REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIOR,

JUSTICIA
JUSTICI A Y PAZ
PAZ
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIO NAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CEFOUNES- PORTUGUESA

INFORME DE PRÁCTICAS
PR ÁCTICAS PROFESIONALES
PROFESIONALES

Aut!"
Carlos E. Delgado O.
C#I# V- 19.714.020

Tut! A$%&'()$"
José Torrealba

A$%!)*u%, Ju+) ./

INTRODUCCI0N
 El presente informe se realiza on la finalidad de de!ar plasmado los
onoimientos pr"tios
pr"tios el aprendiza!e
aprendiza!e # las e$perienias
e$perienias %i%idas d&rante
el proes
proeso
o de pasan
pasant'a
t'ass realiz
realizada
adass en tres
tres Estai
Estaione
oness (olii
(oliiale
ales)
s) es
deir* Estai+n (oliial Ospino) ,a Casada # la ,&'a respeti%amente).
Del mismo modo dar a onoer todos los aprendiza!es obtenidos en el
pro
proes
eso)
o) # -&e
-&e f&er
f&eron
on impa
impart
rtid
idos
os por
por a-&e
a-&ellllos
os f&n
f&nio
iona
nari
rios
os -&e
-&e
perteneen al personal
personal ati%o de
de estas &nidades poliiales
poliiales operati%as.

ale
ale destaar
destaar)) -&e la finalidad
finalidad de este informe
informe de pasant'as
pasant'as)) es
e$pliar de forma detallada)
detallada) las diferentes ati%idades realizadas en las
pr"tias profesionales # -&e son in/erentes a la formai+n del disente
omo
omo f&t&ro
f&t&ro f&nion
f&nionari
ario
o poliial
poliial)) el mismo onsta
onsta de tres
tres ap't&
ap't&los
los #
ane$os) los &ales se en&entra desglosados
desglosados de la manera sig&iente

En el Cap't&
Cap't&lo
lo ) se realiza
realiza detall
detallada
adamen
mente
te &na desri
desripi
pi+n
+n del
rgano de 3eg&ridad donde se realizaron las pasant'as) denotando s&
nombre)
nombre) direi+n)
direi+n) misi+n # %isi+n*
%isi+n* as' también se ontempla
ontempla el (lan de
Traba!o para las ati%idades a desarrollar d&rante el periodo estableido.

Consig&ientemente) en el Cap't&lo ) se m&estran los saberes de los

pasa
pasant
ntes
es dent
dentro
ro de los
los &al
&ales
es se dest
desta
aan
an la des
desri
rip
pi+
i+n
n de las
las
ati%idades pa&tadas no se plasman las no realizadas) en %irt&d -&e
todas se &mplieron5) también ontiene &na desripi+n del aporte a la
6alla C&rri&lar a la e$perienia profesional) adem"s de &na refle$i+n
sobr
sobre
e la aep
aepta
tai
i+n
+n del
del n&e%
n&e%o
o mode
modelo
lo de seg&
seg&ri
rida
dad
d en el ser%
ser%i
iio
io
asignado) posteriormente
posteriormente &n res&men donde
donde se sintetiza las e$perienias
e$perienias
del Disente d&rante el lapso de pasant'as en las distintas Dependenias
(oliiales.

(ara
(ara fina
finaliliza
zar)
r) en el Cap'
Cap't&
t&lo
lo )
) se pres
presen
enta
tan
n las
las on
onl&
l&si
sion
ones
es #
reomendaiones -&e el Disente
Disente onsidera pertinente) adem"s -&e se
relaionan on la instit&i+n poliial. (or onsig&iente # -&e p&eden ser%ir 
para
para -&e
-&e sean
sean toma
tomada
dass en &en
&enta
ta # por
por medi
medio
o de ella
ellass esta
establ
ble
eer 
er 
patrones -&e sir%an para e!e&tar aiones -&e %a#an en pro de me!orar 
aspetos) -&e a&n presentan debilidades) # -&e es fatible la sol&i+n
-&e se les deba dar) en %irt&d de -&e solo se re-&iere la %ol&ntad de
a-&ellas personas -&e rigen los designios de la instit&i+n poliial.
 CAPITULO I

DESCRIPCIÓN DEL ÓRGANO DE SEGURIDAD

N(1!2 &2 3% I+4t)tu$)5+"

(oli'a oli%ariana de enez&ela #

D262+&2+$)%"

8aional

D)!2$$)5+" Distrito Capital

Mu+)$)6)" Estado Distrito Capital 6&niipio ,ibertador o&le%ard de

3abana rande) entre :%enida :bra/am ,inoln # la :%enida ,as :aias)
Edifiio ;adio Cit#.

