Generar espacios de discusión que refuercen los

aprendizajes adquiridos en las diferentes asignaturas

de SST, así como en la de Gestión Medio Ambiental.
TUTORA:
Martha Mercedes Carmona Gallego

ESTUDIANTE:
María Fernanda Marín Giraldo
 SISTEMA DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

ESTUDIO DE CASO

Enunciado:

SPT es una empresa que genera aguas residuales de diversas procedencias:

 contaminadas por aceites de corte;

 de lavado de equipos y maquinaria;

 contaminadas con pinturas;

 generadas en el laboratorio de control de calidad; y,

 urbanas, procedentes de sanitarios y cocinas.

Así mismo, se riega el suelo de la fábrica cada día con una manguera. No existen registros
de análisis de aguas residuales, pero sí de consumos.

CUESTIONAMIENTOS

1. Elabore una lista de aspectos ambientales con sus correspondientes impactos sobre el
medio.

2. Proponga unos objetivos y elabore una política ambiental para SPT.

3. Cómo profesional, ¿Cómo gestionaría las aguas residuales?

4. ¿Cree que se puede proponer algún sistema de ahorro de agua con los datos de que
dispone?

Mencione alguna norma vigente colombiana en la que brinde beneficios económicos a las
empresas por cumplir a cabalidad con el SGA y de su opinión al respecto.

RESPUESTAS

1. ASPECTO AMBIENTAL: Es la forma en que un proceso ó actividad se relaciona

con el ambiente a nivel de entradas (Agua, energía, materiales), ó salidas (Residuos,
aguas residuales, vertimientos)

IMPACTO AMBIENTAL: Consecuencia positiva y/o negativa hacia el medio ambiente

por los aspectos ambientales.

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 SISTEMA DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

ASPECTOS AMBIENTALES IMPACTOS AMBIENTALES

Agotamiento de un recurso natural

CONSUMO DE AGUA Sobre costos

Agotamiento de un recurso natural

CONSUMO DE ENERGIA Sobre costos

Cambio climático

Contaminación del suelo, aire y agua

GENERACIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS Sobre carga de relleno sanitario

Daño en ecosistemas

Contaminación del agua

VERTIMIENTOS O AGUAS Contaminación del suelo

RESIDUALES
Daño en ecosistemas

Contaminación del agua, suelo y aire

GENERACIÓN DE RESIDUOS Riesgo de accidentes e intoxicaciones

PELIGROSOS
Daño en ecosistemas

2. POLÍTICA AMBIENTAL

La empresa SPT establece, implementa y mantiene una política ambiental, con el propósito
de proteger y conservar el ambiente, y la prevención de la contaminación que se produce con
las actividades llevadas a cabo por la organización, buscando un mejoramiento continuo del
desempeño ambiental como un elemento prioritario dentro del marco de la gestión ambiental
de la empresa.

La organización además se compromete con el desarrollo sostenible ECONOMICO como un

factor presente en las actividades de producción industrial entre un equilibrio perfecto de
balance medioambiental y responsabilidad social, en armonía con los recursos naturales y el
entorno social, y el liderar la búsqueda de alternativas viables para obtener procesos más

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 SISTEMA DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

limpios y amigables con el medio ambiente, y de esta forma tener un planeta sano, habitable
y con suficientes recursos.

El compromiso ambiental incluye el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, la

búsqueda de herramientas y tecnología que favorezca la prevención de la contaminación y la
mejora continua mediante revisiones ambientales regulares de nuestras operaciones y
procesos, estableciendo programas de formación dando a conocer a los integrantes de la
organización los aspectos e impactos ambientales derivados de las actividades del proceso
productivo y todo lo relacionado con el sistema de gestión ambiental; asegurando su
participación en la labor ambiental de la organización.

OBJETIVOS AMBIENTALES Y PLANIFICACION PARA LOGRARLO

Objetivos

Con base en las directrices organizacionales establecidas en la planeación estratégica, la Alta

Gerencia define objetivos estratégicos, medibles mediante indicadores de gestión, los cuales
sirven para hacer seguimiento al cumplimiento de la Política y al desempeño de los Procesos,
en pro de la mejora continua del Sistema de Gestión ambiental

Los objetivos son comunicados y revisados de forma periódica, están relacionados de forma
explícita en el numeral 2.3.5 dentro del Direccionamiento Estratégico

OBJETIVOS SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

 Identificar y valorar la probabilidad y dimensión de los riesgos a los que se expone la

empresa por problemas ambientales. A través del diagnóstico inicial

 Valorar que impactos tienen las actividades de la empresa sobre el entorno.

