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Proceso de selección y filtro curricular

Mauricio Pérez Peña


Reclutamiento y selección de personas
Instituto IACC
7 de septiembre de 2021
Desarrollo

1- Diseñar su propio CV, identificando los elementos centrales de un CV.


Curriculum
Mauricio Alonso Pérez Peña

ANTECEDENTES PERSONALES
R.U.T 17.208.961-5
Nacionalidad Chilena
Fecha de Nacimiento 27 enero 1989 (edad 32 años)
Género Masculino
Estado Civil Casado
Profesión: Técnico en Administración Logística
Dirección Las Islitas 3160, casa 32, condominio Cumbres de Marsella,
Quilpué.
Teléfono de Contacto 942570750
E-Mail mau.perezp@hotmail.com
Licencia de conducir Clase A2- A4 –C - F

ANTECEDENTES ACADÉMICOS

Educación Escolar Colegio Ingles de Quillota

Estudios Superiores
2011 (2 Trimestres) Seguridad, Salvamento y extinción de incendios en aeronaves. (SSEI)

Escuela Técnica Aeronáutica Civil.

2015 Curso de técnicas de operación de caja bancaria e instrumentos


financieros. Instituto Bancap

Curso Administrativo de operaciones bancarias. Instituto Bancap.

2019 Técnico en Administración Logística, Instituto IACC.

2021 Cursando estudios de segundo año de Ingeniería en Administración de


Empresas

EXPERIENCIA E INTERESES
Situación Laboral Trabajando

2012 -Conductor-Cuartelero Bomberos Quillota

2013 -Operador de Rescate Vehicular Autopista Los Andes

2014 -Conductor de Ambulancia de Rescate y Coordinador de Rutas en IST


Quillota

2015-2017 -Trabajador Independiente

2018 -Encargado de distribución de despacho cargas aerotransportadas


empresa CJR en Parque Eólico Sarco.
2019 a la actualidad Seguridad Vial en Autopista Los Andes
Otros Antecedentes
Otros Idiomas Inglés
Nivel hablado: Intermedio.
Nivel escrito: Intermedio
Nivel traducción: Intermedio

Conocimientos Nivel Usuario Medio


Computacionales

2- Buscar ejemplos de los distintos tipos de CV y compararlos entre sí, identificando los elementos
que los caracterizan y distinguiendo uno de otro.

- CV Cronológico: En este tipo de curriculum se expresan los datos de la trayectoria laboral y se


complementa con la formación académica. Lo que más destaca en este punto es la experiencia
laboral, logros profesionales alcanzados y los puestos desempeñados.
- CV Funcional: Aquí se destacan las habilidades del candidato, su experiencia previa y sus puntos
a resaltar.
- CV Mixto: En este tipo de curriculum se realiza una combinación de ambos tipos vistos
anteriormente. De esta manera se realza la trayectoria previa, pero también se destacan los
logros obtenidos en base al desarrollo de competencias.
Bibliografía
- Contenidos de la semana 4. Reclutamiento y selección de personas. IACC. (2021)
- Buscador de Imágenes de Google. CV Cronológico, CV Funcional y CV Mixto.

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