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Recogiendo Saberes en Torno a la Diversidad, la Inclusión y las Poblaciones Diversas

Mónica María Morales Laverde ID 100073903

Angie Lorena Ardila Granados ID 100073864

Corporación Universitaria Iberoamericana

Cátedra Iberoamericana

Psicología

Contaduría Pública

11 octubre 2020
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Recogiendo Saberes en Torno a la Diversidad, la Inclusión y las Poblaciones Diversas

Mónica María Morales Laverde ID 100073903

Angie Lorena Ardila Granados ID 100073864

Mtro. Cielo Robles

Corporación Universitaria Iberoamericana

Contaduría Pública

Psicología

11 octubre del 2020

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Introducción

El siguiente trabajo se basa en el reconocimiento de conceptos de diversidad, tales como

biodiversidad, diversidad cultural, étnica, lingüística, sexual y las principales nociones en torno a la
inclusión desarrollando una explicación coherente y dando a conocer sus puntos importantes como lo son
la inclusión educativa, la inclusión social, laboral y desarrollando una breve investigación de las
poblaciones diversas, dando a conocer la importancia de cada uno de los anteriores temas mencionados en
la sociedad, también especificamos cada uno de sus conceptos y damos a conocer la relación entre
inclusión y diversidad estableciendo características específicas que brinden una clara explicación y
permitan la comprensión de este valioso tema.
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Recogiendo Saberes en Torno a la Diversidad, la Inclusión y las Poblaciones Diversas

La diversidad
La diversidad sin duda es la abundancia de diferencias, la existencia de cosas de distintas
características, formas, tamaños, lenguas, géneros, colores, razas entre otras en la cual reconocemos que
todos somos iguales, pero con una gran variedad de diferencias obteniendo así el pleno desarrollo de la
personalidad, el respeto a los derechos humanos como también la tolerancia y amor con nuestro entorno.
Entre los tipos de diversidad tenemos la diversidad biológica o biodiversidad que significa bio:
vida y diversidad: se refiere a muchos elementos diferentes. Cuando hablamos de biodiversidad es la
variedad y la abundancia de especies que habitan en una zona o región en la cual incluye la diversidad
entre las especies y ecosistema por ejemplo en Colombia somos el país más rico en aves contando con
1870 especies, además de incluir mas de 700 especies de ranas, 456 especies de mamíferos y mas de
55000 especies de plantas.
La diversidad culturas es la variación e interacción que se genera entre costumbres, religiones,
lenguas y modos de vida de personas de distintos grupos y territorios, por medio de la diversidad cultural
logramos tolerancia, integración, convivencia, respeto formando parte del patrimonio de la humanidad,
teniendo orgullo e identificación de nuestra región y de donde venimos. La diversidad cultural es
extraordinaria y nos llena de satisfacción contando con la diversidad cultural en la educación cuando en
un aula de clase podemos compartir con compañeros de algunas tribus e incluso de otros países
aprendiendo diferentes palabras o expresiones, somos en Colombia poblaciones indígenas,
afrodescendiente, somos diversidad gastronómica, tenemos diversidad cultural en la música, en el
deporte, celebraciones como el carnaval de negros y blancos en Nariño que provuemen la integración y el
respeto.
La diversidad étnica se encuentran diferentes pueblos en una misma sociedad en la cual cada uno
posee sus propias costumbres, lengua, religión, tradición, vestimenta, comida entre muchas mas
diferencias que permiten la unión aceptándonos y eliminando la discriminación. Los grupos étnicos son
una marca de tradición y pasado, en Colombia los indígenas son un 3,4 % de población y los
afrodescendientes 10,6 % de la población a estos dos principales grupos étnicos los une el eterno amor a
la naturaleza y el entorno
La diversidad Lingüística son los distintos idiomas que se hablan en una localidad o región siendo
objetivo principal de comunicación y se busca el respeto y la preservación de la lengua en cada región. Se
consideran las lenguas nativas un patrimonio cultural en Colombia se hablan 70 lenguas, el castellano y
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69 lenguas maternas entre ellas 65 son lenguas indígenas, 2 lenguas criollas, además de las variaciones
regionales como el costeño, el paisa, el pastuso, el rolo entre otros.
La diversidad sexual son los diferentes tipos de orientación sexual e identidad de genero tales
como heterosexualidad, homosexualidad, bisexualidad, transgénero, transexuales entre otras en las cuales
se visibiliza y reconoce a todas estas formas de expresión de genero En Colombia se permite que los
homosexuales se casen, adopten e ingresen a las fuerzas armadas, la diversidad sexual se establece sin
discriminación, con tolerancia, amor, respeto, libertad y aceptación.
La inclusión
La base fundamental de la inclusión es el reconocimiento ya que todas las personas tienen
potenciales propios y habilidades, cada persona es diferente, esto quiere decir que la inclusión busca que
cada individuo con discapacidad y su familia tengan igualdad de condiciones.
Inclusión educativa
La inclusión en los niños esta reflejado en el aprendizaje, las diferentes culturas, se utilizan estrategias
según la edad apropiada de cada uno, cada uno tiene capacidades, características diferentes y los
programas educativos deben tener una amplia diversidad y características necesarias para cada uno de
ellos. La educación es un derecho, no un privilegio, esto quiere decir que la educación exclusiva es una
estrategia que facilita un desempeño exitoso en los niños y jóvenes, para tener una educación de calidad.
La inclusión educativa se refiere a los procesos educativos y formativos de carácter pedagógico y social
que junto a los jóvenes y niños, con condiciones diversa, se debe de llevar con la finalidad que el
educador este altamente preparado y enseñando en un ambiente que se determina como exclusivo, la
primera es responsabilidad de la comunidad educativa, principalmente el docente y siguiendo por la
responsabilidad institucional y del estado.

