Cuestionario derecho procesal del trabajo

1. Se definen como las excepciones que buscan atacar el fondo de la demanda y lo expuesto por
el actor como base del reclamo de sus pretensiones:

EXCEPCIONES PERENTORIAS

2. Se dice que es la excepción de carácter nominado que se interpone conjuntamente con la

contestación de la demanda y que invoca la existencia de un juicio previo en el que se dictó
sentencia sobre el mismo asunto que se busca discutir en el juicio dentro del cual se interpone
la excepción:

EXCEPCION DE COSA JUZGADA

3. Son las excepciones que se deben interponer en cualquier estado del proceso posteriormente
a contestada la demanda y hasta antes de dictarse sentencia y deben resolverse en la secuela
del juicio ordinario laboral dentro del acto procesal de la sentencia juntamente con el asunto
principal:

EXCEPCIONES NACIDAS CON POSTERIORIDAD A LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA

4. Se dice que son las excepciones de carácter nominado y privilegiado porque pueden
interponerse indistintamente en forma conjunta con la contestación de la demanda o
posteriormente a haberse contestado esta:

PAGO, TRANSACCION, COSA JUZGADA Y PREESCRIPCION

5. Es la regla general relacionada a la forma de contestación de la demanda:

SEA PRESENTADA EN FORMA ORAL

6. Son las defensas de las que dispone el demandado para atacar el fondo de lo expuesto en la
demanda por parte del actor:

EXCEPCIONES PERENTORIAS

7. Se dice que son las defensas que se constituyen en el único medio del que dispone el
demandado una vez ha sido declarado confeso en su rebeldía para tratar de revertir la
sentencia que por este motivo se ha dictado en su contra en la primera instancia del juicio
ordinario laboral:

EXCEPCIONES NACIDAS CON POSTERIORIDAD A LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA

8. Es el momento procesal para contestar la demanda por parte del demandado:

PRIMERA COMPARECENCIA DE PARTES A JUICIO ORAL

9. Son dos requisitos esenciales para la contestación de la demanda que tienen relación con la
circunscripción departamental y municipal donde vive el demandado:

1. DOMICILIO

2. VECINDAD

10. Constituyen las defensas que buscan depurar la forma de la demanda de las que puede
hacer uso el demandado previo a contestar y oponerse a la demanda promovida por el actor:

EXCEPCIONES DILATORIAS

11. Es el acto de iniciación procesal que permite al demandado introducirse al trámite del
proceso a partir del cual se instaura el principio del contradictorio dentro del juicio ordinario
laboral:

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA

12. Se dice que son los únicos actos dentro del trámite del juicio ordinario laboral cuyo
impulso corresponde a iniciativa de las partes:

DEMANDA Y CONTESTACION DE LA DEMADA

13. Se dice que es el acto procesal a iniciativa de parte que invierte la posición de las partes
procesales dentro del trámite del juicio ordinario laboral:

RECONVENCIÓN
14. Se dice que son las defensas que el contrademandado puede interponer previo a su
obligación de contestar la contrademanda:

EXCEPCIONES DILATORIAS.

15. Se dice que es el acto de iniciación procesal a iniciativa de parte por medio del cual el
demandado acepta expresamente los hechos y pretensiones expuestas por el demandado en su
demanda:

CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO

16. Es el efecto procesal fundamental de la aceptación expresa de parte del demandado de los
hechos y pretensiones expuestos por el demandado en su demanda:

LA TERMINACIÓN DEL PROCESO, POR MEDIO DE LA SENTENCIA.

17. Son los requisitos de la reconvención que se refieren a que el objeto del proceso deba
tramitarse en la misma vía procesal que la demanda y a que el objeto que se demanda en la
demanda sea el mismo que se demanda en la reconvención:

REQUISITOS DE ADMINISIBILIDAD

18. Es el requisito de la reconvención que se refiere a que los sujetos procesales identificados
en la demanda deban ser los mismos que se identifican en la reconvención:

IDENTIDAD DE LOS SUJETOS PROCESALES

19. Son los requisitos esenciales de la contestación de la demanda que se refieren a los datos de
identificación personal del demandado:

LOS RELATIVOS A LA IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA

20. Es la forma excepcional en la que puede presentarse la reconvención:

DE FORMA ESCRITA

21. Son las oportunidades procesales en las que tanto el actor como el demandado deben
comparecer con todo y sus medios de prueba al juicio ordinario laboral

PRIMERA COMPARECENCIA DE LAS PARTES PARA EL JUICIO ORAL.

