Que es la Administración:

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los

recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la
organización de manera eficiente y eficaz.
Eficiencia y eficacia: En esencia, la eficacia es el cumplimiento de objetivos y la eficiencia
es el logro de objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.
Efectividad. La frutilla de la torta. La efectividad engloba a las dos anteriores. Es decir, ser
efectivo implica ser eficaz y eficiente al mismo tiempo, y tratar de optimizar los recursos

Según Henri o Henry Fayol:

El sostuvo que la administración es el acto de administrar como planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar.
Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración:
1. Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
2. Organizar: Construir tanto el organismo material como el social de la empresa.
3. Dirigir: Guiar y orientar al personal.
4. Coordinar: Ligar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
5. Controlar: Verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes
dadas.

Planificación, Organización, Dirección, Coordinación, Control. Estos son los elementos de la

administración que constituyen el llamado proceso administrativo y que son localizables en
cualquier trabajo de administración en cualquier nivel o área de actividad de la empresa.

PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE FAYOL:

Los principios generales son: división del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina,
unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de los intereses individuales a los
intereses generales, remuneración del personal, centralización, jerarquía o cadena escalar,
orden, equidad, estabilidad y duración del personal, iniciativa y espíritu de equipo.

Pirámide de Maslow