Inclusión social

La inclusión social son todas aquellas personas que están a punto de la probreza y la exclusión
social, tengan una oportunidad de tener una vida plena, la inclusion tiene como objetivo mejorar las
condiciones de vida de cada persona, quee tengan una oportunidad de vida, laboral, educativa, económica
y que puedan tener una vida sostenible igual que el resto de la sociedad

La inclusion social, tiene como significado acceso a oportunidades de trabajo, salud, sistema
educativo, oportunidades de trabajo, tener vivienda digna. Todo lo que la inclusion busca es que cada
ciudadano tenga una vida plena, tenga derechos y vivir una de vida de oportunidades También significa
que dedemos incluir a todas las personas de una sociedad, donde no importe su origen, condición social o
la actividad, paraa que tengan una vida mas digna, Existen tres tipos de inclusion que son los marginados,
los que no tienen agua ni desague y los informales.
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Inclusion laboral

La inclusion en el trabajo va de la mano del ambiente laboral y la productividad organizacional,

esto va de la mano de tener de tener mercados justos y permitiendo el crecimiento de la empresa, la
inclusion en el área laboral ha ganado terreno y quitando prejuicios sobre las culturas, edades y dando
mas oportunidades laborale, hoy en dia se puede evidenciar que las empresas se preocupan mas por las
habilidades y el conocimiento y tienen menos condiciones incluyentes

Las empresas deben de incluír programas de inclusion laboral ya que esto trae diversos beneficios
para la empresa, ya que permite que las empresas le den la oportunidad a personas que tienen dificultades
a la hora de integrarse en un ambiente laboral, esto le de muestra a la sociedad que todas las personas con
alguna discapacidad tienen el mismo derecho de tener un puesto en una empresa digno,

Poblaciones Diversas
Las poblaciones diversas se crean con los diferentes niños, niñas y adolescentes que llegan
agruparse con características similares. Entre estas poblaciones están: Afrocolombianos, desplazados,
jóvenes trabajadores, niños con necesidades educativas especiales, educación para adultos, comunidad
raizal, comunidades negras, pueblos y comunidades indígenas, artesanos, comunidades rurales y
campesinas. Todos estos grupos presentan necesidades distintas y prioritarias, representan aportes
culturales, expresiones, como también la inclusión y participación de la población en el desarrollo social y
cultural del país, de este mismo modo los grupos anteriormente nombrados son reconocidos a nivel
nacional contando con políticas publicas y disposiciones legales orientadas a garantizar su respeto e
inclusión progresiva en la sociedad

Relación de Inclusión y Diversidad

La inclusión y la diversidad se relacionan en que van de la mano con la aceptación de las
diferencias que tenemos, somos personas especiales, únicas que merecemos respeto, a pesar de nuestras
diferencias, condiciones físicas, mentales, sociales y económicas, hoy en día tenemos más empatía somos
personas cada día más preparados para los cambios para la aceptación somos una sociedad que busca por
medio de la inclusión igualdad de condiciones para todos sin discriminar ni eliminar nuestras raíces,
lenguas, creencias, religiones, ni tener a personas discapacitadas como incapaces. Es defender siempre
nuestros derechos humanos. La inclusión y diversidad generan integración, variedad, abundancia, además
de una sociedad con empatía, respeto, amor y tolerancia.
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Conclusión

En el recorrido del tema de diversidad e inclusión podemos notar la importancia que a lo largo de
los años se ha implementado en la igualdad, en el respeto y tolerancia hacia los demás y con nuestro
entorno, la diversidad es nuestro patrimonio, lo que nos identifica como persona, región o especie, es un
motivo de orgullo al tener tanta variedad tanto lingüística, étnica, cultural y nuestra biodiversidad, cada
uno de nosotros los seres vivos indendientemente de nuestro color de nuestra cultura de dónde venimos
somos iguales pero llenos de diferencias que nos hacen especiales. De la mano con la diversidad llega la
inclusión que nace en busca de la igualdad e integración de cualquier tipo tanto educativa, laboral y
cultural impulsando a educadores y emprendedores a generar programas de inclusión a prepararse mucho
mas con el fin de que en la parte educativa todo los niños con necesidades educativas especiales tengan
acceso a sus aulas, puedan compartir un salón de clases con sus compañeros utilizando herramientas que
les permitan igualdad de aprendizaje así igualmente los niños que son de otras etnias y manejen otro tipo
de lenguaje puedan seguir conservando su lengua natal como cultura y que cada una de las empresas
puedan adaptar sus instalaciones para el libre acceso de personas discapacitadas, puedan generar empleo
que cada una de estas personas se sienta únicas y útiles a la sociedad. La diversidad e inclusión busca
generar un impacto en tanto niños, jóvenes y adultos para eliminar completamente la discriminación y
sentir el orgullo de lo que somos, como nacemos y de donde nacemos.
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Bibliografías

https://es.wikipedia.org/wiki/Diversidad_sexual_en_Colombia

https://www.onic.org.co/noticias/636-65-lenguas-nativas-de-las-69-en-colombia-son-indigenas

http://eduteka.icesi.edu.co/proyectos.php/1/4917

https://www.ejemplos.co/ejemplos-de-biodiversidad/

http://inclusion.redpapaz.org/que-es-inclusion/

https://www.euston96.com/inclusion-social/
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