Actividad:

ESTUDIO DE CASO

Integrantes:

Nuvia Fabiola Pinzón Camargo

Miriam Stella Pinzón Camargo
Leidy Licet Henao Velásquez
Natalia López Montoya

Universidad ECCI.

Bogotá 2021
 Actividad:

ESTUDIO DE CASO

Autores:

Nuvia Fabiola Pinzón Camargo

Miriam Stella Pinzón Camargo
Leidy Licet Henao Velásquez
Natalia López Montoya

Docente:

Gonzalo Yepes

Universidad ECCI.

Gerencia de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Módulo:

ERGONOMIA

Bogotá
2021
TABLA DE CONTENIDO
 INTRODUCCIÓN

El más frecuente e importante campo de investigación que ha tenido la ergonomía, ha sido el

estudio del desempeño humano frente a las exigencias biomecánicas (postura, fuerza,
movimiento) que demandan los puestos de trabajo a la población económicamente activa.
Cuando estos requerimientos sobrepasan la capacidad de respuesta del individuo o no hay una
adecuada recuperación biológica de los tejidos, este esfuerzo puede asociarse con el origen o la
presencia de Desórdenes Músculo Esqueléticos (DME) relacionados con el trabajo
 DESARROLLO

PREGUNTAS:

Tomar el registro fílmico de un trabajador realizando la actividad,video tendrá una duraci
ón de un minuto treinta segundos o dos minutos. Tomar el video de tal forma que se
puede observar la postura completa el trabajador.

1. Desarrollar los siguientes puntos:

     
D. Tiempo/Picos de mayor producción o de demanda: (meses, semanas, días, hora de la j
ornada)

E. Jornada Laboral:

F. Periodos de descanso: de qué hora a qué hora

G. Periodo de alimentación: de qué hora a qué hora

H. Periodo de pausas activas: de qué hora a qué hora

I. Descripción de los tres elementos que componen el sistema ergonómico: 

 Descripción del trabajador, genero, profesión, experiencia.

 Descripción de la maquina/equipos/herramienta:
 Descripción del entorno: condiciones ambientales, espacio físico.

J. Glosario: si aplica
Carga física: se refieren a los factores que entorno a la labor realizada imponen en el
trabajador un esfuerzo físico e implica él uso de los componentes del sistema
osteomuscular y cardiovascular. Estos factores son: Postura, Fuerza y Movimiento.

Posturas: la postura de trabajo, dentro del esfuerzo estático, es la que un individuo

adopta y mantiene para realizar su labor. La postura ideal y óptima dentro de esta
concepción seria: la posición de los diferentes segmentos corporales con respecto al
eje corporal con un máximo de eficacia y el mínimo de consumo energético, además de
un buen confort en su actividad.

Factores de riesgo físicos: se clasifican aquí los factores ambientales de naturaleza

física considerando esta como la energía que se desplaza en el medio, que cuando
entren en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la salud
dependiendo de su intensidad, exposición y concentración de los mismos.

K. Identifique el Factor de riesgo justificando su respuesta:

 Postura
 Movimiento
 Esfuerzo

Trabajar de pie durante toda la jornada laboral puede ser fuente de problemas de
salud para los empleados si no se toman las medidas preventivas adecuadas
mantener el cuerpo constantemente en posición de pie supone un gran esfuerzo
muscular importante sobre todo para las zonas de la espalda, cuello brazos y
piernas.

Los desórdenes muesculoesquelticos se generan cuando se desarrollan

posiciones de posturas, esfuerzo, repetitividad de movimientos, amplitud articular
y duración ; junto con la parte física del trabajador , el ambiente físico y el mismo
contexto social dan origen a una carga física que puede dar origen a cuadros
reversibles como la fatiga, hasta generar una lesión irreversible.
 El factor de riesgo que se identifica en nuestro trabajador es el de postura
prolongada; forzada por que toda la jornada laboral realiza la misma actividad y
movimiento repetitivo ya que los realizar movimientos que se salen de los
ángulos de confort y anti gravitacional por que deben realizar fuerza muscular en
contra de la fuerza de la gravedad y debe moverse constantemente para recibir y
cargar las baldosas.

Se presentan desórdenes musculo esqueléticos en el desarrollo de la actividad

que requieren movimientos repetitivos cargando las baldosas y puede generar
en el trabajador de la construcción enfermedades como sinovitis.

