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Error e insuficiencia en el
No registro en el
control internio de
COMPRA ACTIVO Pérdida sistema de activos (Pérdida en sus 4 Medio
activos
excedentes)
Desconocimiento No registro en el
MOVIMIENTO del inventario Puede existir pérdida del
DE ACTIVOS real activos en sistema de activo 3 Medio
activos.
sedes
No se identificó
con su respectiva
IDENTIFICACIÓN placa para el No se verá reflejado el
DE ACTIVOS Pérdida ingreso en activo en sus cuentas de 5 Alto
orden
inventarios de
activos
Falta de
REPORTES DE cumplimiento de No se verá reflejado el
ACTIVOS EN Pérdida actividades por activo en sus cuentas de 3 Medio
parte del
BODEGA personal de orden
bodega
Falta
REPORTE DE cumplimiento de Aumentará el activo,
ACTIVOS Robo procesos del siendo una información 4 Medio
DAÑADOS Y
personal errónea
HURTADOS encargado.
VOLMASORIENTE PROGRAMA DE AUDITORIA F-V1
CRITERIOS:
NIA 200, 300,400,500, 600, 700, NAGAS aplicadas a las normas vigentes decreto 2702 de 2015 y
siguientes , Documentos del proceso
Fecha: 1 septiembre al 30 de
LUGAR: Sede principal Volmasoriente
septiembre 2021
Correo electrónico
Auditor Líder: Juan Daza
ibecas0927@hotmail.com
Observaciones:
Ninguna
VOLMASORIENTE PROGRAMA DE AUDITORIA CONTROL INTERNO F-V1
CRITERIOS:
NIA 200, 300,400,500, 600, 700, NAGAS aplicadas a las normas vigentes decreto 2702 de 2015 y
siguientes , Documentos del proceso
Fecha: 1 septiembre al 30 de
LUGAR: Sede principal Volmasoriente
septiembre 2021
Correo electrónico
Auditor Líder: Juan Daza
ibecas0927@hotmail.com
Observaciones:
Ninguna
VOLMASORIENTE CUESTIONARIO PARA EVALUACIÓN CONTROL INTERNO
Descripción de soporte o
PREGUNTA descripción acciones de
mejora
SI SI PARCIALMENTE NO
Se encuentra plasmada en la
Difunde La misión y la Visión de La cartelera principal de la sede,
X
Asociación? además del portal web de la
empresa.
¿El personal conoce el objetivo
Se realiza entrenamiento y
general, las atribuciones y los
reentrenamiento para el
principales x
conocimiento de los objetivos de
procesos y proyectos a cargo de la
la asociación.
unidad administrativa?
¿Promueve la observancia del Código No se evidencia dentro de la
x
de Ética? empresa el código de ética.
Correo electrónico
Auditor Líder: Juan Daza
ibecas0927@hotmail.com
Observaciones:
Ninguna
F-V1
mbre al 30 de septiembre
2021
escripción de soporte o
escripción acciones de
mejora
encuentra plasmada en la
telera principal de la sede,
emás del portal web de la
empresa.
e realiza entrenamiento y
reentrenamiento para el
cimiento de los objetivos de
la asociación.
o se evidencia dentro de la
mpresa el código de ética.
e evidencian faltantes de
alización en los manuales de
la organización
o
mail.com
VOLMASORIENTE PRUEBAS DE IDENTIFICACION
PROCEDIMIENTO OBSERVACIONES
HECHO REF IDENTIFICACION NO
Se realiza identificación
Observación Eidentificación de los documental de cada cliente,
X FISICA-AUDITADA
clientes posteriormente se realiza auditori
para conocimiento del mismo.
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Auditor Líder: Juan Daza
ibecas0927@hotmail.com
Observaciones:
Ninguna
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OBSERVACIONES
Se realiza identificación
cumental de cada cliente,
riormente se realiza auditoria
a conocimiento del mismo.
o
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VOLMASORIENTE PRUEBAS DE CUMPLIMIENTO
PROCEDIMIENTO OBSERVACIONES
CALIFICACIÓN REF IDENTIFICACION REF: P.T
Se realiza identificación
Verificar los listados de inventarios 3 FISICA-AUDITADA A001-21 documental y en el software de lo
inventasrios existentes
TOTAL 17 70 70
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Auditor Líder: Juan Daza
ibecas0927@hotmail.com
Observaciones:
Ninguna
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OBSERVACIONES
Se realiza identificación
mental y en el software de los
inventasrios existentes
o
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VOLMASORIENTE CONCLUSIONES DE LA AUDITORIA
CONCLUSIONES
Correo electrónico
Auditor Líder: Juan Daza
ibecas0927@hotmail.com
Observaciones:
Ninguna
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2021
el nivel
dencia la contribución al
se resaltan sus fortalezas
lización de la herramienta
web entre otras. * La
o de riesgos y
han mitigado
e permitirá planear,
desempeño
o
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VOLMASORIENTE INFORME EJECUTIVO DE AUDITORIA INTEGRAL
Nombre de Auditoría
Auditoria de Control Interno Responsable: Ibeth
Auditoria de Gestión Informe Ejecutivo de la Auditoría a Castaño
Auditoria Financiera Integral compuesto por las
Auditoria de Control Interno,
Auditoria de Gestión, y Auditoria
financiera
Ejecutivo a Reportar en la Asociacion
Responsable:Jorge Pardo
VOLMASORIENTE
INTRODUCCIÓN: Al realizar una auditoria a algunas de las áreas de la empresa, hemos llevado a cabo algunos procedimient
de auditoria, han sido elaborados con fundamento en las Normas Internacionales de Valuación (IVS), con la más estricta
independencia, objetividad e imparcialidad, y libre de intereses personales. Durante las auditorias se realizaron inspección
los documentos de trabajo, y se
reunió < evidencia suficiente que soporte nuestra auditoria y los hallazgos.
Los resultados incluidos en el presente informe, fueron comunicados oportunamente a los líderes del proceso, que recibier
oportunamente los informes de los hallazgos que se fueron encontrando parasu acción correctiva y de mejora para cada u
de las debilidades identificadas.
Nuestro informe contiene hallazgos, conclusiones y recomendaciones para mejoras reales y potenciales.
EGRAL F-V1
Lider de Proceso
RESPONSABLE
Auditores y personal a
cargo en la empresa
s hallazgos.
os líderes del proceso, que recibieron
orrectiva y de mejora para cada una
El grupo auditor para desarrollar la auditoria y culminar los objetivos de esta se realizaron lo
siguientes procedimientos y técnicas :
Pruebas de Control y de Cumplimiento.
MARCO NORMATIVO -CRITERIOS Técnicas de Verificación Oral, Verificación Ocular, Verificación Documental y Verificación
física.
Determinación de los procedimientos de auditoría y elaboración de papeles de trabajo,
obtención y análisis de evidencias Observación directa.
Correo electrónico
Auditor Líder: Juan Daza
ibecas0927@hotmail.com
Observaciones:
Ninguna
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DIENTE
NTEGRAL
GÍSTICA
EGAL
N DAZA
de abastecimiento, encontrar
ivos Verificar fallas en la
imiento Se quiere realizar un
s de elaboración de
tos.
ón de la información de cada
ntinúa con la aprobación, Sigue
de expresar nuestra opinión
o realizar las respectivas
co s.a.s.
n Documental y Verificación
ón de papeles de trabajo,
o
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