Aldair Martin Romero.

Lamc-2

Evaluación de derecho laboral

1. Que es relación individual de trabajo?

Cualquiera que sea el acto que le de origen la prestación de un trabajo
Personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

2. Que es relación de trabajo y contrato de trabajo?

Relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores.
Contrato de trabajo es un acuerdo entre trabajador y patrón en los que se
Establecen los aspectos más relevantes de la relación laboral.

3. Cuanto es la duración de la relación de trabajo

Pueden ser para obra o tiempo determinado ,por temporada
O por tiempo indeterminado y en su caso estar sujeto a prueba o a
Capacitación.

4. Cuáles son las especies de relación de trabajo

Personal,voluntario,dependiente,retribuido

5. Suspensión, rescisión y terminación de la relación de trabajo cuáles son sus características

Suspensión: enfermedad contagiosa
Incapacidad temporal
Prisión preventiva
Recision:acción legal que permite que termine una relación jurídica
Por una determinada causa que se encuentre dentro de la ley
Terminación: puede ser individual o colectiva sus causas son mutuo consentimiento,
Muerte del trabajador, terminación de obra
Incapacidad física.

6. Cuáles son las Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa

Es la actividad que todas las empresas deben de llevar a cabo , es caso de que las mismas
Hayan obtenido utilidades en el ejercicio anterior por lo que los empleados reciben una
prestación gracias a ello.

7. Calculo de liquidación e indemnización y su finiquito