5 GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE MOQUEGUA MOQUEGUA SUB GERENCIA DE GESTION ¥ DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA PUBLICA N°022-2021-GRM-GERESA/GR-SGGDRHS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE MANERA EXCEPCIONAL BAJO LA MODALIDAD DEL D.LEG.N°1057-CAS EN EL MARCO DEL D.U.N°083-2021 1. ENTIDAD CONVOCANTE: NOMBRE. GERENCIA REGIONAL SALUD MOQUEGUA UNIDAD EJECUTORA 400-SALUD MOQUEGUA, I. OBJETO: Gontratacién Excepcional de personal asistoncial y administrativo bajo la modalidad de Contratacion Administrativa de Bencios bajo ol regimen dei Dacreto Legislativo N°1057 que regula el régimen espacial del CAS. on al mace dal Conrete de Urgencia N"083-2021 que Autoriza en su Unica Disposicion Complementara Final de manera exconcoral Gontratar Personal bajo el régimen del D.Leg.N"1057, Decreto Legislative. que regula el régimen coseca’ oes Goniratacién Administrativa de Servicios @ fin de garantzar la respuesta sanitaria de atencién en lee ostablecmonice, SO aan fo manera oportuna y efectiva permitendo reducir la elevada mortalidad y letaidad ocasionada por la COVID-19 y autoriza modificaciones presupuestarias, I BASE LEGAL D.U.N"083-2021, que establece Medidas para el Otorgamiento de la “Prestacion Econémica de Proteccion Social de Gimergencia ante fa Pandemia del Coronavirus COVID-18" y el Subsicio por Incapacidad Temporal pare paetnios Giagnosticados con COVID-19" y que en su Segunda Disposicién Complementana Final "Autotice oe memes Gxcepcional a contatarservdores cvs bajo el régimen del Conrato Adminstrativo do Sorvicios (CAS) Pose ekeaslatvo N° 1057, que Regu el Régimen Especial do Contratacion Administratva de. Servicos y su aaglgmento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento modificado por Deorete Susemns Nt 085-2017-PCM, 12 N3800, Ley dol Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud y sus modiicatoras.(R.M,N"21-2020/MINSA) Ley N’27588, Ley que establece prohibiciones e incompatiblidades de funcionarios y servidores pablicos, Pel come de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 019-2002-PCM. vy Ley 27050 - Ley General de las Personas con discapacidad y normas complementarias. Ley N° 27815, Codigo de Etica de la Funcién Publica y normas complementarias, © fey N° 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién do personel en el ‘sector publica en caso de parentesco y normas complomentarias, ¥_ Ley Servicio Militar N°29248 que bonifica el 10% por Servicio Acuartelado ¥ Resolucion Gerencial Regional de Salud N°217-2017-GRSM-GR de fecha 12-04.2017 quo apruea la Directva de Se ypacadiientos para la Selecion, Conttatalén y Ejecucion del RE-CAS y Resolucion Goreaclal Regoncl de Salud N'087-2020 y 166-2020-GERESAMOG-GRS de fechas 12-02-2020 y 15-04-2020 que aprusba la tacos de 52008 Para la UE. 400 do la GERESA Moquegua y sus ULE. 401 y 402 para el personal por Contrato Administrene os Servicios (CAS) y la Resolucién Gerencial Regional de Salud N"388-2020-GERESAMOG.GRS ds focta 18:00 00e9 us incluye la Nueva Escala de Pagos en la Escala Unica dol personal contratado CAS aprobada por Resolicios Nec, 2020-GERESAMOQ-GRS. Oras disposiciones relacionadas directamente con las normas que regulan al presente proceso de C.AS, DE LA CONVOCATORIA: (Salud coon ela qmeltars 2 través del Portal _Institucional de la GERESA Moguegua {salud.regionmoquegua.gob.pe) y olros medios que promuevan ol acceso a las oparunidades de aba & Informacién a través de un proceso transparente y meritocratico. V. _ETAPAS DEL