22. Es la etapa procesal dentro del juicio ordinario laboral, que tiene por objeto permitir que el
Juez de Trabajo pueda buscar el avenimiento entre las partes que permita concluir el trámite
del juicio sin necesidad de que esta deba tramitarse hasta la sentencia:

FASE DE CONCILIACIÓN

23. Son las audiencias que conforman el procedimiento probatorio dentro del trámite del juicio
ordinario laboral:

TRES AUDIENCIAS:
AUDIENCIA DE JUICIO ORAL
15 DIAS DESPUES DE LA PRIMERA
8 DIAS DESPUES DE LA SEGUNDA

24. Se dice que son los medios de prueba que no guardan identidad con lo que se pretende
probar:

MEDIOS DE PRUEBA IMPRECISOS

25. Se dice que son los medios de prueba que han sido propuestos fuera de la oportunidad
procesal que corresponde de conformidad con la ley:

PRUEBA EXTEMPORANEA
26. Es la oportunidad procesal dentro de la que deben recibirse todos los medios de prueba
ofrecidos por las partes para probar sus respectivas pretensiones hasta agotar la recepción de
ser posible:

PRIMERA AUDIENCIA DE LAS PARTES A JUICIO ORAL

27. Se dice que es el sistema de valoración y apreciación de la prueba que corresponde en

exclusiva al juicio ordinario laboral y que se funda en los principios de justicia y equidad:

APRECIACIÓN Y VALORACIÓN DE LA PRUEBA EN CONCIENCIA

28. Se dice que es el sistema de valoración y apreciación de la prueba con el que debe valorarse
el medio de prueba de la confesión judicial dentro del trámite del juicio ordinario laboral:

PRUEBA LEGAL O TASADA

29. Se dice que es el sistema de valoración y apreciación de la prueba con el que debe valorarse
el medio de prueba de documentos dentro del juicio ordinario laboral:

SISTEMA DE APRECIACIÓN Y VALORACIÓN DE LA SANA CRÍTICA

30. Se dice que son aquellos medios de prueba que no son idóneos para probar un hecho
controvertido:

MEDIOS DE PRUEBA INADMISIBLE

31. Es la prueba propuesta de conformidad por la ley en las oportunidades procesales

determinadas por esta:

PRUEBA OPORTUNA
32. Es la prueba que no versa sobre proposiciones y hechos que deban ser objeto de
demostración dentro del proceso:

PRUEBA IMPERTINENTE

33. Es la prueba que versa sobre proposiciones y hechos que si son objeto de prueba dentro del
trámite del proceso:

PRUEBA PERTINENTE

34. Es el principio procesal que se funda en invertir la obligación de las partes en relación a la
carga de la prueba, por virtud del cual no prueba quien pretende sino quien es pretendido:

PRINCIPIO DE INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA

35. Es el objeto que se reclama en juicio ordinario al que tiene plena aplicación el cambio en la
obligación de cargar con la prueba:

LA DECLARACIÓN DE DESPIDO DE MANERA DIRECTA INJUSTIFICADO PRODUCIDO

36. Se dice que es el principio general de la carga de la prueba que aplica en el juicio ordinario
laboral dentro del cual se reclame reinstalación de mujer trabajadora que encontrándose
grávida haya sido despedida:

AL ACTOR LE INCUMBE LA CARGA DE LA PRUEBA PORQUE CADA PARTE CARGA CON

SU PRUEBA.

37. Se dice que es la conciliación que se lleva a cabo ante los oficios del Juez de Trabajo dentro
del trámite del juicio ordinario laboral:

CONCILIACIÓN JUDICIAL
38. Se dice que es la oportunidad procesal dentro la cual debe llevarse a cabo la fase de
conciliación dentro del juicio:

PRIMERA AUDIENCIA DE LAS PARTES A JUICIO ORAL.

39. Es la conciliación que se da dentro del juicio y que abarca todos los puntos o pretensiones
que han sido objeto del litigio:

CONCILIACIÓN JUDICIAL TOTAL

40. Se dice que es la conciliación que atiende al contenido del acuerdo al que hayan arribado
las partes dentro de la fase de conciliación del juicio:

CONCILIACIÓN PARCIAL Y CONCILIACIÓN TOTAL

41. Se dice que es la conciliación que tiene lugar fuera del ámbito jurisdiccional:

CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL

42. Es la conciliación que se refiera solo a una parte de las pretensiones expuestas por el actor
en su demanda:

CONCILIACIÓN PARCIAL

43. Se dice que son los requisitos de admisibilidad de la reconvención:

IDENTIDAD OBJETO
IDENTIDAD VIA PROCESAL
IDENTIDAD SUJETOS

44. Son las modalidades o clases de la reconvención:

RECONVENCIÓN PRESENTADA EN FORMA ORAL Y ESCRITA.

45. Es la clase de la contestación de la demanda que sienta la oposición o negativa del
demandado de acceder a las pretensiones del actor

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO

46. Es la clase de la contestación de la demanda que se constituye en el sinónimo del

allanamiento del proceso civil:

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO

47. Se dice que son los requisitos de la contestación de la demanda que se contienen en el
encabezamiento de la presentación de la contestación:

REQUISITOS ESCENCIALES PARA IDENTIFICACION DE LA PERSONA

48. Son los requisitos de la contestación de la demanda que se van a contener a partir de la
relación de hechos de la presentación de la contestación:

REQUISITOS SECUNDARIOS

49. Es la característica de las excepciones nacidas con posterioridad a la contestación de la

demanda que se relaciona con que la casi totalidad de esta no tengan nombre determinado por
la ley:

CARÁCTER INNOMINADO

50. Se dice que todas ellas son excepciones privilegiadas porque se pueden interponer como
perentorias y también como nacidas con posterioridad a la contestación de la demanda:

EXCEPCIONES DE PAGO, TRANSACCIÓN, PRESCRIPCIÓN Y COSA JUZGADA