En cuanto al esfuerzo observamos que nuestro trabajador realiza posiciones

forzadas, manejo de cargas y movimientos repetitivos en donde se ejerce
presión y fuerza excesiva en determinadas articulaciones que causa trastornos
de tejidos blandos que causan patologías como la Bursitis

L. Aplicación de un método de evaluación: Cual método de evaluación aplicaría al caso?

 justifique su respuesta.(Para el punto L, tener en cuenta la GUÍA TÉCNICA EXPOSICIÓN 
FACTORES RIESGO OCUPACIONAL, ubicada en los documentos complementarios)

El problema de salud mas frecuente de origen laboral son los DME desordenes musculo
esqueléticos .En Colombia es la primera cuasa de morbilidad profesional diagnosticada. Existen
variados métodos y técnicas que son utilizados en la evaluación de los riesgos relacionados con
DME en los lugares de trabajo, estos métodos están basados en cuatro criterios , en nuestro caso
relacionamos un método para criterio de movimiemtos repetitivos ------ y un método para
evaluación de levantamiento y manipulación de cargas para valoración postural el Método de
Evaluación RULA (Rapid Upper Limb Assessment) del Instituto de Ergonomía Ocupacional de
Inglaterra y la Universidad de Nottingham (1993), el cual consiste en valorar las posturas del
miembro superior (las que suponen la carga postural más elevada) e incluye las del cuello, tronco
y piernas mediante una evaluación inicial rápida de los factores de riesgo que para el desarrollo
de lesiones músculo-esqueléticas: motivo por el cual se enfoca principalmente en el número de
movimientos, el trabajo muscular estático, la fuerza que se aplica y la postura de trabajo, con el
fin de detectar las posturas de trabajo.

Este método aplica para nuestro caso ya que el trabajador realiaza su tarea con movimientos
repetitivos , posturas del miembro superior que incluye las del cuello, tronco y piernas y esfuerzo
alto por carga física grande .

N. Elabore una síntesis teniendo en cuenta los puntos A a
la L y emita posibles recomendaciones basadas en las GATISST y
en la bibliografía disponible.

M. Bibliografía

McATEMNEY, L. y CORLETT, E. N. RULA. “A Survey Method for the Investigation of

WorkRelated with Upper Limb Disorders”, Applied Ergonomics, University of Nottingham. Vol.
24, No. 2, pp. 91-99.

Guía técnica para el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional en el proceso de

evaluación para la calificación de origen de la enfermedad profesional
CONCLUSIONES
 BIBLIOGRAFÍA

 Ministerio de Protección Social (2007). Primera Encuesta Nacional de Condiciones de

Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales (I ENCST). Bogotá,
Colombia.
 Ministerio de Protección Social (2013). Segunda Encuesta Nacional de Condiciones
de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales (I ENCST).
Bogotá, Colombia.
 Ministerio de Trabajo (2015) DURT (Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo) / 2015 https://www.mintrabajo.gov.co
 Saravia Pinilla Martha E. (enero 2006). Ergonomía de concepción. Su aplicación al
diseño y otros procesos proyectuales. Editorial Pontificia Universidad Javeriana.
Bogotá Colombia.
 INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN.
(ICONTEC). NTC-3955. Ergonomía Definiciones y Conceptos Ergonómicos.
 INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN.
(ICONTEC). NTC-5655. Principios de Diseño Ergonómico de Sistemas de Trabajo.
2015-2.pdf https://www.gerencie.com/calificacion-de-la-perdida-de-capacidad-
laboral.html REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.
Ministerio de la Protección Social (2007). Primera Encuesta Nacional de Condiciones de
Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales (I
ENCST).
Bogotá, Colombia.
Ministerio del Trabajo (2013). Segunda Encuesta Nacional de Condiciones de
Seguridad y
Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Bogotá,
Colombi
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.
Ministerio de la Protección Social (2007). Primera Encuesta Nacional de Condiciones de
Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales (I
ENCST).
Bogotá, Colombia.
Ministerio del Trabajo (2013). Segunda Encuesta Nacional de Condiciones de
Seguridad y
Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Bogotá,
ColombPrincipios de Diseño Ergonómico de Sistemas de Trabajo.