PROCESO Y CRONOGRAMA : El presente proceso de seleccién constaré de 02 Etapas 8) Evaluacién Curricular b) Entrevista Personal (3 saeccion del proceso de seleccién estard a cargo del Comité de Seleccién el cual esta intogrado por tres {riembros, el Director Ejecutvo de la Sub Gerencia de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos suion Preside, un Representante del Titular de la Entidad y el Representante del Area Usuaria en todas sus otaresGERENCIA REGIONAL DE SALUD DE MOQUEGUA Fincaesua ‘SUR GERENCIA DE GESTION Y DESARNOLLO Dr Recor ee " ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRANA RESPONSABLE |_| _ convocaToRta + | APRooAcION DE LAcomvocaTORA a 12102001 Comite Seleccén RE-CAS | EASE a copa Pree ~Comis RE-CAS 2. | metienesen senate) Terogeae” | Responsable Portal nstucona | PUBLICACION de la Convocatoria por la Pg. WEB de la Insttucon, (salud reglonmoquegua.gob.pe) Dias: 16-10-2021 | Responsable del Portal Insttucional INCRIPCION Y SELECCION INSCRIPCION de Posuenes sera través cea Pig, WES Insti de nice. CONVOCATORIA CAS.2021 pias: 4 | Vabsima Segunde Comocatoria Concurso RE-CAS 2021 | 15, 18y 19-10-2024 Comité Selecein RE-CAS Sooo ser comes a meal! Cite ey eronacroreun | usa me 1 a CALFEACONDE eros Ho APTOS VDE AT Btinaet | conte sonotn ne-cas s_| Bunsen oer : > Beiwz | response et Pot susan t_mmecomuennosecncs | an | tem a | PRESENTACION DE RECLANOS bie: asezzt ace 7 | Nia mona Eases eer Sia [Ben | cae Se cas | Fr “ a * “| assouwcouRceLatos Bas 202001 | conte SeeosinRECAS | 9. | puauicaciow Resu.raDos LUEGO DE LA ETAPA DE Dia 2at02021 fecuecsetowedenigWeBhsiwcomts DO ENTREVISTA DE PERSONAL VIRTUAL ‘Dia: 25-10-2021 Comité de Seleccion RE-CAS. 10 | RimveapeeteoN meena Se lamara al postulante en el orden pubicado. Publcacién Entrevista de Personal y Resultados Finales | Dia através dela Pig WEB institucional | 26-10-2001 Comité de Seleccidn RE-CAS 11 | ENLACE: CONVOCATORIA CAS.2021 ‘Ars. 890 am, Responsable Portal institucional (Vigésima Segunds Convocatria Concurso RE‘CAS 2071) l AADJUDICACION Y SUSCRIPCION DE CONTRATOS z fat cont SetosiRE-cAS 12 [AowoescenoeruzismaNom cen — | MIME NOTIFICACION, ENTREGA DE MEMORANDUMS DE Dia: ‘Sub Gerencia Recursos Humanos. | ss | mente eee onc a ce feo pnt Oc saarnay) 8 a Soest ets Cn | 14 | ce be rican oe Posen Audit gant J "NOTA: | GEL UCHR HANTE DESERA CONTAR CON UNA CUENTA DE CORREO (OE PREFERENCIA GMAL, ~ CELULAR QUE CUENTE CON LA APLICACION VIO ACCESO A GOOGLE MEET - 200MFi GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE MOQUEGUA MOQUEGUA ‘SUB GERENCIA DE GESTION ¥ DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS VL. DELAINSCRIPCION DEL POSTULANTES: ‘Ea postulate debe revisarprevamente las bases de fa convcatoriaparael proceso de selecin bool Régimen Especial de Contataion ‘Aciinsratva do Servicios, En ese Senido, ella postulate ACEPTA, CONFIRMA Y RECONOCE las conaciones de! procesomno sono ‘aldo argumentar desconocmienta 0 vacios de as rglas generals y especticas contend en las presentes Bases, 2. Fara poder inscribe conectamente, el postulantedeberdrelenar el FORMATO DE INCRIPCION VIRTUAL consignando debidamente la Dlazalpuesto ale que postla. y 86 realiza unicamente a través del portal Web de la Insttucion y deberd real través dol Link scion y deberd registrarse a través del Link Enlace Convocatorias CAS-2021 en a Pag. Web (salud.reglonmoquegua.gob.pe) El Postlante quo egsra mas d@ una nscipetn so ‘aulométcamente descaificado VDE LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS OBLIGATORIOS DE