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Instituto IACC
05- Julio-2021.
CONTROL: De acuerdo con el contenido semanal, responda las siguientes preguntas:
Remuneración y Compensación
➢ Nombre y explique los componentes del sistema de administración de personal y del sistema
de compensaciones
➢ Haga un cuadro o tabla para explicar la diferenciación que existe entre el personal de una
área
Desarrollo:
una palabra de origen latín, que significa igualar en opuesto sentido el efecto de una
cosa con el de otra, es decir equilibrar, de manera que la pérdida de una cosa se
retribución económica que recibe un trabajador por sus servicios personales prestados a
personal en aquellas organizaciones que consideran que su éxito se basa en gran parte
invertido.
o quedar a la par con algún servicio que pueda entregar una persona o animal hacia otra
persona u otro animal, si un trabajador en una organización cumple con todos los
requisitos y peticiones que solicita la organización, esta misma de cierta forma le iguala
2. Toda organización, sin importar sus objetivos para cumplir su finalidad requiere de
personas que realicen las diversas funciones. La calificación y cantidad de personas para
una organización dependen del tipo y complejidad de ésta, así como el éxito de una
3. Sistema de compensaciones:
recibe el trabajador por su trabajo y que se de una cosa con el de otra, es decir
Código del Trabajo, como son; sueldos, cosa se equilibre con la ganancia de otra.
entre una persona y una organización debido como planes de salud, planes de estudio.
un servicio y su tiempo.
necesidades laborales de las personas y las empresas con el fin de que toda situación
de que, para contratar, las partes deben tener capacidad para hacerlo.
Por tiempo de trabajo y periodo de pago: por hora, por día, por semana, por
mes.
Código del Trabajo y Estatuto Administrativo DFL Nº 1/2002 Ley Nº 18.834/1989, para
Sector Público
16.744/1968
fondos de pensiones.
Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) Entidad privada que administra los fondos
Instituto de Previsión Social (IPS ex INP) Entidad pública que administra fondos de
familiares.
otorgan beneficios.
Institución de Salud (FONASA) Entidad pública que administra fondos de salud y otorga
se viven en un contexto como el de nuestro país en el que se han realizado una serie de
reformas, partiendo por la Reforma Tributaria y sin duda la que afecta directamente a
esta asignatura: la Reforma Laboral, cuyo objetivo es proteger los derechos de los
mantenerse vigente en el mercado del trabajo, ser competitivo y sobre todo estar al día
con los temas que afectan a nuestra vida laboral adquiriendo nuevas herramientas que
nos permitan tener una visión adecuada para la toma de decisiones y para cumplir con
sus funciones de manera efectiva. En esta responsabilidad que tiene cada trabajador de
www.iacc.cl – Semana 1.