1.

REFLEXIONA:
¿Cuál es la importancia de realizar una buena entrevista?
R// el poder desarrollar un buen análisis de la persona que esta consultando
con nosotros, teniendo siempre en cuenta que cada persona es diferente en
su debido proceso.

¿Qué retos pueden presentarse en una entrevista clínica?

R// dentro del proceso de entrevista se pueden presentar diferentes tipos de
problemas como en atención, lógica y reacción de cada persona,
dependiendo del manejo que se le de a cada proceso individualmente.

¿Se entrevista igual a un niño que a un adulto?

R// No, en los infantes se identifica emociones, evaluación de datos y
análisis de dinámicas, mientras que en los adultos se realiza una entrevista
a base de técnicas de evaluación como la observación, la biografía del
paciente o la dinámica relacional establecida con el terapeuta.

¿Cómo sé qué es lo que debo preguntar?

R// Los tipos de entrevista inicial son muy variados, dependiendo de los
objetivos de la consulta o del estilo del profesional. En este sentido, el
siguiente es sólo un tipo de entrevista inicial. Se caracteriza por ser formal y
estructurado (aunque no tiene que ser así para el consultante, siempre
puedes registrar la información una vez finalices la consulta) y centrarse en
la exploración general de las áreas de ajuste del consultante.

1. Datos generales
2. Motivo de la consulta
3. Área académica
4. Área laboral
5. Área familiar
6. Área personal
7. Conclusiones preliminares

2. Lecturas: Introducción a la psicología clínica y A experiencia emocional do

estudante de psicología frente a primeira entrevista clínica.