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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Organigrama y Perfil de Cargo Asignado de la Empresa.

Farid Junior Ortiz De la Hoz.

Ficha No 2142644.

Jorge Córdoba.

Tecnólogo en Gestión de Mercados.

Barranquilla, Atlántico; Septiembre 20 de 2020.


ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA DESTACAR GLASS S.A.S

GERENTE PERATIVO.

Oficios Varios Asistente Administrativa Asistente de Producción Conductor de Mensajería

Contratistas Instaladores
PERFIL DE CARGO.
Empresa comercializadora de vidrios, acero y aluminio a nivel arquitectónico.
Puesto: Oficios Varios.
Area: Mantenimiento.
Reporta a: Gerente Operativo - Representante Legal.
* Desarrollar las actividades a su cargo, conforme a lo definido en el manual de procesos y
procedimientos de la empresa.
* Apoyar al jefe inmediato en la evaluación e implementación de procedimientos que
afecten el cumplimento de los objetivos de Sede o proceso con el fin de ajustar y
garantizar el flujo exitoso del mismo.
* Participar de las diferentes reuniones, actividades y capacidades programadas por la
Gerencia de la empresa o el jefe inmediato.
* Cumplir con las políticas y directrices encomendadas por la Gerencia de la Entidad.
* Apoyar y ejecutar los requerimientos del sistema de gestión de calidad, con el fin de
contribuir al mejororamiento continuo de empresa.
* Dar uso racional y eficiente a los activos flujos y devolutivos asignados para fines
exclusivamente laborales, que se encuentran bajo su responsabilidad.
* Evaluar la eficacia de los equipos eléctricos para su buen funcionamiento.
* Reportar condiciones inseguras observadas en las áreas de trabajo y los eventos
adversos, incidentes y accidentes de trabajo inmediatamente después de su ocurrencia. U
utilizar los complementos de presentación personal.
* Velar por el cuidado y manutención de las oficinas.
* Realizar las gestión documental del proceso ( almacenamiento, clasificación y seguridad
custodia).
* Tener un buen aseo y control del los equipos tecnológicos (computadores, impresoras,
teléfonos).
* Hacer una revisión constante de las líneas de comunicación (telefónica, instalaciones de
Funciones: Internet, entre otras).
* Crear y diseñar nuevos sistemas informáticos para la buena ejecución de la información
suministrada por y para la empresa.
Estudios: Bachiller, técnico en seguridad ocupacional, técnico en operaciones informáticas,
tecnologo en mantenimiento de equipos tecnológicos y/o de oficinas.
Mínima de 36 meses en:
Experiencia: * Gestión de la información (informatica)
* Mantenimiento de equipos de oficina.
* Conocimientos en las herramientas informaticas para el trabajo.
* Nivel de inglés B1.
Competencias: * Capacidad intelectual para planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar con visión
estratégica y efectiva proyectos informáticos en el sector de la economia de la empresa.

* Persona con visión global.


* Creatividad para la resolución de problemas.
Competencias * Facilidad de expresión.
requeridas:
* Alta motivación.
* Tener compromiso, disciplina y ética.
* Disposición para cuando se necesite de sus servicios.
* Buena actitud para el trabajo en grupo.

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