FORMA LEGIBLE Y SIGUIENTE ORDEN:: = _ Formato de inscipcién de postlanto mediante el ENLACE VIRTUAL. = Dacumento Nacional de ident DW, = _ Resolucion del Servicio Témino SERUMS (Segdn coxrespand) = _ Habiitacién profesional vigenteotergao por el Colegio Profesional respective ~ _ Ficha Registro Unico de Contbuyente- RUC que se enovenireen estado Actvo y conicién Habido en e caso de no encontrarse en cho estado sera deiarado NO APTO, ~ Constanca de Suspension de Retencién de ta Categoria (El que supera la Reruneracion de $1.1600) + _Deciaracion radia, de acuerdo al formato que se adunta como Anewo N° 03 = Dsctaracén Jurada, de acuerdo al formato que se adunta como Anaxo NP = Dectaracén Jurada de Nepaismo (Ley N°28771), > _Ficha de Oates Personals segin Foro como Anoxo N*O8 Fado y con Huella Digital ~ TEL CY. Documentado que sustente io acrecite el cumpimento de los requisites seiladcs en los téminos de referencia SEGUN PLAZA O PUESTO DE TRABAJO AL CUAL POSTULA, Titulo Profesional Colegiatura CConstancia Habitacién Profesional Vigente Resolusién Térming de Seums (De comesponder) Cepacitacon Experienca Labora ‘Vil CONSIDERACIONES GENERALES QUE SE DEBE TENER PRESENTE, CASO CONTRARIO EL POSTULANTE SERA DECLARADO NO PTO: 2 presentacén de la documentacion debera estar debidamente documentada,folada y frmeda en cada documento 2 calficar indicandéo (larament eno Formato de Inscription la PlazafPuesto,Eslablecimiento de Salud yo Unidad Organica ala cul posul, RUG, DN, Decco: detionas FReaimercs de flsreisrads conc con el nimro de ao regstvadoenel Formato de nsipcén comenzanco par ttm documento (Se ss feria adelante) No se far al cevrso la cars vot do ls hoes ya fofads.Aimismo lod documento qe contenga dle en abo ados (nese 1 Reverso) dete ser scaneacos ypresentados de manera completa (Ambas laces) caso contro e! postulate sera descafizad, ‘nail ROetinda ce rebao-debere ser emiida or fa Aoridad comostentey acedtase meciaie Contos Susrtos. Resoiiones vio Certificados ce Tratao: estos dtimos serén recqnocdos siere y cuando hayan sco ctortados por la aistores aunts ea Emmesas Privates. Cincas. Consutores, ONGs, sertn aarlados con Recbos por Honorars Prolsiodes. Corals suaros u aus tes drain seat sea el caso’, * {ba Capactacon ser considered la obtenida con no més de 05 aos de antioledad wo caso contro a pari del sigute de exzeddo et ‘Tiulo.el Créio 17 Hs, yen los casos que no four horas solo fechas 4 Hrs. por da, en acraeacn consgradaen ls Anexos clad Benen créer do DOL, sendo el POSTULANTE responsable dela infomacin y ats que ars 69 anos docirreios creérdese a procedienios de fscaizan posta que Hevea cabo la end, En caso delete que ha consign informacion fais se procederé con las acciones legals de cadcleradministabvoy penal ai nase 30 estos realizado eno etn y de confomidad con lo establecido en fa Ley de! Servo Ci y su Relameno os tivlos Uniersarios entidos por la Universidad o enidad extranjera o fs documentos que ls acredten deberan ser registrados previamens en el SEvice siismo ped ser presentados aquels Tiuls que hayan si legalzatos poral Ministero de Relaciones Exlenoos,epostilados oreconcldes nora SUNEDU * ox os aspertos no coniemplades 0 no previstos en las presents Bases serén resus yloacordados por el Comité de Selecitn dant de os pardmetrosnormativos yo peiidos, RESENTACION U_OMISION DE LA DOCUMENTACION ES CAUSAL DE LA SEPARACION A POSTULACION) Los postulates que reinan ios requisitos engios sern decterados Aptos y los que no reinan _yfo-no presenten los documentos [a 3@indica de a