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Sistema de Gestión

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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE No. 03 - 030


Código: Fecha: (Día – Mes – Año): 22 de marzo de 2011
90875 – Ficha 24496
Regional: CAQUETA Centro de formación:
Tecnológico de la Amazonia.
Estructura curricular o Programa de Duración en horas (meses), 18
Formación: etapa Lectiva
Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas. Duración en horas (meses), 6
etapa productiva
Total en horas (meses), de 24
la Formación
Módulo de Formación - competencia: Duración en horas: 180
Validar la aplicación de las fases y
procedimientos de control interno de la
gestión financiera de acuerdo con
políticas organizacionales.
Unidad de Aprendizaje: Duración en horas:
Modalidad(es) de formación: Presencial.
Resultados de Aprendizaje:
• Consolidar la información de la gestión contable y financiera de la organización para comparación con el
sector.
• Cuantificar y analizar la información de gestión contable y financiera de la organización respecto a la
competencia.
• Determinar desviaciones y confrontar informes de comparación de la organización para la determinación de
tendencias del mercado.
• Establecer el posicionamiento de la organización para la determinación del plan de acción.
Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Duración en horas:
Evaluación: 4 horas.
Auditoría y Control Interno-Parte 3.

2. INTRODUCCIÓN
La Revisoría Fiscal ha estado a lo largo de tiempo presente en nuestra sociedad como figura de control y
fiscalización, legitimada en nuestra cultura y legalizada a través de movimientos políticos, estudiantiles y
gremiales, y atendiendo a la necesidad subyacente de control.

Es por ello que este ensayo, busca dar respuesta a preguntas que involucran a la figura de fiscalización y
control con su accionar y con la ejecución de la misma, tanto en el cumplimiento de objetivos, la buena
utilización de los recursos y la respuesta que debe dar ante empresas, Estado y comunidad.

La combinación de elementos de estudio, como la historia, la contextualización, la normatividad, la


conceptualización, las defensas y críticas que se presenten para con la Revisoría Fiscal, es tema fundamental
para determinar el marco de evolución de la figura y hacia qué tipo de necesidades apunta, en la medida en
que contribuya con la solución de problemáticas sociales.

Los hallazgos y conclusiones acerca de este trabajo, son fundamentales para entender la implementación de

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una figura de control y fiscalización en la cultura de una nación como Colombia, donde la constitución de su
efectividad en el accionar en las organizaciones es vital para el buen funcionamiento del país mismo.

Tomado de: Revisoría Fiscal: Mito ó realidad colombiana. Yuliana Gómez Zapata

3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE


Resolver las situaciones planteados a continuación, relacionadas con la Revisoría Fiscal.
1. Durante el mes pasado no se elaboraron ni presentaron oportunamente las declaraciones tributarias y la
asistente de contabilidad adujo que el Revisor Fiscal (usted) no había aparecido para que se encargara de
eso. El gerente de la Compañía (quién finalmente lo pudo ubicar – a usted) lo cita a usted a una reunión para
que le explique esta actitud y para que le pague las sanciones e intereses que suman $20 millones so pena
de destituirlo (sus honorarios mensuales son de $5 millones).
- Indique qué le diría usted al Gerente de la Compañía?.
- Qué responsabilidad legal tendría usted?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.
- Usted pagaría la sanción? Por qué si o porque no?

2. La Asamblea de Accionistas nombra una comisión de 4 personas que se encargue de estudiar, analizar
hojas de vida, determinar honorarios, definir tiempos de trabajo de posibles candidatos a Revisor Fiscal.
- Indique si es esto legal.
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

3. Julio es nombrado como Revisor Fiscal con un salario integral de $ 4 millones. El gerente ha notado que
Julio algunos días no va a La Compañía, otros llega tarde y otros sale temprano; en fin, observa que tiene
un horario muy flexible por lo que le envía una comunicación por escrito en la cual le exige que debe cumplir
con el horario de trabajo El gerente está furioso con Julio porque además que tiene un buen salario le está
pagando la afiliación a salud y pensiones y ni siquiera cumple el horario. Indique:
- Quién tiene la razón y por qué?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

4. Usted es el auditor externo de una Compañía y le solicitan que firme o avale como Revisor Fiscal.
- Qué haría usted?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan

5. La Junta Directiva le solicita a usted (quién es el Revisor Fiscal de la Compañía) que le presente la renuncia
del cargo debido a que usted se ha negado a aprobar una serie de operaciones que implican la violación de
las normas cambiarias. Usted no lo hace aduciendo que esto ( la solicitud de renuncia de su cargo) no es de
la competencia de la Junta Directiva. Finalmente la Junta cita a la Asamblea, a la cual, usted por cuestiones
personales, no pudo asistir (en realidad usted no quiso asistir a fin de evitar que le pidieran la renuncia),
quién (la Asamblea) lo remueve del cargo y nombra a otro Revisor Fiscal que sí autorice las operaciones
antes mencionadas.
- Al enterarse de su remoción qué haría usted?.
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

