N° : F-GG-PREV-04

PROTOCOLO
Versión : 01
RIESGOS Y MEDIDAS PARA Pag. : 1 de 11
ENFRENTAR VIRUS COVID- Fech : 22-10-2021
19 a

RIESGOS Y MEDIDAS PARA ENFRENTAR VIRUS

COVID-19

TABLA DE
CONTENIDO
Capítu Descripció Pági
lo n na
Introducción 2
1 Objetivo 3
2 Alcance 3
3 Responsabilidades 3
4 Condiciones para declarar Alerta 5
5 Contagio 5
6 Recomendaciones 6
7 Documentos de referencia 8
8 Protocolo de acción 9
9 Toma de Conocimiento 10

Confección Cargo Firma

INTRODUCCIÓN

El Coronavirus corresponde a una amplia familia de virus que puede generar enfermedades
respiratorias, desde un resfrío común a un síndrome respiratorio agudo severo (SARS). Dentro
de esta familia de virus, existe la cepa COVID-2019, que se detectó en diciembre pasado en
China y que se ha propagado hasta nuestro país.

En este Protocolo se informará tanto de las características, como de las medidas a tomar en
consideración para evitar que esta enfermedad llegue a nuestros puestos de trabajo, nuestros
entornos más cercanos afectando nuestra vida y de quienes nos rodean.
 1. OBJETIVO.
Establecer una metodología de trabajo seguro, que permita coordinar y planificar las medidas
generales de alertas y sanitarias para el control de este virus.

2. ALCANCE.

A todos trabajadores de XXXXX involucrados en la ejecución de la actividad, quienes deben

conocer, entender y aplicar este instructivo en todos sus puntos. El cumplimiento de requisitos
establecidos y lograr la satisfacción del cliente en el amplio ejercicio de sus requerimientos
impuestos o solicitados por la salud tanto laboral como personal de los trabajadores de D&C en
relaciona su entorno en el contacto propio de las obras.

3. RESPONSABILIDADES.
 ADMINISTRADOR DE CONTRATO

 Deberá saber exigir a cada uno de los encargados de las jefaturas subalternas
resultados medibles en cuanto al desarrollo de cada una de sus áreas, con el objeto de
anticiparse a eventos futuros que pudiesen influir en el correcto desarrollo de los
trabajos, tomar las medidas correctivas del caso, e informar tanto a su jefatura como al
ITO acerca de los resultados concretos y de la influencia real que esas medidas hayan
tenido sobre el proyecto; los resultados serán exigibles ya sea en control de costos y
avance (resultados gráficos y estadísticos de los avances físicos y de los costos de la
obra), en la concreción real de los trabajos (avance físico), en el apego al plan de
calidad definido para el proyecto acorde con el de la empresa, en el aseguramiento de
la proporción de los suministros en los tiempos requeridos, y en el cumplimiento del
Programa de Prevención de Riesgos de la empresa en concordancia con los
requerimientos de seguridad propios del mandante y propios del proyecto en particular
si los hubiere.

 Debe ser el nexo entre la empresa y el mandante, con atribuciones que le permitirán
tomar decisiones respecto de la obra en post de la búsqueda constante de apegarse a
lo presupuestado, en cuanto a desarrollo de la obra en los tiempos planificados así
como también en su parte económica. Es por esto que deberá tener además del
manejo técnico y económico del proyecto, el manejo contractual que le de amplias
facultades para negociar con el representante del mandante para la obra.

 Encargado de la comunicación formal e informal con el mandante, ya sea a través de

registros o anotaciones en el Libro de Obra oficial de la faena, así como también vía
comunicaciones telefónicas o a través de correos electrónicos, buscando siempre
respaldar los resultados de estas conversaciones en el Libro de Obras
 SUPERVISOR

 Difundir Protocolo de Trabajo asociado a la actividad de “Protocolo sobre Riesgos y

Medidas para evitar Virus COVID-19, a todos los trabajadores que participen del
trabajo.
 Tramitar, solicitar y gestionar los permisos de trabajo con la ITO
 Realizar AST y Charla de 5 minutos en conjunto con los trabajadores involucrados en
la tarea.
 Controlar que las condiciones bajo las cuales se desarrolla este trabajo sean las
adecuadas.
 Inspeccionar el cumplimiento de las medidas preventivas en la ejecución de los
trabajos.
 Verificar estado de equipos y herramientas a utilizar en los trabajos y que cuenten con
el color del mes.

 PREVENCIONISTA DE RIESGOS

 Asesorar a la línea de mando en Prevención de Riesgos laborales.

