, permiten muy poco incitar a los
participantes analizar sus resultados, Por ello
se le conoce como una entrevista
estandarizada de enfoque cuantitativo.
ENTREVISTA ESTRUCTURADA
CARACTERISTICAS
Duración de tiempo limitada.
Es programada, guiada y lleva un orden.
precisión en las preguntas.
Resultados fiables.
selección fija de respuesta.
 ENTREVISTA A PROFUNDIDAD
son un método de recolección de datos
cualitativos que permiten recopilar una gran
cantidad de información sobre los conocimientos,
experiencias, interacciones o relaciones de un
determinado tema, expresado con las propias
palabras del entrevistado y desde su perspectiva
actual.
ENTREVISTA A PROFUNDIDAD
CARACTERISTICAS

Flexibilidad.
Ambiente cómodo.
No hay estructuración.
Garantiza la interacción.
Permite el desarrollo de nuevos conocimientos.
y soluciones.