El cuidado de la gente

(Liderazgo terapéutico)
Marilú Navarro
28 de abril de 2020
 Es ayudar a los equipos a mantener en
equilibrio su salud mental, física y espiritual.
¿Qué significa?

Es ayudarles a permanecer enfocados,

comprometidos y que cuenten con lo
necesario para realizar su trabajo
Co-regulación En esta oportunidad el líder no está
fuera de la situación estresante sino
que la sufre también. Por lo tanto
debe trabajar conjuntamente con los
equipos para lograr dar y recibir
contención y aliento.
Reuniones  Son reuniones de apoyo y monitoreo
 En este contexto se habla de “los 6 temas”
en grupos
 Se debe incluir alguna actividad lúdica o de buen humor
pequeños  La importancia de la respiración profunda
 Es necesario que cree un espíritu de cooperación y
ayuda mutua
 Todos deben estar atentos a las necesidades de los
otros
 Puede plantearse una jornada de oración con una
periodicidad establecida.
 1. ¿Cómo está tu sueño? Duermes bien? Te sientes
descansado al despertar?
2. ¿Qué tal estás comiendo? Comes de más? Has
perdido el apetito?
3. ¿Tienes emociones negativas nuevas o inusuales para
ti?
4. ¿Notas algunas molestias en tu cuerpo?
(Contracturas, problemas digestivos, dolores de
cabeza, mareos)

Temas de 5. ¿Tienes pensamientos negativos nuevos o

aumentados en su frecuencia?
evaluación 6. ¿Tienes algunos cuestionamientos espirituales que
te causen molestia?
 1. Escucha Activa
2. Empatía sincera (gestos de atención)
3. Sanación por la palabra
4. Respiración intencional
5. Ejercicio moderado (Pausas activas,
enviar rutinas sencillas)
¿Qué hacer? 6. Tiempo de quietud y oración
Marilú Navarro
marilun@gmail.com