El demandante reclama el pago de Aguinaldo, Bonificación anual para los
trabajadores, Vacaciones e Indemnización; de conformidad con la ley vigente todo trabajador que sea despedido sin justa causa debe ser indemnizado con un mes de salario por cada año trabajado, así como el pago de vacaciones si no las hubiere gozado; aguinaldo en proporción al tiempo laborado. En el presente caso, si procede el pago de estas prestaciones; por lo que así debe resolverse. Artículos 78, 82, 130, 133, 134, 135, 136 del código de Trabajo, Decreto 1441 del congreso de la Republica; 1 del Decreto 74-78 del congreso de la Republica y 102, inciso i), s) de la Constitución Política de la Republica de Guatemala.
CONSIDERANDO:
Del valor de las pruebas rendidas:
Que el juez, al dictar sentencia, calificara el valor de las pruebas rendidas y que estas deben ser apreciadas en conciencia y analizarlas de conformidad con los principios de equidad o de justicia; en el caso de estudio por imperio de la ley debe dársele valor probatorio a los siguientes medios de prueba: a) confesión judicial del demandado, en la que resulta, que reconoció la relación laboral, que el demandante ha sido su trabajador, por lo que debe dársele valor probatorio. Artículos 27, 30, 78, 354 del código de Trabajo, Decreto 1441 del congreso de la Republica.