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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN.


INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA.
JUAN PABLO PÉREZ ALFONSO.
PROGRAMA DE ENFERMERIA.

INFORME

VALORAR LA COMUNICACIÓN

Y SU

RELACION CON EL MEDIO LABORAL

REALIZADO POR:

Yoirelis Cáceres

C.I: Nº 29.954.166

ENFERMERIA SECCION “A”

Profesora: Maria Palencia.

Lenguaje y Comunicación.
ESQUEMA:

1.- DEFINICION DE LA COMUNICACIÓN.

2.-ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA COMUNICACIÓN.

3.-IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN.

4.-LA COMUNICACIÓN COMO ELEMENTO UNIFICADOR DE DESARROLLO


INDIVIDUAL Y COLECTIVO.

5.-LOS MODELOS DE COMUNICACIÓN Y SU RELACION CON EL MEDIO


LABORAL Y EMPRESARIAL.
DESARROLLO:

1.-DEFINICION DE LA COMUNICAC IÓN:

Es la acción consciente de intercambiar información entre dos o mas


participantes con el fin transmitir o recibir información u opiniones
distintas.

2.-ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA COMUNICACIÓN:

* Emisor: Quien emite el mensaje.

* Receptor: Quien recibe el mensaje.

* Código: Conjunto de señales o signos que forman el mensaje.

*Mensaje: La información a transmitir.

*Canal de comunicación: El medio por el cual se transfiere el mensaje (tlf,


carta, etc.…)

*Ruido: Interferencias en el proceso de comunicación.

*Retroalimentación: Respuesta del receptor cuando ha recibido el


mensaje.

3.-IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIO:

Radica en que es la forma para tratar de de entendernos unos a los otros.


Por otro cada vez que la tecnología avanza más, por lo cual, ahora
podemos comunicarnos por las redes sociales, teléfonos, cartas, etc.…

Hoy en día a pesar de la pandemia que nos separa de nuestros familiares,


existen los medios de comunicación, como publicidad, redes sociales y
podemos mantenernos en contacto con nuestros familiares.

4.-LA COMUNICACIÓN COMO ELEMENTO UNIFICADOR DE DESARROLLO


INDIVIDUAL Y COLECTIVO:

La comunicación es un reflejo de tu forma de pensar y actuar, a su vez, tu


forma de actuar y pensar condiciona tu comunicación.
5.-LOS MODELOS DE COMUNICACIÓN Y SU RELACION CON EL MEDIO
LABORAL Y EMPRESARIAL:

Existen 3 modelos:

-La teoría de la comunicación: Su relación con el medio laborales: con


ciencias humanas, sociología y la comunicación y la empresarial re
relaciona con un proceso de emitir y recibir mensajes en una organización
compleja.

-La semiología de la comunicación: Su relación con el medio laboral es:


acción de emitir signos y intercambios simbólicos y la empresarial se
relaciona con distintos códigos verbales y no verbales (signos).

-La pragmática: Interacción comunicativa, el dialogo y discusión experta.