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Trabajar en equipo tiene numerosos beneficios a nivel organizacional pero también a nivel
individual. Entre los numerosos beneficios podemos encontrar:
Cada uno de los integrantes del equipo tiene que tener un rol específico que le permita asumir
responsabilidades. De esta manera, si el proyecto fallase en un determinado punto, se podrían
asumir responsabilidades y corregir dicho error. Cuando un equipo de trabajo no logra buenos
resultados suele deberse a que es preciso revisar y mejorar.
DINAMICAS
1. Trabajemos Juntos: se armarán dos equipos, cada uno escogerá a un líder en la parte de
adelante de la cuerda, y deberán organizarse en fila, para tomar una parte de la cuerda. Se
hará la competencia entre dos equipos.
2. Dibujando a ciegas: se harán equipos de dos o tres integrantes y se les asignara una parte
del cuerpo que deberán dibujar, para después unir cada parte.
3. Limbo con cuerda: el líder deberá organizar a su equipo para que bailen al ritmo de la
música y pasen baje la cuerda del limbo sin tocar la misma. El equipo con mayoría de
personas que pasen la cuerda gana.
4. Carrera con aros: se utilizarán los aros de twister, se le dará tres o cuatro aros a cada
equipo. Se deben asignar, el que salta, el que recoge los aros, el que acomoda los aros
(tres personas). Deben trasladar a la mayoría de su equipo de un lugar a otro. El que logre
pasar a todo su equipo gana.
5. Arquitectos de torres: se les asignara un periódico y una caja de clips a cada participantes,
para que construya la torres más alta que puedan.