 Definir los principios base que tendrán que conducir a la empresa al ajuste de sus
responsabilidades ambientales.

 Establecer a corto, mediano, largo término objetivos de desempeño ambiental

balanceando costes y beneficios.

 Valorar los recursos necesarios para conseguir estos objetivos, asignando

responsabilidades y estableciendo presupuestos de material, tecnología y personal.

 Elaborar procedimientos que aseguren que cada empleado obre de modo que
contribuya a minimizar o eliminar el eventual impacto negativo sobre el entorno de
la empresa.

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 SISTEMA DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

 Comunicar las responsabilidades e instrucciones a los distintos niveles de la

organización y formar a los empleados para una mayor eficiencia.

 Medir el desempeño con referencia en los estándares y objetivos establecidos.

 Efectuar la comunicación interna y externa de los resultados conseguidos para

motivar a todas las personas implicadas hacia mejores resultados.

RECURSOS:

Para una correcta implantación del Sistema de Gestión Ambiental se necesita:

 Que el personal de la empresa esté formado y organizado, quedando bien definidas

las funciones y responsabilidades de cada uno dentro del sistema.

 Los procesos que se realicen en la empresa deben ser consecuentes con lo establecido
en los procedimientos y demás documentos. El responsable de medio ambiente de la
empresa designado por la Dirección de la empresa, además de sus funciones como
trabajador de la empresa, tiene las siguientes funciones y responsabilidades:

 Impulsar el desarrollo e implantación del Sistema de Gestión Ambiental, así como la

realización de la revisión periódica del mismo

 Ostentar la responsabilidad global sobre el comportamiento ambiental, sin perjuicio

de las responsabilidades que corresponden al resto de la organización

 Definir la Política Ambiental de la empresa

 Establecer los objetivos y metas ambientales que se van a perseguir con la

implantación del Sistema de Gestión Ambiental

 Aprobar el Programa de Gestión Ambiental

 Asignar responsabilidades en materia de gestión ambiental al personal de la empresa

 Proporcionar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento del Sistema de

Gestión Ambiental.

La empresa SPT se compromete a destinar los recursos humanos, financieros y físicos

indispensables para el desarrollo del sistema de gestión ambiental. Para ello tiene
disponibilidad de asignar los recursos requeridos, los cuales son ajustables de acuerdo con el
proyecto específico a desarrollar y con las exigencias del Cliente y demás partes interesadas.

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 SISTEMA DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

PERSONAS

Se determina y proporciona las personas necesarias para la implementación eficaz del sistema
de gestión ambiental y para la operación y control de los procesos.

El personal de la empresa, participará activamente en la ejecución de actividades planificadas

para la implementación, mantenimiento, administración, seguimiento y mejora del sistema
de gestión ambiental.

RECURSOS FINANCIEROS

Cuenta con el documento “Presupuesto del Sistema de Gestión ambiental”, para el desarrollo
del sistema que se encuentra dentro de las propuestas presentadas a los clientes para la
adjudicación de contratos y es revisado cada año.

Infraestructura: La Organización Suministra computadores, teléfonos, celulares y equipos

de comunicaciones.

Cuenta con recursos locativos para ejecutar reuniones, capacitaciones y comités (sala de
televisión, salón de reuniones).

Conocimientos de la Organización: Se realiza gestión del conocimiento, para determinar,

mantener y poner a disposición los conocimientos del SGA necesarios.

3. COMO PROFESIONAL la gestión de las aguas residuales debe basarse en una serie
de políticas y mecanismos de financiación nuevos y existentes para lograr una
planificación y gestión integradas, minuciosas y exhaustivas de los recursos hídricos
y las aguas residuales a nivel nacional y municipal. Estos deberían incluir desde
mejoras en la legislación sobre la calidad del agua y acuerdos voluntarios hasta
instrumentos de mercado y modelos de gestión y financiación basados en la
colaboración, articulando los sectores público y privado, sin olvidar el papel
fundamental de la educación. La educación debe desempeñar una función central en
la gestión de las aguas residuales, así como en la reducción del volumen total y las
sustancias nocivas de las aguas generadas, con el fin de conseguir soluciones
sostenibles.