6. Usted acaba de ser nombrado Revisor Fiscal de una Compañía y se da cuenta que no tiene Contador.
- Qué haría usted?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

7. Una Compañía está desesperada porque el Revisor Fiscal a quién le pagan oportunamente los honorarios no
está presentando los informes mensuales que requiere la Junta.
- Qué alternativas tiene la Compañía para exigir dichos informes?.
- Analice y emita un juicio sobre la actitud del Revisor Fiscal.
- Sustente sus respuestas indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

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8. Usted ha sido nombrado Revisor Fiscal Principal en cinco sociedades por acciones y en dos sociedades
anóminas como suplente. Estamos en la semana de vencimientos de las declaraciones tributarias y usted ya
firmó las 5 declaraciones de las sociedades en las cuales es RF Principal. El Principal de una de las S.A.
donde es suplente está de vacaciones en Europa y no regresa hasta el próximo mes.
- Qué haría y cuales sería las implicaciones de su decisión?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan

9. En la última reunión de Asamblea de Accionistas usted fue reelegido Revisor Fiscal, sin embargo no quedó
en el acta el nuevo valor de los honorarios, los cuales usted ya había discutido con el Presidente de la
Compañía y habían acordado que serían los del año anterior más un incremento del 10%. Usted pasa la
primera factura pero el Tesorero se niega a pagarla debido a que no tiene el Acta que lo soporte, sin
embargo usted habla con el Presidente quién finalmente aprueba la factura para su pago.
- Son legales los hechos ocurridos?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan

10. Una Compañía va a nombrar como Auditor Interno a un economista. Juan Pérez que es el Revisor Fiscal se
da cuenta de ello y le notifica al gerente que eso no es posible.
- Indique si Juan Pérez tiene razón y cúal sería su argumento?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

11. Aun cuando usted es Contadora Pública titulada, trabaja en una Compañía en el cargo de Gerente de
Relaciones Públicas. Por su empatía con el Presidente de la Compañía y debido a que los une una vieja
amistad, usted fue seleccionada para el cargo de Revisor Fiscal, lo cual acaba de ser ratificado por la
Asamblea de Accionistas.
- Indique si en algún momento hay violación al código de ética y a las normas legales que cobijan al Revisor
Fiscal.
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan

12. Jorge Rulfos en su calidad de Revisor Fiscal de una Compañía acaba de certificar los estados financieros de
fin de ejercicio.
- Qué opina usted de esta situación?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

13. Usted como Contador Público y Especialista en Revisoría Fiscal es asesor de la Junta Directiva de una
empresa quién quiere nombrar otro Revisor Fiscal ya que el actual no los tiene satisfechos. La Junta le pide
su consejo acerca del procedimiento que debe seguir ante la Asamblea de Accionistas para ello
- Qué le aconsejaría?
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan

14. Luego de un concurso de méritos abierto por la presidencia de una Compañía, usted es seleccionado por
una comisión compuesta por el Presidente, el VP Financiero y el Auditor Interno como Revisor Fiscal.
- Indique la legalidad del procedimiento.
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan

15. Pedro quiere iniciar en agosto su trabajo de Revisor Fiscal en una Compañía en la cual fue nombrado
Revisor Fiscal en el mes de marzo. El gerente de la Compañía le solicita le explique por qué la demora en
iniciar su trabajo y Pedro responde verbalmente que se debe a que la Compañía (como lo sabe el gerente)
tiene sus libros de contabilidad atrasados desde enero. El gerente queda satisfecho con su respuesta y se
compromete a tener listos los libros para el fin del mes de agosto y que por lo tanto lo espera para que inicie
a comienzos de septiembre.
- Juzgue usted la conducta de Pedro.
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan.

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16. Durante el mes pasado las declaraciones tributarias se presenta en forma tardía teniendo en cuenta que no
fue posible localizarlo a usted quién es el Revisor Fiscal. Como no era la primera vez que ocurría, el gerente
(quién a su vez es el dueño del 90% de la compañía) le notifica que quedaba despedido.
- Indique si la actitud del gerente es legal.
- Sustente su respuesta indicando (si es del caso) las normas que la cobijan

17. La Compañía ABC S.A. en la cual usted es Revisor Fiscal como delegado de la firma de Contadores quién
fue nombrada por la Asamblea de Accionistas en marzo pasado, va a presentar una licitación pública para la
reconstrucción, valoración y análisis contable de los activos fijos de un Entidad Pública. La Compañía ABC
S.A. es experta en avalúos técnicos y le solicita a su firma de Contadores que participen conjuntamente
mediante un Consorcio en el cual la firma de CP se encargaría de llevar a cabo toda la parte contable.
Indique si esto es legalmente posible y justifique jurídicamente su respuesta.

