Está en la página 1de 10

Encabezado: Identificación de la Problemática

UNIVERSIDAD EAN

CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

ACTIVIDAD 1.1.

AUTORES

MARIA CAMILA VARGAS

ANGIE LORENA LEGUIZAMÓN

SHAURY JOHANNA SORIANO

WILMAR VALLEJO

CLAUDIA LUCÍA SÁNCHEZ

BOGOTÁ D.C.

2020

1
Encabezado: Identificación de la Problemática

Contenido
1. Introducción ………………………………….…………………………… Pag 3
2. Resumen ……………………………………..……………………………. Pag 4
3. Actividad 1.1 ……………..………………………………………………… Pag 5
3.1. Tendencia No.1 ……………..…...………….…………………….. Pag 5
3.2. Tendencia No.2 …………….……………………………………... Pag 5
3.3. Tendencia No.3 …………….…………………………………….... Pag 5
3.4. Tendencia No.4 …………….…………………………..………….. Pag 6
3.5. Tendencia No. 5 …….…..….…………………………………….... Pag 7
3.6. Tendencia Final ……………………………………………………. Pag 7
4. Conclusiones ……………………….……………………………………… Pag 9
5. Referencias Bibliográficas ……….…………………………………………Pag 10
5.1. Economía Colaborativa ……………………………………………. Pag 10
5.2. Feminismo Radical ……………...………….…………………….. Pag 10
5.3. Homeschool …..…………………………………………………... Pag 10
5.4. Transformación Digital ….……………………………………….... Pag 10

2
Encabezado: Identificación de la Problemática

1. Introducción

Nos hemos reunido cinco estudiantes del curso Cultura del Emprendimiento con el fin de
encontrar una tendencia de nuestro interés y el punto focal para identificar las necesidades del
mercado con respecto a la tendencia en la actualidad, en la cual desarrollaremos este trabajo, con
argumentos para responder a la problemática de nuestro entornó.

3
Encabezado: Identificación de la Problemática

2. Resumen

Esta actividad se desarrolló siguiendo los parámetros dados por el Tutor Paula Echeverry
durante la tutoría y también, en la plataforma del aula virtual, el cual ayudó a despejar dudas
respecto a los temas tratados en este trabajo.

Es de importancia para el desempeño en el proceso de aprendizaje, estudiantil, ya que a partir


de la estructura del curso identificamos las necesidades de nuestro entorno plasmándolas en las
tendencias escogidas a trabajar. Sin embargo, evidenciamos que dichas tendencias son muy
extensas y van de la mano de la transformación digital en la sociedad.

4
Encabezado: Identificación de la Problemática

3. Actividad 1.1.

Análisis de las 5 tendencias

3.1 Tendencia No1. Medios de comunicación: En la actualidad la sociedad ha ido


mostrando una necesidad de nuevos medios de comunicación donde se informen noticias sin
censuras, donde cuenten la verdad de los hechos ocurridos y no traten de polarizar la
información, favoreciendo a sus patrocinadores.

Gracias a las plataformas digitales y a las redes sociales, se ha venido presentando una
revolución periodística donde cada día ganan más seguidores y los posicionan en un alto nivel de
investigación en contra de la corrupción y otros temas, como es el caso de Noticias Uno, el portal
de Los Danieles, series como El Matarife, entre otros y que están respaldados por grandes
periodistas de nuestro país como lo son Gonzalo Guillen y Daniel Coronell, entre otros de alta
credibilidad.

3.2. Tendencia No 2. Homeschooling: Homeschooling o educación en casa es una


opción educativa en la que los padres de familia se apoderan de la educación de sus hijos fuera de
los establecimientos tradicionales de educación, tanto públicos como privados. Desde hace varios
años atrás se ha empezado a conocer sobre este tipo de educación y cada vez más familias la
están poniendo en marcha, muchos de ellos apoyados por instituciones virtuales que les sirven
como guía. Hay que decir que no es un proceso sencillo y es un camino lleno de dificultades
(sobre todo porque en Colombia aún no hay leyes que la regulen, aprueben o prohíban) pero es
un camino que vale la pena recorrer.