Convocatoria (Bases) y Términos de Referenciaseran descalficados (No pcs) por tanto no se proceders calles su Fe ‘fata. de documentos ylo requis se proceder a excusin dl proceso, No dra Inaresar document aluno una vez reazada la nscrscén,———— GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE MOQUEGUA Fincarssia % ‘SUB GERENCIA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTES DE EVALUACION: EVALUACION CURRICULAR: Erayeelzacs ors ioneres dl Comité de Select cel RE-CAS, en eta etapa e vectra eda pore pos El puntaje maximo sera de 60 puntos. El puntaje minimo aprobetorio es de 30 puntos Fa Tee RTA PERSONAL: (En eta Ete so der una flare do ospra de 3 mins al potato ye timo del omgotnseurto oreo, apr nalts a Entevsta_quedendo decafcado adonaicanens, Asimisma presenlaa ee OM ne verificado previo ale Entrevista, con la finalidad de evitarfraude o suplentacin, hecasuecl Ftsoral et oreaca a ela a idreiad y mayor canpatbida cone! pel del puesto a raves de regres de hablicades o competencis y os eters rlacinad aanatucon ya Plesto ue posta El puntaje maximo es de 40 puntos I puntaje minimo aprobatorio es de 25 puntos Faring tava dea Eves Personal Vu se procede aa sutra yconsoiado de EvauacionCurculary Enveisa Pesonal Sen nopcrncaaesponde send como puntaje mimo aprobado 60 Posen cao de empate se cana ptee alae horn rem Ravr Pri en le Evatuacén Curicuary ego en a Enea Posen do persist e erp so levard sont eo los postulantes [eed de eevauacién seri ubicads dent dl ca hail signe de trinaa las elpas de selene os mises maos por Sos clas ie conocer. 5 postint queen etic aren do min qe haya clea a puuacon mas alse ps ea Seperate com GANADOR() dela Plaza convcade, seni de esta mane nocados para procede aia huccasea ten y ‘Suscripcion det Conrto cos ave cespande se area le Bnicacin Especial coteminaa po Ley para as personas con capac (Oetidanente ergs sabe aaah Wo Care, pre ol personal cancado dels FF AA. (Con a LM. ~ Cosanla agate ors FPA8) ee oe Cait ‘aber realaco ol Servo Mitr Actvo-tectvo)y el Quit de pobreza en el caso ds os pruondes de Is cacy sogin comesponda, ‘SUSCRIPCION DEL CONTRATO: Cao eens selads son Cronoyram, se sus el Cont: i vendo o pac, el slcionad no suscite el conalo por sepeca tetas impuables 26, se selection a la persona que ooupa a oden de méitoiimedetamente sguenis Ee cag ta Sela ceca satpoco s resentara yl no resondara a Ramado se procedea der desir procesn esac emaees ica decision a rea usveria, secamnas au resin ganadoresy qu ala fecha dela pubcacin de los resutados finales mantengen vnc label con e Estado, SES Breseray su Cat de Renuncaen su Enided de Ongenprevamento& i Adudcacion de Plaza (De soc on a excios YOUE. solitar su baja a su regisvo enol Apicatvo INFORHUS) Veber te Ganade ajucatao dela plaza debera presenta su Curicum Vise (CV) dion sre miso que Scaneo de manera {tha J hacaro Feta on la Encod (GERESA)o hacer leglizar ante Nolato ene mar de lodispussnon S00 aces ley N°27466, frtevedants Peeienera los Cafcados de Buena Saud Fisica y de Said Mental emtos por et MINSA y ls Gedhewie 4s ‘necadenies Perales Poles una ver auras ls pava. Daido sel nanenio dla Suscpan dl Cantal Naw ine is XL OTROS; a Dy 3) a) b 0 El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: CCuzndo no spresentaranposiulantes al proceso de selocclén Cuando ninguna dels postlantes cumpe con os requistos minim. eande no habindo campo los ecuisios mines, rnguno de os pestis obtere pune minim en ls elapas de eval dl proves, E,broctso puede se cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que soa responsabilidad dela entidad (Guano desanaree a necesidad del servicio de a entdad con posteriridas ait del proceso de selesson Por restreciones presupuesiaes Otros supuests dobidaments usticados, See Seco de le Sub Grecia de Gest y Desa de Recursos Hunanos dele GERESA Moqugua, er el undenaro encargado dela rates os cote us progas, a como dea esesn orescictndo los mam y de em lasnobcaiones Waserosac sare actos segin requerientos cursacos pr el Area Usuatia. EL COMITE.