 Verificar la difusión y cumplimiento de este procedimiento por parte de los trabajadores
que ejecutan la actividad.
 Que los trabajadores cuenten con los implementos de seguridad necesarios y
adecuados para desarrollar la actividad.
 Realizar informes mensuales de prevención de riesgos solicitados por el Mandante.
 Verificar la realización de toda la documentación necesaria para los trabajos. (Permiso
de trabajo, Charla de 5 minutos, Procedimiento de trabajo, Análisis de trabajo Seguro
AST, Evaluación de SGSSO de Empresas, Verificación de Entorno e interferencia,
check list de Herramientas, Equipos y maquinaria, etc.).

 TRABAJADORES.

 Realizar las actividades de acuerdo a este procedimiento.

 Participar de la confección y ejecución del análisis seguro de trabajo (AST).
 Informar al supervisor cualquier situación que impida su desempeño seguro en sus
actividades.
 Participar activamente de la charla diaria de seguridad.
 Verificar el perfecto estado de las herramientas de uso manual a utilizar, de manera
diaria mediante la confección de check-list asociado a la herramienta o equipo a
utilizar.
 Exigir y usar de manera correcta los elementos de protección personal.
 Detener todo trabajo que se ejecute de manera insegura, hasta corregir la situación.
4. ¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES PARA LEVANTAR UNA ALERTA?

 Haber estado en contacto con una persona diagnosticada o en una zona donde
se hayan reportado casos. Si bien no hay una precisión sobre la zona,
podríamos hablar de ciudades o regiones.

 Presentar dentro de los siguientes 14 días al contacto, alguno de los siguientes

síntomas:

LA DEFINICIÓN DE CONTACTO CONSIDERA:

o Compartir el hogar
o Haber viajado junto al paciente confirmado
o Haber compartido el mismo salón o
o Ser personal de salud con exposición directa al caso confirmado

5. CONTAGIO.

 ¿CÓMO SE CONTAGIA?

El contagio de la enfermedad es persona a persona a través de gotitas procedentes de

la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona infectada habla, tose,
estornuda o exhala. Estas gotitas también caen sobre los objetos y superficies que
rodean a la persona, de modo que ellas pueden contraer COVID-19 si tocan estos
objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca. La OMS está
investigando sobre las formas de propagación del COVID-19 y seguirá informando
sobre los resultados actualizados.

 ¿CUÁLES HAN SIDO LAS CONSECUENCIAS?

En cuanto a la evolución de la enfermedad, alrededor del 80% de los casos se

recupera sin necesidad de realizar tratamiento especial. Sólo una de cada seis
personas que han contraído COVID-19 ha desarrollado una enfermedad grave. Dentro
de los factores de riesgo está tener sobre 65 años y padecer de afecciones médicas
subyacentes, como hipertensión arterial, problemas cardíacos, diabetes u otras
patologías crónicas. La mortalidad observada ha sido entre un 2 y un 4%, dentro de
China y menor a un 1% fuera de ese país.
  ¿QUÉ HACER EN CASO DE CONTACTO CON UNA PERSONA DIAGNOSTICADA CON
COVID-19?

Según el MINSAL, los contactos de personas con confirmación de COVID-19 se

consideran en riesgo de desarrollar la enfermedad. La definición de contacto considera:
• Compartir el hogar • Haber viajado junto al paciente confirmado • Haber compartido el
mismo salón o • Ser personal de salud con exposición directa al caso confirmado Los
contactos deben ingresar a un sistema de seguimiento que permita detectar
oportunamente la aparición de síntomas sugerentes del cuadro clínico para así evitar
su propagación, la que se mantendrá por 14 días, con monitoreo de dos veces al día
de la temperatura u otro de los síntomas (fiebre, tos y/o dificultad respiratoria). Ante
una confirmación de caso, la SEREMI identificará a todas las personas que han estado
en contacto con esa persona. Si bien, según la recomendación ministerial, los
contactos asintomáticos podrán mantener sus actividades habituales sin restricción
(bajo seguimiento), será una opción de la empresa, solicitarles trabajar desde sus
hogares.

Frente a dudas generales recomendamos llamar al 600 360 7777 Salud Responde del
MINSAL.

6. RECOMENDACIONES PARA PREVENIR EL CORONAVIRUS (COVID-19)

 MEDIDAS DE PREVENCIÓN GENERALES

• Lavarse las manos frecuentemente por al menos 30 segundos con agua y jabón o
usar alcohol gel.

