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CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS TURÍSTICOS
Mejora Continua
Esta formación está dirigida todos aquellos empleados y trabajadores del turismo que tienen entre
sus actividades las de coordinar, dirigir, orientar el desarrollo y la dinamización del turismo en las
regiones y en los destinos turístico. De igual manera para los empleados y/o funcionarios del sector
público, los líderes que orientan la actividad turística en las entidades territoriales.
Este programa apunta como lo propone el Plan sectorial de Turismo entre sus ejes el lograr una
gestión pública del turismo eficiente, que permita alianzas con el Sector privado para el desarrollo
competitivo del sector.
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
Implementar la decisión de acuerdo con las políticas de la organización y el objetivo que se persigue.
Analizar la situación o problema teniendo en cuenta los objetivos, políticas, normatividad, y la tecnología disponible en la
organización.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
4. PROPONER MECANISMOS DE ARTICULACIÓN ENTRE LOS ACTORES DEL TURISMO, DE ACUERDO CON SU
NATURALEZA Y ALCANCES.
1. IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS DE LA GESTIÓN DEL TURISMO DE ACUERDO CON LOS MODELOS
ESTABLECIDOS Y EL DESTINO.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
SISTEMA TURÍSTICO: CONCEPTO, ELEMENTOS, ACTORES, FUNCIONES, INTERRELACIÓN E INTEGRACIÓN. LA
SUPERESTRUCTURA COMO ACTOR Y ELEMENTO DE LA GESTIÓN DEL TURISMO. SISTEMA TURÍSTICO LOCAL Y
EL SISTEMA TURÍSTICO REGIONAL, INTEGRACIÓN, TRABAJO POR REDES. LA ASOCIATIVIDAD Y LA
ARTICULACIÓN DEL SISTEMA TURÍSTICO.
DESTINO TURÍSTICO: CONCEPTO, CLASES, CARACTERÍSTICAS, CICLO DE VIDA DE UN DESTINO. EL ESPACIO,
LAS RELACIONES E INTERRELACIONES, COMO SE CONSTRUYE UN DESTINO TURÍSTICO, PROMOCIÓN DEL
DESTINO TURÍSTICO, EL TERRITORIO DENTRO DEL DESTINO TURÍSTICO. ACTORES DEL DESTINO,
ELEMENTOS DEL DESTINO TURÍSTICO, TIPOS DE DESTINO TURÍSTICO. LA RELACIÓN DESTINO TURÍSTICO,
TERRITORIO Y ESPACIO TURÍSTICO. LA GESTIÓN DEL DESTINO TURÍSTICO.
SUPERESTRUCTURA DEL TURISMO: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS. SECTOR PÚBLICO, SECTOR PRIVADO,
SECTOR MIXTO, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES. EL ESPACIO Y LA SUPERESTRUCTURA TURÍSTICA. LA
ORGANIZACIÓN DE LA SUPERESTRUCTURA PÚBLICA Y PRIVADA DEL TURISMO EN COLOMBIA.
POLÍTICA: CONCEPTO, PRINCIPIOS, CORRIENTES Y TENDENCIAS, INSTRUMENTO DE LA POLÍTICA.
NORMATIVIDAD: CONSTITUCIÓN DE 1991, LEYES, DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS.
GESTIÓN: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, FASES O MOMENTO, ELEMENTOS, SISTEMAS DE GESTIÓN,
INDICADORES, MODELOS DE GESTIÓN.
GESTIÓN DEL TURISMO: CONCEPTO, CLASES DE GESTIÓN, GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN PRIVADA, GESTIÓN
MIXTA, GESTIÓN DEL DESTINO, GESTIÓN DE ACUERDO A LOS NIVELES TERRITORIALES, ORGANIZACIONES DE
GESTIÓN DEL DESTINO TURÍSTICO.
TIPOS DE GESTIÓN DEL TURISMO: DESDE LA NATURALEZA DE LOS ACTORES: GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN
PRIVADA Y GESTIÓN PUBLICO PRIVADA. DESDE LA ESPACIALIDAD: GESTIÓN DE DESTINOS TURÍSTICOS.
DESDE LOS NIVELES TERRITORIALES: GESTIÓN NACIONAL, GESTIÓN DEPARTAMENTAL, GESTIÓN REGIONAL
Y GESTIÓN MUNICIPAL DEL TURISMO. DESDE LA ADMINISTRACIÓN O ENTES DE TURISMO: GESTIÓN DE
OFICINAS DE TURISMO.
ACTORES: CONCEPTO, ACTORES DEL TURISMO, OTROS ACTORES, PÚBLICOS, PRIVADOS, MIXTOS, MAPA DE
ACTORES, FUNCIONES DE CADA ACTOR.
COMPETITIVIDAD: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS. LA COMPETITIVIDAD TURÍSTICA, FACTORES TANGIBLES E
INTANGIBLES DE LA COMPETITIVIDAD TURÍSTICA, LA COMPETITIVIDAD TURÍSTICA Y SU RELACIÓN CON LA
GOBERNANZA Y LA GESTIÓN, LA ADOPCIÓN DEL ENFOQUE DE COMPETITIVIDAD EN LA GESTIÓN DEL
TURISMO
COMPETITIVIDAD TURÍSTICA: CONCEPTO, FACTORES, ACTORES, ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO
DE LA COMPETITIVIDAD DE UN DESTINO TURÍSTICO, MONITOREO Y MEDICIÓN DE LA COMPETITIVIDAD DEL
TURISMO.