{GOBIERNO REGIONAL MoQUEGUA ‘OERENCIA REGIONAL DE SALUD WOQUEGUA 'SU9 GERENCIA DE GESTION Y DESARROLLO De RRM Comite Seeeckn RE CAS JRELACION PLAZAS CONTRATO CAS - CONCURSO DE MANERA EXCEPCIONAL N° O18-2021-GRN.GERESAMOQ-RE- .CAS_- UE. 400 SALUD MOQUEGUA EN EL MARCO DEL 0.U.N°083.2021 PROFESIONALES TECNICOS AUXILIAR UBICACION ESTABLECIMIENTO DE SALUD NDE PLazas. MEDICO ‘ovonToLoso. 10060 Psicotoso ENFERMERA| |conraboR PuaLico coLEGiAbo| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO TTECNICO SALUD PUBLICA (ENFERMERIA) TEC.COMPUTACE INFORMATICA TECNICO ADMINISTRATIVO ‘ASISTENTE EIECUTIVO SECRETARIA /AUX.SERV.GRLES. VIGILANCIA ‘AUX.SERV.GRLES. LIMPIEZA EDE GERESA MOQUEGUA [u-F.Economia - SGGAS \UF.Logistica -SGGAS (Oficina de Asesoria Juridica 1.F.Administracion RRHH-SGGORHS [area Secretaria - SGGDRHS ea Remuneraciones - SGGORHS [Sub Gerencia Prestaciones en Salud {Unidad Funcional Seguros-SIS de la SGPS [RED SALUD MOQUEGUA [Area Secretaria - Sede Red Moquegua [Oficina CLAS-Red Salud Moquegua loficina individual y Colectiva-OSiC-DRSM -$.Mental Comunitario Mno.Lino Urquieta [CS.Mental Comunitario Omate 1 1 2 2 3 Laboratorio Regional Salud Publica 41 i (cs. sen antonio 3 i Tha cs. San Francisco 2 t 1 $.28 dello 1 1] ps. ts Bodegul 1 i Ics. somegua 1 i fs. Tunica 1 4 S.Torata 1 1 ls. carumas 1 i S. lea 1 1 frorau. wlilolilets}atitaiia[satsta}yFi, GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE MOQUEGUA. MOQUEGUA ‘SUB GERENCIA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS: ANEXO 01 TERMINOS DE REFERENCIA 1. 08JETIVO Contatacén del servicio de 01 profesional Mico para la Unidad Ejecutora 400+ Salud Moquegua, 2. FINALIDAD Y LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO onratar@ (01) Médico, tulado, colegiado y habiltado con la firaiad de bindar la alencion especiazada en Salud Mental en el Centro Comuniato de Salud Mental Mariano Lino Urquieta, nara as siguientes Unidades de Atencio: (oe ESTABLECIMIENTO (Of | Centro de Salud Mental Comunitario Mno.Lino Urquieta ot Servicio de Pravencion y Control de Problemas y Trastornos de la Infancia y Adolescencia Servicio de Prevencisn y Control de Problemas y Trastornos del Adulto y Adulto Mayor Servicio de Prevencin y Control de Adicciones 3. REQUISITOS DEL LOCADOR Titulo profesional de Médico Cirujano, ¥. Constancia de Habilitacién, otorgada por el Colegio Profesional Y- Resolueién de término de SERUMS. 4. ACTIVIDADES A REALIZAR * Evaluacién médica yfisiea para el Diagndstico de personas y familias con problemas y trastornos de salud mental + Elaboraciin de un Plan Individual de Tratamiento, dferenciados por Servicios Especializados (Infanto-Juvenil y Adulto ~ Adulto Mayor y Adieciones) Manejo, Uso de Psicofirmacos. preseripcién y control de medicamentos de efecto psicotripico para el tratamiento del trastorno mental © estabilizacin de la psicopatologia, Aplicacion de Programacién de Psico-educacién referente a los medicaments, la extensién de recctas médieas, supervision de la ingest, revisin de efectos seeundatios, ajustes en la dosiicacién y