En estos tiempos de pandemia, las familias que menos se han visto afectadas, en cuanto a
educación se habla, son aquellas que ya venían practicando el homeschooling. Por otro lado,
tenemos a miles de estudiantes que acostumbrados a un modelo tradicional de enseñado han
encontrado realmente difícil estudiar desde casa. Y no es solo difícil para los estudiantes si no
para sus padres que en la mayoría de los casos se sienten impotentes porque no saben qué hacer,
algunos de ellos incluso llegando a pedir consejos a padres homeschooling.

3.3. Tendencia No 3. Transformación digital: La tecnología es una tendencia de moda,


donde las empresas están haciendo uso de ellas para una transformación digital, sin embargo,
muchas de las empresas en la actualidad no han podido adoptar estos cambios tecnológicos ya

5
Encabezado: Identificación de la Problemática

que no es nada fácil implementar una estrategia digital en las compañías, esto implicaría en
algunos casos cambio radical de los modelos de negocio, para que puedan alcanzar las metas y
garantizar los resultados proyectados.
Es necesario empezar con un programa de forma colaborativa donde los trabajadores
interpreten el proceso de cambio que se implementara en la organización sobre la transformación
digital para que todos estén enfocados en sacar adelante el desafío empresarial ya que el impacto
de estos cambios puede generar rechazo y alterar el proceso del cambio.
Genis Roca, presidente de Roca Salvatella, una de las pioneras en acompañar en esta
transformación a empresas de todos los sectores, nos explica cómo hay que entender este
concepto: “Se deben hacer tres ejes de reflexión. El primero, la estrategia. Tu visión. Hacia dónde
crees que vamos. Cuáles serán los nuevos modelos. El segundo es la actividad del negocio. La
tercera as operaciones en el día a día sin dejar de mirar la cuenta de resultados.

3.4. Tendencia No 4. Feminismo radical: La corriente radfem apareció en el contexto de


la segunda ola del feminismo. Esta nueva generación de feministas entendía que la opresión hacia
la mujer no se limitaba al sexismo formal y plasmado en reglas, sino que impregnaba todos los
aspectos de la vida

Características: Colectivismo: En el feminismo radical, sin embargo, la desigualdad por


sexo y género es un problema colectivo que debe ser abordado colectivamente. Esto significa que
se da mucha importancia a la necesidad de tejer redes de solidaridad que vayan más allá de uno
mismo. Se habla constantemente no de decisiones individuales, sino de aquello que crea patrones
de desigualdad pronunciados: el hombre no necesita utilizar su apariencia para tener notoriedad,
pero en las mujeres es más difícil y, en cualquier caso, nunca se llegará a tener verdadero poder
sobre lo que ocurre.

Lo privado es político: el sexismo no solo se expresa a través de las imposiciones claras y


directamente expresadas como tales, sino que está también en las costumbres, los ideales de
belleza, etc. Es por eso que en esta corriente lo privado es analizado como hecho político, ya que
se entiende que en este ámbito también se reproduce la dinámica de relaciones que oprime a las
mujeres. (Torres)

6
Encabezado: Identificación de la Problemática

3.5. Tendencia No 5. Economía Colaborativa: Al pensar en esta tendencia nos damos


cuenta que surgió por la necesidad de apoyar los proyectos empresariales con los profesionales,
realizando una fusión por medio de plataformas donde facilitan la evolución del futuro
consumidor poniéndolo a la vanguiardia en el mercado. Tenemos como ejemplo las aplicaciones
Airbnb, craiglist, Netflix o Uber.
Para llegar a una economía como esta se debe tener en cuenta los siguientes factores ya
que implican temas económicos y sociales en la sociedad:
- Aprovechamiento de los recursos subutilizados.
- La generación de un impacto ambiental y social.
- La participación activa de las comunidades.
- La democratización de las tecnologías.
- La autonomía laboral y economía de las partes.