SOSTENIBILIDAD: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, CÓDIGO DE ÉTICA DEL TURISMO, CARTA DE TURISMO
SOSTENIBLE, DESARROLLO SOSTENIBLE DEL TURISMO, GESTIÓN SOSTENIBLE DEL TURISMO, LAS BUENAS
PRÁCTICAS EN LA GESTIÓN DEL TURISMO.
GOBERNANZA: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, UTILIDAD, GOBERNANZA PUBLICA, GOBERNANZA PRIVADA,
ELEMENTOS, INDICADORES, EL PAPEL DE LOS ACTORES, TEMAS Y TIPOS. GOBERNANZA, GOBERNABILIDAD Y
GESTIÓN PÚBLICA.
GOBERNABILIDAD: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS
GOBERNANZA TURÍSTICA: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, PROYECTOS, QUE DICE LA OMT, GOBERNANZA DE
DESTINOS TURÍSTICOS, GOBERNABILIDAD DEL TURISMO O GOBERNANZA DEL DESTINO.
ASOCIACIÓN: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, TIPOS: CONSORCIO, ALIANZA, ACUERDO DE VOLUNTADES,
CONVENIO, RED , ENTRE OTROS.
ASOCIATIVIDAD: CONCEPTO, LA COOPERACIÓN CLAVE PARA LA ASOCIACIÓN, OPORTUNIDADES, EL
ASOCIACIONISNO EN EL TURISMO, ACUERDOS DE ASOCIACIÓN, PAPEL DE LAS COLECTIVIDADES,
ESTRATEGIAS DE COOPERACIÓN Y COLABORACIÓN
REDES: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, TIPOS DE REDES, REDES DE ACTORES, GESTION DE REDES,
ARQITECTURA DE LAS REDES, ACTORES Y REGLAS DE JUEGO. .
COORDINACIÓN: CONCEPTO, ETIMOLOGÍA, CARACTERÍSTICAS DE LA COORDINACIÓN, LOS OBJETIVOS
COMUNES, TOMA DE DECISIONES, INSTRUMENTOS DE LA COORDINACIÓN ENTRE LOS ENTES, INSTITUCIONES
Y DEPENDENCIAS PÚBLICAS EN EL TURISMO, LA COORDINACIÓN CON EL SECTOR PRIVADO DEL TURISMO, LA
COORDINACIÓN ENTRE SECTOR PÚBLICO Y SECTOR PRIVADO, ALIANZAS PARA COORDINAR EL TURISMO, LA
COMUNICACIÓN EN LA COORDINACIÓN. .
MECANISMOS DE COOPERACIÓN: TIPOS, PÚBLICO-PRIVADA, PUBLICO-PÚBLICO Y PRIVADA-PRIVADA.
LOS VALORES Y ACTITUDES EN LA COOPERACIÓN: CONCEPTO DE VALOR. ACTITUDES DE COOPERACIÓN, LA
CONFIANZA Y LA DESCONFIANZA, TOLERANCIA, RECIPROCIDAD, CONCEPTO DE SÍ MISMO, APERTURA DEL
YO, EMPATÍA, VINCULACIÓN PERSONAL A LA ORGANIZACIÓN, LEALTAD ANTE EL COLECTIVO, SENTIMIENTO
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS DEL SISTEMA TURÍSTICO
RECONOCER LOS ASPECTOS QUE DEFINEN Y CARACTERIZAN UN DESTINO TURÍSTICO
ESTABLECER LA RELACIÓN ENTRE DESTINO, SISTEMA Y SUPERESTRUCTURA TURÍSTICA
IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES POLÍTICAS Y NORMATIVIDAD TURÍSTICA VIGENTE
IDENTIFICAR LAS ACCIONES Y ACTORES ACTUALES EN UN DESTINO TURÍSTICO
CLASIFICAR LOS ACTORES DEL TURISMO DE ACUERDO A SU NATURALEZA (PÚBLICA, PRIVADA O MIXTA)
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Requisitos
Académicos ADMINISTRADOR DE EMPRESAS TURÍSTICAS CON FORMACIÓN EN GESTIÓN DEL TURISMO.
Competencias
mínimas CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO, HABILIDAD PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS.
CENTRO DE SERVICIOS
Responsable EQUIPO DE DISEÑO EMPRESARIALES Y 30/10/2014
del diseño
ETHEL VEGA ESPINDOLA
CURRICULAR TURISTICOS. REGIONAL
SANTANDER
CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable INSTRUCTORA DE 03/11/2014
del diseño
YOLANDA BERNAL SERVICIOS. REGIONAL
TURISMO TOLIMA
CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable ASESORA 07/11/2014
del diseño
LUZ MARINA ARDILA SERVICIOS. REGIONAL
PEDAGÓGICA RED CAUCA