Hay pocos ámbitos (si es que hay alguno) donde la inversión en planificación integrada pueda
generar de manera sostenible más beneficios en múltiples sectores que el desarrollo de la
infraestructura hidráulica y el fomento de una mejor gestión de las aguas residuales, en toda
la cadena de suministro de agua.

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 SISTEMA DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

Existen numerosas medidas prácticas que pueden aplicarse selectivamente de inmediato,

como la reducción del volumen y el alcance de la contaminación hídrica, la captación,
tratamiento, reutilización y reciclaje del agua contaminada, y el desarrollo de tecnologías y
prácticas de gestión nuevas e innovadoras.

Es necesario introducir innovaciones en ambos extremos del ciclo para reducir el volumen y
la contaminación de las aguas residuales generadas, y tratar o incluso reutilizar los residuos,
de un modo sostenible y rentable.

4. AHORRO DEL AGUA EN LA EMPRESA SPT

La definición y el compromiso por parte de la gerencia, en la implementación de estas

actividades: depende de la Gerencia el logro del objetivo, teniendo en cuenta el presupuesto
y el personal que ha destinado para la implementación de estrategias que permitan alcanzar
el ahorro de agua.

La adopción de un programa de capacitación para concientizar a todo el personal de la planta

con respecto a los alcances, técnicas y consecuencias de tal programa: es vital que los
usuarios del agua conozcan porque es importante usar cuidadosamente el recurso, con el fin
de alentarlos y motivarlos a seguir los procedimientos del proyecto de ahorro y facilitar la
aceptación de las medidas de reducción de agua adoptadas por la Gerencia.

La creación de un Comité de Prevención con suficientes atribuciones para proponer y

efectuar cambios: este grupo debe tener la capacidad de identificar las oportunidades de
mejora, desarrollarlas, implementarlas y de difundir los resultados obtenidos, ya que tienen
la responsabilidad de cumplir las metas establecidas. Es importante contar con un asesor, que
capacite y entrene al grupo en este tema y que oriente a la realización de un diagnóstico
ambiental orientado al Ahorro y Uso Eficiente del Agua.

Instrucciones a los operadores de planta acerca del correcto manejo de los equipos: capacitar
a los operarios por medio de charlas dictadas por los proveedores o asesores, en cuanto al
funcionamiento y operación de los equipos utilizados dentro de la planta.

Elaboración de procedimientos sobre las actividades rutinarias del proceso para los operarios,
a fin de minimizar pérdidas innecesarias de productos.

Mantenimiento de los equipos, estanques y tuberías en buenas condiciones para eliminar o

minimizar filtraciones, goteos a través de los empalmes, empaquetaduras y sellos, realizar
mantenimientos y revisiones periódicas del funcionamiento y operatividad de los equipos y
tuberías de transporte, con el fin de prevenir cualquier anomalía o falla durante el proceso.

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 SISTEMA DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

CONTROL Y SEGUIMIENTO

El último paso para un ahorro de agua eficiente es el control y seguimiento, implementando

un sistema de medición que garantice el cumplimiento de las medidas establecidas y
evaluando su resultado.

Muchas veces puede ser posible llevar a cabo este plan de forma interna desde la empresa.
En otros casos, contar con ayuda externa y con una fuente imparcial puede garantizar una
solución más objetiva para el ahorro eficiente en el consumo, lo que además ofrecerá las
ventajas que implica contar con el asesoramiento técnico de un profesional con un amplio
conocimiento sobre las herramientas y técnicas más adecuadas.

5. NORMA ISO 14001: 2015

La ISO 14001 es una norma internacional que contiene los requisitos necesarios para
implantar un Sistema de Gestión de Medioambiental. Proporciona a las organizaciones la
posibilidad de instaurar un SGMA que demuestre un desempeño ambiental válido.

El estándar ISO 14001:2015 aporta una vertiente verde a las organizaciones, siendo
considerado uno de los principales mecanismos competitivos a día de hoy en el mundo
empresarial.

La norma ISO-14001 para la Gestión Ambiental es certificable y se puede aplicar a cualquier

organización, independientemente del tamaño o sector, que busque en su trabajo diario la
minimización de los impactos sobre el entorno y el cumplimiento con la legislación ambiental
vigente.

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PROGRAMA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
MANIZALES
2021