Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Ingeniería y

Arquitectura Unidad Zacatenco

ADMINISTRACIÓN

Profesora: Claudia Carranza

Alumno: Cruz Durán Aldo Alain
Grupo: 8CM6
1)Define ¿a qué se denomina proceso administrativo?
Un proceso administrativo es un conjunto de pasos que se siguen para
darle solución a un problema de administración. Para llevar a cabo un
proceso correctamente, se deben respetar las metas, estrategias y
políticas de la empresa; y además establecer objetivos claros para que
el proceso sea fluido.

2. Nombra las etapas del proceso administrativo,

1. Planificación

2. Organización

3. Dirección

4. Control
5)Integración

3. Describa las características de cada fase.

Planeación

Antes de empezar cualquier proceso es necesario saber a dónde se

quiere llegar, esto es lo que se define durante la fase de planeación:
fijar el curso concreto de acción, estableciendo los principios, los
recursos necesarios, la secuencia de operaciones y la determinación
de tiempos.

Organización

Luego de que se tienen los objetivos definidos, es momento de

preguntarse: ¿cuál será la división del trabajo?, ¿cuáles son las
competencias que tiene cada persona y área para realizar las
funciones?

La organización es el grupo de reglas, cargos y comportamientos que

deben de seguir todas las personas dentro de la empresa. El propósito
es coordinar todos los recursos ya sean humanos, materiales o
financieros.

Dirección

La dirección es también esencial. La persona que dirige una

organización debe cumplir dos aspectos: la armonía y el equilibrio en
un equipo, ya que en esta fase se involucran el liderazgo, la
comunicación, la motivación y las necesidade

Control

No se puede alcanzar los objetivos sin un plan, y para que el plan

funcione es necesario el control. Este ayuda a verificar el avance de
las acciones a través de indicadores, medidas y resultados. Y esto le
sirve a la organización de forma permanente, ya que así podemos
saber cómo estamos avanzando en el proceso administrativo.

4. Argumente, de manera concreta, ¿cuál es el objetivo de la

aplicación del proceso administrativo en la empresa?
El, objetivo del proceso administrativo es cumplir los objetivos y que la
empresa tenga eficiencia en cumplir sus proyectos mediante las
diferentes etapas que hay en el proceso administrativo.