18. Su esposa (o) trabaja en el área de producción de la Compañía XZ S.A. como inspector(a) de calidad. A
usted le ofrecen la Revisoría Fiscal de dicha Compañía Indique si acepta o no el cargo y porque? Y si su
esposa (o) fuera el auditor (a) Interno (a) que pasaría?

19. Su suegro acaba de comprar el 3% de las acciones de la Compañía Valores S.A. en la cual usted actúa
como Revisor Fiscal desde hace 5 años. Indique que haría usted frente a esta situación y explique
jurídicamente.

20. Usted es profesor de cátedra de la CUR y le ofrecen la Revisoría Fiscal. Aceptaría? Justifique su respuesta.

21. Juan Pérez es Asesor Gerencial de la Compañía RST S.A. y terminó su asesoría en noviembre de 2000. En
marzo lo nombran Revisor Fiscal pero no sabe si aceptar o no y para ello le pide a usted un consejo. Qué le
diría? Justifique Jurídicamente su respuesta.

RTA:
Pues le diría que el si puede ejercer el cargo de revisor y justifico mi respuesta basándome en el art. 205
“LAS INHABILIDADES DEL REVISOR FISCAL” numeral 3 del código de comercio, que dice “Quienes
desempeñen en la misma compañía o en sus subordinadas cualquier otro cargo.”, este numeral dice
claramente que “quienes desempeñen” no dice quienes hayan desempeñado otro cargo en la compañía,
entonces el perfectamente puede ser aceptar porque en la actualidad no es empleado de la empresa.

22. La Compañía de Servicios Públicos S.A. E.S.P. nombra a la firma “Contadores, Revisores y Consultores
Asociados Ltda.” quienes a su vez nombran a Pedro Pérez y Juan Pérez para ejercer el cargo Principal y
Suplente para ejercer la Revisoría Fiscal a partir de marzo del 2001. En junio la Compañía decide nombrar la
firma como auditores externos de gestión y Resultados para informar a la Súper Intendencia de Servicios
públicos. Indique si esto es legal o no y porque.

RTA:
Según mi punto de vista este hecho es legal, porque los auditores externos pueden presentar sus informes a
la superintendencia, pero si esta decide pedir informes a los revisores, ellos están obligados a colaborar con
este ente gubernamental como lo menciona el art.207 en el numeral 3.

23. Usted es Revisor Fiscal de Coltejer S. A.. En agosto de 2010 su nombre fue presentado a la Asamblea de
Accionistas para ejercer la Revisoría Fiscal en Fabricato - Tejicondor S.A. El día de la Asamblea un
accionista minoritario que conoce su trayectoria pero que tiene ciertos celos profesionales, se opone a la
elección argumentando que usted es Revisor Fiscal de la Competencia (Coltejer) y que en consecuencia no
es ético llevar esas dos Revisoría por ser del mismo sector económico. La Asamblea lo nombra a usted para

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que les dé un concepto al respecto en el cual se analicen los diferentes aspectos relacionados con el tema.
Indique cuál sería su concepto.

RTA:
Según mi concepto él no tiene ningún inconveniente en ejercer esas dos revisorías, primero porque un
revisor puede ejercer su profesión en máximo 5 sociedades como lo menciona el art. 215 del código de
comercio, además el cómo revisor fiscal está obligado por la ley a tener reserva con la información de un
empresa como lo dice el art. 214 del código de comercio, y también el revisor fiscal tiene la responsabilidad
de responder por los prejuicios que ocasione a la empresa y esto está dicho en el art. 211 del código de
comercio.

24. Usted es el Revisor Fiscal de la Compañía Comarico S.A. La Gerencia está en proceso de contratar su
Contador por solicitud de usted mismo ya que no tenía. Para facilitar las cosas el Gerente le pide que usted
se encargue de todo el proceso técnico (buscar hojas de vida, hace entrevistas y exámenes técnicos) ya que
finalmente y de todas formas con quién más relación tendrá el Contador será con Usted como Revisor Fiscal.
Usted qué le diría al Gerente?

25. Usted como Revisor Fiscal de DEF S.A. acaba de descubrir que dentro de su equipo de trabajo tiene un
asistente cuya madre es la Tesorera de la Compañía. Que actitud toma usted? Como se soportaría
Jurídicamente para la decisión que tome?

