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Patricia Camprodon. Si necesitas más apuntes puedes encontrarlos en mi cuenta de unybook pcamp
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- Mediación del interventor entre dos elementos o sistemas, el del cliente y el del
medio (comunidad, organización, grupo, …)
- Participación activa del sistema-cliente en la interacción. El individuo o grupo
aparecen como agentes de su propio cambio.
- Importancia del contexto como sistema en el que tiene lugar la interacción y la
intervención.
- Implicación personal del interventor psicosocial, en términos de ideología
profesional respecto al cambio.
- Concepción democrática de las relaciones sociales y humanas.
- Énfasis en las posibilidades de los seres humanos para orientar y optimizar su
propio destino.
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Evaluación final.
Puede convertirse en una nueva evaluación inicial para nuevos programas en
función de las conclusiones acerca de la consecución o no de los objetivos
propuestos, efectos indeseados o replanteamiento de las bases interventivas.
Existen tres momentos en los que el cliente interviene en la toma de decisiones acerca
de la intervención: en el momento de plantearla, en la elección de prioridades sociales
y en la facilitación de recursos y medios para realizar su valoración. Tres
características de la toma de decisión que comporta la Intervención Psicosocial:
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Psicología Comunitaria).
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Los aspectos del código ético en la intervención profesional giran en torno a once
cuestiones fundamentales (responsabilidad profesional -> ante quién o de qué se es
responsable):
Responsabilidad, Competencia, Estándares morales y legales, Evitar ofrecer falsas
imágenes de sus cualificaciones profesionales, Confidencialidad, Bienestar del cliente,
Anuncio de los servicios, Relaciones intra e interprofesionales, Remuneración,
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Los grupos sociales constituyen una fuente de soporte necesario para afrontar las
demandas personales y sociales con posibilidades de éxito. Cabe definir varios
aspectos:
- Red social: Conjunto de personas o grupos, entrelazadas por uno o varios tipos de
relaciones específicas que conforman una determinada estructura organizativa y
comunicacional que proporciona a los individuos ayuda, consejo y retroinformación.
El énfasis se sitúan en las relaciones entre miembros de la estructura y en la
posición que ocupan, quedando las características personales en un segundo plano.
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- Optimizar las capacidades terapéuticas de las personas para que solucionen ellas
mismas sus problemas, en el sentido de que toda persona tiene capacidad de
restauración persona, que dependiendo de los grupos esos mecanismos serán de
una naturaleza determinada. La solución a los problemas no siempre está en
manos ajenas.
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