3.6. Tendencia Final: Por medio de votación se escogió la tendencia de Transformación


Digital, Plataforma Móvil, de las 5 presentadas. Se eligió ésta porque en la actualidad Colombia
solo cuenta con un 11,7% de las empresas con una estrategia digital, 23,1% están pensando en
implementarla y solo el 15,3% están evaluando los resultados en sus empresas, según datos del
Observatorio de Economía Digital. Las empresas pequeñas y medianas son las que generan cerca
del 80% de los empleos en el país y que mejor que orientar y capacitar este sector para que
incorporen una de las tecnologías en sus negocios y logren mejorar la productividad de sus
colaboradores.

El mercado laboral colombiano presenta un gran retraso en la optimización de los puestos


de trabajos de las empresas que tardan mucho tiempo en incrementar sus resultados. Estamos en
un mundo acelerado que requiere aumentar la productividad y lograr cumplir con las exigencias
del mercado, que cada vez es más cambiante, donde se necesita por obligación, implementar
estrategias digitales que les ayuden a incursionar y sobrevivir en el mundo de hoy.

La tecnología llegó para quedarse y ser parte de la vida cotidiana de los seres humanos, y
uno de los sectores que más se ha afectado por la carencia de esta tecnología es el sector empresarial
que, por falta de conocimiento en la utilización y la inseguridad de invertir en la transformación

7
Encabezado: Identificación de la Problemática

digital, se van quedando en el tiempo y dando vía libre a la competencia para seguir expandiendo
sus negocios.

Los principales objetivos para buscar un desarrollo permanente de la transformación digital


en las organizaciones, son las siguientes:

- Conquistar nuevos clientes y fidelizar los clientes existentes


- Reducir costos
- Dar base para la toma de decisiones
- Mejorar la productividad y el rendimiento de los empleados
- Trabajar el entorno digital
- Aumentar la visibilidad de marca
-

8
Encabezado: Identificación de la Problemática

4. Conclusiones

Las tendencias revelan una gran necesidad de mejorar la calidad de vida de todos los seres
humanos y animales, se evidencia un anhelo de avanzar en los procesos de actuar en todos los
sectores. La realidad muestra que aún Colombia no está a la vanguardia en cuanto a la
transformación digital y sobre todo en las plataformas móviles, hay muchas pequeñas y medianas
empresas que se están quedando de la ruta de evolución, permitiendo que otras, que sí incorporen
tecnologías, monopolicen el mercado.

9
Encabezado: Identificación de la Problemática

5. Referencias Bibliográficas

5.1. Economía Colaborativa:

Pardo, Nicolas. (29 de mayo de 2020). 5 principios para entender realmente la economía
colaborativa. Recuperado de https://www.portafolio.co/economia/nicolas-pardo-5-principios-
para-entender-realmente-la-colaborativa-530069

5.2. Feminismo Radical:

Torrez, A. (17 de marzo del 2020). ¿Qué es el feminismo radical?. Psicología y Mente. Recuperado
de https://psicologiaymente.com/social/feminismo-radical

5.3. Homeschool:

Semana. (17 de marzo de 2020). Los consejos de una mamá experta en homeschool para los días
sin escuela. Recuperado de https://www.semana.com/educacion/articulo/los-consejos-de-una-
mama-experta-en-homeschool-para-los-dias-sin-clase/657322

Semana. (06 de mayo de 2020). Homeschool, opinión que toma fuerza por la pandemia: ¿Cómo
funciona?. Recuperado de https://www.google.com/amp/s/www.semana.com/amp/homeschool-
opcion-que-toma-fuerza-por-la-pandemia-como-funciona/676511

5.4. Transformación Digital

Portafolio. (30 de julio de 2019). Colombia está quedada en transformación digital. Recuperado
de https://www.portafolio.co/economia/colombia-quedada-en-transformacion-digital-532068

Guajardo, Pedro. (05 de abril de 2020). Transformación digital: ¿Qué es y cuáles son sus
impactos en la sociedad? Recuperado de https://rockcontent.com/es/blog/transformacion-digital/

Emprendedores. (2017). Tendencias que ten van a dar ideas de negocio. Recuperado de
https://www.emprendedores.es/gestion/tendencias-sobre-las-que-montar-tu-negocio/

10

También podría gustarte