RTA:
Pues que no habría ningún problema porque primero que todo el NO DEBE tener ningún parentesco familiar
con un algún empleado o socio de empresa es el PROPIO AUDITOR Y NO SUS AUXILIARES como lo
menciona el art. 204 punto 2, del código de comercio. Pero el auditor puede perfectamente remover este
asistente porque si este incurre en alguna mala conducta el verdadero responsable será el revisor por que
dicho asistente esta bajo su responsabilidad como lo dice el art. 210 del código de comercio

26. La Junta Directiva de la Compañía TEXMN S.A. donde usted es Revisor Fiscal, lo invita a que le explique
porque la Revisoría no reporto a la Junta la inversión que el Presidente autorizó realizar en otra Sociedad por
$ 10 millones si se tiene en cuenta que en los estatutos dice que “toda inversión en otra sociedad debe ser
autorizada por la Junta”. Usted explica que es un monto menor ya que los activos de la Compañía valen $
12.800 millones y no es significativo para revisar. La Junta está pensando en demandarlo a usted por no
cumplir con sus funciones ya que no está convencido de su respuesta. Quién tendrá la razón y porque?

RTA:
Según mi concepto diría que la junta directiva de la compañía tendría la razón porque como lo menciona el
art. 207 en el numeral 1 y 2 del código de comercio, el revisor fiscal debe cerciorarse que las operaciones
que se realicen cumplan con lo dicho en los estatutos y además el está obligado a informar las
irregularidades a la asamblea de socios, a la junta directiva, al gerente etc. Este articulo no diferencia entre
una irregularidad grande o pequeña estos dicen QUE TODA IRREGULARIDAD DEBE SER INFORMADA, y
el revisor omitió lo dicho en los numerales 1 y 2 del art. 207 del código de comercio

4. EVALUACIÓN
EVIDENCIAS DE CRITERIOS DE TECNICAS E INSTRUMENTOS DE
APRENDIZAJE EVALUACION EVALUACION
Evidencias de conocimientos:

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Soluciona las actividades El aprendiz evidencia Técnica de observación.
solicitadas en esta Guía de claridad, seguridad y Técnica de preguntas mediante
Aprendizaje, relativas a Auditoría y precisión en el tratamiento cuestionamiento oral y escrito.
Control Interno. del tema.
Evidencias de Desempeño:
Documento escrito que contenga Documento escrito, bien Documento escrito con la solución del
los resultados (solución) de lo elaborado, con caso formulado, el que deberá enviarse al
solicitado en la presente Guía de explicaciones correctas y instructor al correo electrónico
Aprendizaje. claras, relativas al tema evidenciar.resultados@gmail.com
solicitado, con buena el 25 de marzo de 2011, antes de
ortografía, redacción y
presentación.
las 06:00 p.m, y además, para
conservar en el Portafolio de Evidencias
del Aprendiz(a), Los resultados de estas
actividades podrán verificarse mediante
solución del caso en el tablero por parte
de los estudiantes, preguntas directas
formuladas por el instructor a los
estudiantes que selecciones al azar,
evaluación escrita u otro medio de
comprobación. El Vocabulario Técnico al
que hace referencia el numeral 6 de esta
Guía forma parte del Documento escrito
solicitado como evidencia.

5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

5.1 Ambientes de aprendizaje:


• Aula-taller
• Biblioteca y Salas de consulta.
• Entorno laboral

5.2 Medios y Recursos didácticos:


• Guías de aprendizaje
• Ejercicios impresos
• Tablero y marcadores
• Diccionario

5.3 Formas de organización del trabajo independiente del estudiante:


• Taller
• Lecturas Previas
• Relatorias
• Ensayos
• Reseña Temática
• Investigación Formativa
• Elaboración de Informes
• Desarrollo de Guías
• Solución de Problemas

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• Otros

5.4 Estrategias de seguimiento al trabajo independiente del estudiante:


• Tutorías
• Quest
• Evaluaciones Parciales
• Exposiciones
• Simposios
• Foros
• Mesa Redonda
• Informes
• Ensayos
• Relatorías
• Otros

6. GLOSARIO
El aprendiz(a) elaborará un documento que contenga el Vocabulario Técnico Contable, conformado con todos
los términos técnicos y propios de la profesión contable nuevos encontrados en desarrollo de las lecturas. Ese
documento con el léxico técnico forma parte de la solución de la Guía de Aprendizaje y se presentará
adjunto a la solución de esta Guía como un anexo.

7. BIBLIOGRAFIA
TEXTOS Y DOCUMENTOS:
• Blanco, Luna Yanel; "Manual de Auditoría y Revisoría Fiscal"; Segunda Edición. Editorial Roesga.

CIBERGRAFÍA:
• www.dian.gov.co
• www.iasb.org
• www.iasplus.com
• www.fasb.org
• www.supersociedades.gov.co
• www.jccconta.gov.co
• www.superfinanciera.gov.co
• www.aulafacil.com
• www.contabilidad2000.com
• http://www.aulafacil.org/CursoContabilidad/CursoContabilidad.htm

Elaborada por: Dilton J Vieda C Fecha 21 Marzo 2011

Ajustada por: Fecha

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