Derecho laboral:

Conjunto de normas jurídicas que regula el trabajo

asalariado y el sistema de relaciones laborales

Características:
 Garantista
 Dinámico: esta en constante evolución de acuerdo a lo
socioeconómico
 Social: representan el interés general
 Expansivo: va en crecimiento y en actualización

Principios
 Art 53 de la constitución, habla sobre los principios del
derecho laboral
 Otros principios:
 Favorabilidad: deben prevalecer los derechos del
trabajador
 In dubio pro operario: dos normas aplicables al mismo
hecho se le aplica las mas favorable al trabajador
 Primacía de la realidad sobre la forma: hacer
prevalecer las condiciones reales de las formalmente
pactadas
 Estabilidad: tener seguro la permanencia del trabajo,
dado su desempeño
 Irrenunciabilidad: beneficios mínimos que da la ley
 Mínimos de derechos y garantías: mantener las
condiciones para no desmejorar desempeños

CONTRATO DEL TRABAJO:

 Es un acuerdo entre una persona natural y otra natural
o jurídica, en la cual existe una subordinación a cambio
de una remuneración
Elementos:
 Actividad personal de trabajador
 subordinación
 Remuneración