evaluacién dle resultados Psico-trapéuticos. Manejo de los protocols de atencién seyin la Guia pretice elnica en Salud mental del MINSA. Referencia de casos de que por su complejidad no puedan seratendidas en el establecimento de salu. * Control y seyuimiento de casos referidos de niveles de mayor complejida ‘+ Coordinar permanentemente con of médico especalisa en Psiquiatea y los integrantes del Centro de Salud Mental Comunitaro, ‘+ Cumplimiento de las Metas Fisicas programadas PpR e indicadores Sanitarios. © Otras Funciones que asigne la Jefatura Inmediata, 5, PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO EI Plazo Contractual ser por el periodo del 03 de Noviembre al 31 de Diciembre del 2021 6, HORARIO DE TRABAJO. El personal contratado laborarien los horarios de Ghoresdiarias y 1500 horas mensuales T.RETRIBUCION ECONOMICA [ Montode | EsSalud | Otros Seguros | ” Estableciminto de Salud Cantidsd | Fe, | Meta | contratacion | £6.23.2812 | Personalos Fo, | SUF | eG.2aza11 E.G. 77634 CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNTARIO | or RO. | Tie —|—Srea0o0@ | ~Slara | arabes MARIANO UNO URQUETA . 8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Por a jefatura de a OSIC dela Red de Salud Moquegua 9. OBSERVACIONES ‘+ Elpersonal contratado pod ser desplazado al establocmienta dela Mero Red, por necesiad de sevicio ‘+ Elincumplimiento de las actividades asgnades es motivo se cese de contrat.Sy, GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE MOQUEGUA MOQUEGUA ‘SUB CERENCIA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ANEXO ot TERMINOS DE REFERENCIA 4, OBJETIVO Contratacon del servicio de (02) Profesionales en Psicologia, para la Unidad Ejecutora 400- Salud Moguegua, 2. FINALIDAD Y LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO Contratar a (02) profesionaes en Psicologia, colegiado habiltado con la fnalidad de bind la atencén especialzada en Salud Mental, para las siguientes Servicios Especializados: Servicio de Prevencién y Control de Problema y Trastonos dela infancia y Adolescencla Servicio de Prevenciin y Control de Probiemas y Trastomos del Adulto y Adulto Mayor En os siguientes establecimientos: NP ESTABLECIMIENTO _ CANTIDAD ] 01 | CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO OMATE ot oF 02° [CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO MARIANO LINO a] LURQUIETA = __—__}____J ‘S.REQUISITOS DEL LOCADOR + Titulo Profesional en Psicologia Constancia de Habilitacién, otorgada por el Colegio Profesional ‘+ Resolucién de término de SERUMS, en caso de ser personal de salud 4. ACTIVIDADES A REALIZAR Jade ori para el diagno, tratamiento rehablitacién a aes de tempi del lengusje a nes y adultos eon ‘morbilidad en trastornos mentales yo problemas psicosociales, Fe cual amir gue pei eoadyuvar al trtaniento cn enfogue cinco picsnca:diigid usuario y a Faget sbistvo de sonsibiizar a sus miembros y comprometeles en la adhtencis al Watamiontey on of eco de recuperacion, Aconinariamiento clinicos picosocales (4 por mes) de acuerdo al Plan Anual de Acompaamnicato Clinico Psicosocal elaborado Por el equipo interdiseiplinario del Centro de Salud Mental Comunitario Visitas Domiciliarias a usuarios y sus familiares iones de coordinacidn con el equipo interisciplinario + Otfas funciones que asigne la jefatura inmediata 5. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO. 1 Plazo Contractual serd por el periodo del 03 de Noviembre al 31 de Diciembre del 2021 6. HORARIO DE TRABAJO El personal contratado laborara en los horatios de 6 horas darias y 150 horas mensuales, 7. RETRIBUCION ECONOMICA Paros talacn dt seco de 02 Ptesondes Pslege con esti en Teaia de Leng, se ecard a Pras Presypt! do Prevencin y Cont! de Salud Mental 7 6c | - T ‘Otros Seguros fe | | tonto | casaua | reste Ne Establecimiento de Salud Cantidad | Fto. | SIAF | contratacién | E.G, 23.28.12 | E.G. 23.26.34 | | £6.23.26.1 1 Sie DE SALUD MENTAL COMUNITARIO ot | ROT 111 $73,300.00 ‘S/, 217.80 | $33.33] \ [MARIANO LINO URQUIETA, | ‘CENTRO DE SALUD WENTAL COMUNTARIO | OT | RO I an ‘§/.3,30000 |S) 217.80 33333 : | | 8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Pra jefatura de a OSIC de a Red de salud Moquogua 9. OBSERVACIONES. + _Elpersonal contratado podré ser desplazad a establocimiento de a Micro Red, por necesidad de sonic. ‘+ Elincumpliniento de las actividades asignadas es motivo se cese de contrat,GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE MOQUEGUA Fivoosan 4. OBJETIVO ‘SUB GERENCIA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ANEXO 01 TERMINOS DE REFERENCIA Contraactn de (02) Profesional de Pscoogia, para los EESS de la Red Moquogua, en l Uidad Ejector 400- Said Moquegua, 2. FINALIDAD Y LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO Contratar a (02) profesionales Titlado en Psicologia, colegiado y habiltado con la fraldad de binder a atoncion en NT ESTABLECIMIENTO CANTIDAD 01 | CENTRO DE SALUD CARUMAS oF } 02 _ | CENTRO DE SALUD ICHUNA ot I 3. REQUISITOS DEL LOCADOR Titulo profesional de Psicdlogo, Y Constancia de Habiltacién, otorgada por el Colegio Profesional YResolucién de término de SERUMS. 4, ACTIVIDADES A REALIZAR v Peteccién precoz,evaluacén, iagndstico y taiamiento de personas con problemas de salud mental (violencia familar, trastomos afectvos, depresion, ansiedad y conducta suid, sindroms psicdtcos, consumo de droges) ‘Consejria individual, grupaly familiar. Motvacion de pacientes para incorporarse a alguna modelidad de tratamiento (entre 3a 5 sesiones) Contra yseguimiento de casos referdos de niveles de mayor complejdad. Desarrolary fortalecer las capacidades técnicas al 100% de los profesional del primer / segundo nivel de alencion de su jurisdiccién, a través de sosiones tedrias,practcas y entrenamiento in situ Manejo de lo protocoos de atencién segin fe Guta prctica clinica en trastomas mentalesy del comportamiento debidos el ‘Consumo de sustancias psicdtropas y otras Guias Clinicas del Ministerio de Salud, Participacion de las actividades de Salud Familiar y Promocion de la salud _Brindar atencién en consultorio del servicio de psiologia, Cumplimiento de la Metas Fisicas programadas PpR, Y Partcipacion del PSL. Elaboracién y presentacin de informes mensuales sobre la atenciones, y capactaciones deserroladas. Informe correspondiente de las actividades asignadas ¥Otras funciones que asigne la jefatura inmediata 5. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO EI Plazo Contractual seré por el periodo del 03 de Noviembre al 31 de Diciembre del 2021 7. RETRIBUCION ECONOMICA ] Monto de] EsSalud | Otros Seguros | Fte, | Meta | contratacion | E.G, Personales ” Establecimlento de Salud Cantidad | Fto. | SIAF | EG.232811 | 732612 | £.6.2326:34 | | Of | CENTRO DE SALUD CARUMAS OF PRO | 18 + S3R0000_| Sze | sas [102 [CENTRO DE SALUD-SAN FRANCO” 07 RO THE [8330000 |r| sia333 | 8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Por ia jefatura de la OSIC dela Red de Salud Moquegua 9. OBSERVACIONES * Los Psiablogos contratados porn ser desplazados a ls establecimientos de la Micro Red, por