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Grupo: 1R
Modalidad: No Escolarizada
Correo: jlopezr041@alumno.uaemex.mx
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ADMINISTRACIÓN: CONCEPTO, PRINCIPIOS,
CARACTERÍSTICAS Y ELEMENTOS
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
1. Concepto de administración
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“Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno”. (George R.
Terry).
“La Administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un
profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana” (J.D. Mooney).
“La Administración es una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan
los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.” (Peterson y Plowman).
2. Principios de la administración
Las ideas del estudio management se repitieron con palabras ligeramente diferentes en el
libro Principios de administración científica, de 1911. En esta tercera obra, Taylor refuerza
los principios de la administración científica:
1. Desarrollar una ciencia para cada elemento del trabajo, a fin de sustituir el viejo
método empírico.
2. Seleccionar científicamente y después capacitar, instruir y desarrollar al trabajador
que, en el pasado, elegía su propio oficio y se preparaba lo mejor que podía.
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3. Cooperar sinceramente con los trabajadores, a fin de garantizar que el trabajo se
llevará a cabo de acuerdo con los principios de la ciencia desarrollada.
4. Dividir en partes casi iguales el trabajo y la responsabilidad entre la administración
y los trabajadores. La administración se encarga de realizar las actividades para las
cuales está mejor preparada que los trabajadores, mientras que en el pasado casi
todo el trabajo y la mayor parte de la responsabilidad recaía sobre la mano de obra
(Amaru, 2009: 38).
3. Características de la administración
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a) Universalidad
El fenómeno administrativo se presenta donde quiera que existe un organismo social, pues
en él siempre debe haber coordinación sistemática de medios. Por lo mismo, la
Administración se da en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa,
etc. Los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos,
aunque lógicamente existen variantes accidentales.
b) Especificidad
c) Unidad temporal
Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y,
por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o
menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, por ejemplo, no
por hacer los planes, se deja de mandar, controlar, organizar, etcétera.
d) Unidad jerárquica
Todo aquel que dentro de un organismo social tiene carácter de jefe, participa en distintos
grados y modalidades en la misma Administración. Así, por ejemplo, en una empresa
forman “un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último
mayordomo (UCBSP, 2007: 48-49)
4. Elementos de la administración
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Grupo social: Para la administración en indispensable que exista un grupo social. Ejemplo.
En un equipo de trabajo deben existir dos o más personas para desarrollar las actividades
planteadas.
REFERENCIAS