Caso 121

Usted como asesor del actor dentro de una demanda ordinaria laboral que se tramita en el juzgado primero de trabajo de
previsión social al producirse la primera comparecencia del juicio el demandado no compareció y correspondía que en esa
misma comparencia prestaré confesión judicial al no presentar ninguna excusa dentro del plazo de la ley usted esperaba
que se dictará la sentencia del proceso dentro del plazo señalado por la ley sin embargo han transcurrido más de 5 días y la
resolución no se ha emitido.

Caso 122
Usted es el juez de trabajo titular el juzgado de eso todo en la capital el día de ayer las 10 horas tenía lugar la celebración
de la primera audiencia dentro de un juicio ordinario identificado con el número 87 – 98 que se tramita ahí a la misma se
comparece el demandado no presentó previo la audiencia ninguna justificación ni posteriormente como la señala la ley
adicionalmente el actor había propuesto que el demandado prestara confesión judicial en relación al presente caso indique
ustedes.

 Cuál sería la resolución que usted como fuente de trabajo metería en este caso?
 Cómo queda la situación del demandado dentro del juicio?
 Cuál es el efecto de fondo de la incomparecencia del demandado?
Caso 123
Al juez tercero de trabajo y previsión social de la capital se le plantea una demanda ordinaria laboral por despido
injustificado cuya cuantía es de 2000 quetzales el titular de este órgano jurisdiccional rechaza la demanda y ordena
declarándose incompetente que sea un juzgado de paz quien deba conocer el trámite de la misma responde a ustedes.

 Si es o no correcta la resolución del juez y en su cargo porque

 Según el caso Qué recurso planteado usted contra dicha resolución

Caso 124
La sala segunda de trabajo y previsión social recibe para su examen el juicio ordinario número 34 – 98 en el planteamiento
hecho por el apelante dentro del Memorial de la apelación solicita que se diligencia la prueba rechazada en primer grado.

 Qué requisitos debe acreditar el apelante para que se acepte diferenciar la prueba de segundo grado
 Porque el plazo se abre a prueba en el procedimiento de segunda instancia
Caso 125
Usted es el asesor del actor en una demanda ordinaria laboral tramitado a favor de su cliente todo el proceso en primera
instancia y el día de hoy Les notifica la sentencia la misma contiene parcialmente incongruencias con los hechos juzgados y
también contiene parcialmente en algunos comisiones sobre aspectos en los que el juez debió resolver obligadamente.

 Qué recursos plantearía en contra de esta sentencia

 En su caso exprese en qué plazo lo interpondría Y ante quién

Caso 126
Dentro del procedimiento ordinario número 43 – 98 en su trámite de segunda instancia la sala de segunda de trabajo y la
previsión social dispuso pertinentemente dictar auto para mejor fallar por 15 días el demandado propuso nuevas pruebas y
la sala aceptado las diligencias usted es el asesor del actor en proceso responda usted.

 Indique si es correcta la resolución del tribunal del segundo grado

 En su caso razones porque
 Qué recurso debe usted promover

Caso 127
A usted como juez de trabajo y previsión social se le plantea una demanda ordinaria laboral cuyo propósito Es reclamar por
despido injustificado y en consecuencia las prestaciones que por ley en este mismo supuesto corresponden al afectado
dicha demanda con tiene defectos y omisiones de ciertos requisitos responde usted.

 Rechazaría el trámite de dicha demanda y en su caso razones porque

Caso 128
El día de hoy hace buffet profesional se presenta el señor Caro Quintero si le manifiesta que el día de hoy fue notificar
demanda interpuesta por el trabajador que estuvo a su servicio para lo cual requiere de sus servicios al revisar la demanda
usted consta que la demanda interpuesta en contra su cliente ha sido planteada ante el juzgado segundo de paz de la
ciudad capital y que la reclamación asciende a un monto de 25000 quetzales respondo usted.

 Qué acción legal plantearía usted en contra de la demanda notificada su cliente

 Cuál sería en su caso el trámite que debe seguir la acción planteada