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UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas


Escuela Profesional de Ingeniería Industrial

SÍLABO

ERGONOMÍA

2021-2

I. INFORMACIÓN GENERAL
CODIGO : TE 121 Ergonomía (TP324)
CREDITOS : 03
HORAS POR SEMANA : 4 (2 Teoría – 2 Práctica)
PRE-REQUISITO : GE-603 Ingeniería del trabajo II
CONDICION : Electivo
ÁREA ACADÉMICA : Tecnología
PROFESOR : Dr. Franco Krajnik Stulin E-MAIL : fkrajnik@uni.edu.pe

II. SUMILLA DEL CURSO

Relaciones interdisciplinarias de la Ergonomía. Antropología del trabajo. Antropometría y


Biomecánica. Antropometría y diseño. Fisiología del Trabajo. Factores ambientales.
Biomecánica ocupacional: riesgo disergonómico de carga física. Sobrecarga postural: análisis
de las posturas en el trabajo. El hombre y su espacio de trabajo. Ergonomía y diseño de puestos
de trabajo. Antropometría y características físicas del trabajador. Antropometría dinámica.
Criterios para diseño de puestos de trabajo. Análisis ergonómico de la calidad de máquinas,
equipos y dispositivos. Factores psicológicos. Estrés laboral. Aspectos psicosociales.

III. COMPETENCIAS

El estudiante:
1. Conoce los conceptos básicos de la ergonomía y su carácter multidisciplinario.
2. Conoce los aspectos fundamentales: antropometría, biomecánica, fisiología, medio
ambiente y factores psicológicos.
3. Identifica y analiza sistemas hombre-máquina en la manufactura, servicios, vida
cotidiana.
4. Conoce y aplica metodologías de intervención ergonómica
5. Propone soluciones de carácter ergonómico.

IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE

1. INTRODUCCIÓN Y SISTEMAS HOMBRE-MÁQUINA / 8 HORAS


Introducción. Origen y evolución. Definiciones, alcances y objetivos. Relaciones
interdisciplinarias. Sistemas Hombre-Máquina. Trabajo manual, mecanizado y
automatizado. Ergonomía en el Diseño, producción y vida cotidiana. Ergonomía y su
relación con la calidad, productividad, seguridad, salud ocupacional.

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2. ANTROPOMETRÍA Y DISEÑO / 12 HORAS
Antropometría. Dimensiones y métodos de medición. Tratamiento de las mediciones.
Cálculo de percentiles. Principios de diseño antropométrico. Biomecánica. Criterios básicos.
El hombre y su espacio de actividad. Restricciones corporales. Diseño para diversas
posiciones de trabajo. Antropometría en el diseño de productos. Análisis ergonómico y
rediseño de productos. Aplicaciones.

3 ASPECTOS AMBIENTALES / 8 HORAS


El hombre y su entorno. Ambiente térmico. Ambiente acústico. Iluminación. Vibraciones.

4. ERGONOMÍA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO / 12 HORAS


Métodos de intervención generales. Métodos específicos. Requerimientos de la Norma
básica de Ergonomía. Manipulación manual de cargas. OWAS RULA, REBA, JSI, OCRA, NIOSH
y otros métodos. Aplicaciones.

5. ASPECTOS FISIOLOGICOS Y PSICOLOGICOS / 8 HORAS


Fisiología del trabajo. Gasto energético y capacidad de trabajo físico. Actividad física y
mental. Fatiga. Factores psicológicos condicionantes del comportamiento laboral.
Motivación y satisfacción. El estrés en el trabajo; Causas, síntomas y consecuencias.
Aspectos psicosociales.

6 TRABAJO APLICATIVO FINAL / 8 HORAS


Análisis ergonómico y rediseño de sistemas en manufactura, servicios o actividades
cotidianas. Investigación ergonómica. Presentación y sustentación de trabajos finales.

V. LABORATORIOS Y/O EXPERIENCIAS PRÁCTICAS

Investigación ergonómica. Presentación y sustentación de trabajos finales.

VI. METODOLOGÍA

Metodología para entorno virtual, con uso de plataforma Moodle y Videoconferencias.


Exposiciones participativas, apoyadas en el uso de material de lectura, videos, foros, chats y
otros. Con trabajos y exposiciones a presentar y sustentar.

VII. FÓRMULA DE EVALUACIÓN

Sistema de Evaluación “F”. Cálculo del Promedio Final: PF = (EP + 2 EF + PP) / 4

EP: Examen Parcial EF: Examen Final


PP: Promedio de prácticas

VIII. BIBLIOGRAFÍA

1. Mondelo, Pedro. Ergonomía (Tomos 1 al 4) Editorial Alfaomega. 2015


2. Chiner. Laboratorio de Ergonomía. Ed. Alfaomega. 2009
3. Melo, José, Ergonomía práctica. Editorial Mapfre. 2009
4. Guastello, Stephen Human Factors Engineering and Ergonomics. CRC press
2da. Edición. 2006
5. Neffa, Julio César Los riesgos psicosociales en el trabajo. Libro digital 2015

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