Código: F-GH-007

INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO
Versión: 01

Nombre del Empleado

Cargo
Fecha de Ingreso

TEMAS RESPONSABLE
1. INFORMACION GENERAL
 Recorrido Histórico
 Directriz Integral
 Propuestas de valor
 Estructura Organizacional
2. LINEA DE PRODUCTOS
 Línea de Arte
 Línea Académica
 Línea de Manualidades
 Línea Industrial.
3. GESTIÓN HUMANA
 Ley de acoso laboral
 Deberes y derechos
 Seguridad social (EPS, AFP, ARP, Caja de compensación)
 Aspecto salarial (conceptos y periodos salariales)
 Prestaciones Legales (prima, cesantías y vacaciones)
 Entidades de crédito
 Incentivos
 Herramientas tecnológicas
 Perfil de cargo
4. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.(SG- SST)
 Directriz Integral – SST
 Política de no alcohol y drogas
 Definiciones: accidente e incidente laboral, enfermedad laboral.
 Reporte de accidente laboral.
 Elementos de protección personal
 COPASST
 COMITÉ DE CONVIVENCIA
 Brigadistas de emergencia
5. INFORMACION TECNICA Y OPERATIVA
 Puesto de trabajo
 Interrelación de procesos
 Procedimientos que aplican al cargo
6. INDUCCIONES
 Calidad
 5s
 Disposición de desechos solidos
Yo ___________________________ identificado con C.C. __________________ firmo en constancia de que recibí y
entendí la información relacionada en este formato y acepto las funciones dispuestas para el cargo.

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Firma del empleado DD MM AA