La primera lectura tiene una concordancia en la comunicación ya que British Airways, no
hizo una reunión o informales a los empleados que se iba a vender la compañía ya que lo que hizo fue despedir 10mil sin justa razón y sin alguna comunicación de el que los estaban despidiendo, ya que lo hizo para implementar un nuevo método de trabajo llamado ( TELE TRABAJO ), la compañía a causa de esto quedo con 30mil que se conforman por pilotos, personal de cabina e ingenieros. No se estableció una comunicación del dueño con los empleados, y en ello aquí se encontraron falecias dentro de esa información de débito despedir sin justa razón.