• Evitar llevarse las manos a la cara (ojos, nariz, boca)

• Mantener distancia mínima de 1 metro con cualquier persona que tosa o estornude.

• En caso de tos o estornudo, hacerlo sobre el antebrazo o en pañuelo desechable,

eliminándolo posteriormente en basurero tapado y realizar lavado de manos ya sea con
agua y jabón o con alcohol gel.

• Limpiar superficies, en particular aquellas con alto uso, dado que se desconoce el
tiempo de supervivencia del virus en ellas.

• No existe evidencia clínica que respalde el uso de mascarilla en población sana o

asintomática. Utilícela en personas con síntomas o en personas que interactúen con
casos confirmados o sospechosos.

Algunas empresas podrían adoptar medidas adicionales como:

• Reemplazar saludo de mano/beso por uno verbal.

• Considerar el teletrabajo frente a trabajadores con síntomas (fiebre, tos o dificultad

respiratoria) o que han estado expuestos a personas confirmadas con COVID-19.

No existe (aún) vacuna específica para este virus, sin embargo, de acuerdo a
especialistas se recomienda la vacunación contra el virus de la influenza como medida
de prevención general de enfermedades, sobre todo para la población de mayor riesgo.
Cabe destacar que la campaña de vacunación es gestionada por el MINSAL.
 MEDIDAS PREVENTIVAS PARA VIAJEROS.

No existe una recomendación de la OMS respecto a evitar viajes para personas

asintomáticas, sin embargo, aquellos que sí viajen deberán reforzar las medidas
generales, en particular si el destino ya cuenta con casos confirmados.

Se recomienda:
• Informarse sobre las medidas de control que han tomado los distintos medios de
transporte.
• Evitar el contacto directo con personas que padezcan síntomas (fiebre, tos y/o
dificultad respiratoria).

• Lavarse las manos frecuentemente.

• Evitar el contacto directo con animales de granja o animales salvajes, vivos o

muertos En caso de presentar síntomas, durante o posterior al viaje, tomar las medidas
de prevención descritas y presentarse lo antes posible a un centro asistencial.

 PROCEDIMIENTO FRENTE A UN POSIBLE CASO SOSPECHOSO

Si se presenta algún trabajador con síntomas (fiebre, tos o dificultad respiratoria),

pero no ha viajado a zonas de contagio ni ha tenido contacto con algún caso
confirmado de COVID-19, se recomienda tomar las medidas de prevención
generales. Si el trabajador presenta síntomas y sí ha viajado a zonas de contagio o
ha tenido contacto con algún caso confirmado de COVID-19, se debe solicitar, en la
medida de lo posible, usar una mascarilla y deberá acudir al centro asistencial más
cercano, dando aviso previamente de su llegada.

Si se confirmara su contagio con COVID-19, el trabajador deberá comunicarlo a su

jefatura directa. Se recomienda identificar a los compañeros de trabajo que hayan
estado en contacto directo con el contagiado y promover el monitoreo de sus
síntomas (principalmente fiebre) por un periodo de 14 días, con expresa indicación de
concurrir a un centro asistencial si aparecen síntomas. De manera adicional, la
empresa podría promover el teletrabajo para ese grupo de trabajadores.
7. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 Ley 16.744 Seguro Social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
 Ley 19.300 Sobre bases generales del medio ambiente.
 DS 40 Prevención de riesgos profesionales.
 DS 148/2004 Manejo de residuos peligrosos.
 NCh 436 of. 51 Prescripciones generales acerca de prevención de accidentes de
trabajo.
 NCH 461 Calidad de los elementos de protección de seguridad.
 DS 594.
.

Recomendaciones al Empleador XXXXXX

 Priorizar flexibilidad en horarios para evitar riesgo de contaminación en lugares de

transporte público.
 Implementar el uso de alcohol Gel y o asistencia de trabajadores 3 veces al día lavado
de manos.
 El equipo de protección personal deberá ser mantenido en buenas condiciones libre de
contacto con los elementos de protección de trabajadores para evitar contaminación
cruzada.
 Si se detectan EPP que no entreguen el nivel de protección adecuada y/o se encuentra
deteriorado estos deberán ser reemplazados de forma inmediata.
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8. DIAGRAMA DE ACCION ANTE VIRUS PARA TRABAJADORES DE XXXXXXXX.

Nota: Este plan de acción debe adecuarse en todas las Obras donde XXXXXXXXX
efectúe actividades.
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9. TOMA CONOCIMIENTO DEL PERSONAL

NOMBRE R CARGO FIRMA

UT

Observaciones:

NOMB R CARGO FIRMA

RE UT
Relator