Universidad de Cundinamarca

Esp. Gerencia para el Desarrollo Organizacional

Seminario Cultura Organizacional
ALFREDO DIAZ

En Colombia somos un país de emprendimientos y de busca de oportunidades y

por esto la economía principalmente está sustentada en las pequeñas y medianas
empresas en las cuales muchas veces no se tiene clara la importancia de la cultura
organizacional y como lo vimos en el seminario esta cultura tiene diferentes
aspectos importantes para cualquier empresa sin importar su tamaño, para definir
la cultura organizacional es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y
tradiciones que sin importar el tipo de mercado venden a los clientes y
colaboradores, para mantener o enfocar esta cultura organizacional de manera
correcta se deben tener en cuenta las problemáticas , posiciones y factores que
puedan afectar a las empresas, como sucedió con el covid 19 el cual desestabilizo
la economía mundial porque no había recursos económicos debido al confinamiento
y esto llevo al cierre de muchas empresas generando el despido de muchos
empleados.
También podemos analizar que las teorías económicas están basadas en personas
que hace muchos años vieron deficiencias y analizaron la manera de poder generar
cambios para la época , pero en la actualizada hay problemáticas muy diferentes y
de acuerdo a esas problemáticas es que debemos enfocar las teorías de la
economía y lo principal es el cambio climático y el saber que estamos acabando con
los recursos naturales de nuestro planeta, sin pensar en la generaciones que vienen
después de nosotros y a las cuales no les vamos a dar la posibilidad de mejorar las
cosas si no tomamos un cambio inmediato, pero esto va ligado al pensamiento de
nosotros, si solo pensamos en el crecimiento acelerado de los factores económicos
no tendremos el cambio que obligatoriamente necesitamos.
La economía de las naciones y de las microempresas guardando las proporciones
se deben manejar de la misma manera buscando un crecimiento de los
colaboradores, sabiendo manejar los recursos no renovables y lo mas importante
innovando, creando y generando nuevos pensamientos e ideas.