necesidad de servicio ‘+ _Elincumpimiento de las actvidades asignadas es motivo se cese de contrat,5; GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE. MOQUEGUA MOQUEGUA ‘SUB GERENCIA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ANEXO 01 TERMINOS DE REFERENCIA 1, OBJETIVO Contratacon del servicio de 01 Profesional en Psicologia para la Unidad Ejecutora Unidad Ejecutora 400- Salud Moquegua 2. FINALIDAD Y LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO Contratar a (01) profesional Titulado en Psicologia, colegiado y habiltado con ta fnalidad de brindar la alencion especializada en ‘Salud Mental, para las siguientes Servicios Especializados: Servicio de Prevencién y Control de Problemas y Trastornas de la Infancia y Adolescencia Servicio de Prevencién y Control de Problemas y Trastomos del Adulto y Adulto Mayor Servicio de Prevencién y Control de Adicciones ‘Servicio de Partcipacién Social y Comunitaria En los siguientes establecimientos: cw ESTABLECIMIENTO _T_ ‘D [01 [CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO OMATE. 3. REQUISITOS DEL LOCADOR Educacién ‘+ Titulo profesional de Psicélogo. + Constancia de Habilitacién, otorgada por el Colegio Profesional © Resolucién de término de SERUMS, 4, ACTIVIDADES A REALIZAR * Acompaitamientos clinicos psicosociales (4 por mes), de acuerdo al Plan Anual de Acompaaamiento Clinico Psicosocial elaborado por el equipo interdisciplinario del Centro de Salud Mental Comunitario, Asistencia y supervision técnica mensual a los grupos de ayuda mutua de usuarios con problemas de depresién, trastomios adictivos, violencia, ete Evaluacién y diagndstico de personas y familias con problemas y trastomos de salud mental Elaboracién de un Plan Individual de Tratamiento, especificando las éreas a intervenir, el tipo de intervenciones, las metas a lograr en cada area, los mecanismos y frecuencia con se evaluard, diferenciados por los Servicios Especializados. + Aplicacién de Programa de Tratamientos, que consiste en: © Psicoterapia Individual, de Grupo, Familiar; para el desarrollo de habilidades personales o la modificacion den Jos patrones relacionales familiares; el cual incluye el manejo del vinculo terapéutico y la aplicacien de ‘écnicas especifieas de acuerdo al modelo tebrico que exija la intervencién. * Aplicaciones de Programa de Intervencién de Crisis, para los casos que requieran Ia contencién y supresién de una crisis emocional, conductual, o relacional. Manejo de los Protocolos de Atencién segiin la Guia prictica clinica en Salud Mental de! Ministerio de Salud Referencia de casos de que por su complejidad no puedan ser atendidas en cl establecimiento de salud. Control y seguimiento de casos referidos de niveles de mayor complejidad, Desarrollar y fortalecer fas capacidades técnicas al 100% de los profesionales del primer nivel de atencién de su urisdiccién, a través de sesiones tedricas, précticas y entrenamiento ia situ, * Coordinar permanentemente con los integrantes del Centro de Salud Mental Comunitario Centro de Salud , FESS, de |a jurisdiccién y el Coordinador de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental de la Region. + Cumptimiento de la Metas Fisicas programadas PpR e dems indicadores Sanitarios, © Otras funciones que asigne la jefatura inmediata 5, PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO El Plazo Contractual sera por el periodo del 03 de Noviembre al 31 de Diciembre del 2021 6, HORARIO DE TRABAJO El personal contratado laborara en los horarios de 6 horas diarias y 150 horas mensuales.