RESE7A 8ISTÓRICA

,a (oli'a 8aional oli%ariana tiene s&s or'genes en lo estip&lado

en la Constit&i+n de la ;ep<blia oli%ariana de enez&ela en el art'&lo
==2 donde el E!e&ti%o 8aional) para mantener # restableer el orden
p<blio) proteger a los i&dadanos # i&dadanas) /ogares # familias)
apo#ar las deisiones de las a&toridades ompetentes # aseg&rar el
pa'fio disfr&te de las garant'as # dere/os onstit&ionales) de
onformidad on la le#) organizar"

1. >n &erpo &niformado de poli'a naional.

2. >n &erpo de in%estigaiones ient'fias) penales #

riminal'stias.

=. >n &erpo de bomberos # bomberas # administrai+n de

emergenias de ar"ter i%il.

4. >na organizai+n de protei+n i%il # administrai+n de

desastres.
 ,os +rganos de seg&ridad i&dadana son de ar"ter i%il #
respetar"n la dignidad # los dere/os /&manos) sin disriminai+n alg&na.

,a f&ni+n de los +rganos de seg&ridad i&dadana onstit&#e &na

ompetenia on&rrente on los Estados # 6&niipios en los términos
estableidos en esta Constit&i+n # en la le#.

,&ego on la reai+n de la Comisi+n 8aional para la ;eforma

(oliial -&e realiz+ di%ersos est&dios en el a?o 200@) la realizai+n del
primer diagn+stio naional sobre los &erpos poliiales # la gran ons&lta
pop&lar) f&e el omienzo del amino transitado* para rear &n sistema
poliial aorde on las neesidades de n&estro p&eblo %enezolano) on el
fin de estableer &na n&e%a poli'a en todo el territorio de la rep<blia) #a
-&e /asta entones solo e$ist'an &erpos poliiales espe'fios omo el
C&erpo de n%estigaiones Cient'fias (enales # Criminal'stia5) estadales
omo (oli'a del Estado A&lia5 # m&niipales omo (oli'a de C/aao5)
a pesar de -&e la onstit&i+n de 1999) estable'a -&e también deb'a
rearse &n &erpo a ni%el naional o federal -&e on%i%iera on los #a
e$istentes.

Es por ello) -&e el amino al ambio de las instit&iones poliiales

a%anz+ on la aprobai+n del Dereto 8B .9 on ;ango) alor # &erza
de la ,e# Org"nia del 3er%iio de (oli'a # del C&erpo de (oli'a
8aional) por parte del (residente F&go C/"%ez) en el a?o 200) adem"s
en base a las reomendaiones de la Comisi+n 8aional para la ;eforma
(oliial CO8:;E(O,5 # en Conse!o de 6inistros en febrero del 200)
mediante las fa&ltades -&e le otorg+ la ,e# Fabilitante del 1 de febrero
de 2007. Desde el dereto se?alado anteriormente) se a%anz+ on la
Constit&i+n de la n&e%a instit&i+n poliial.

8o obstante) on la aprobai+n de este Dereto nae el 3istema

ntegrado de (oli'a) la >ni%ersidad E$perimental de la 3eg&ridad) el
ondo nterg&bernamental para el 3er%iio de (oli'a # as' también) el
Conse!o eneral de (oli'a adsrito al 6inisterio del (oder (op&lar para
las ;elaiones nteriores # J&stiia) el &al se instal+ en el a?o 2009) on
el prop+sito de adelantar las pol'tias p<blias -&e estandarizaran los
&erpos poliiales para la ade&ai+n al n&e%o modelo poliial) &n modelo
-&e se arateriza por el /&manismo) la solidaridad) la partiipai+n
i&dadana # el respeto de los dere/os /&manos.

De ig&al forma) on la prom&lgai+n de la ,e# Org"nia del

3er%iio de (oli'a # del C&erpo de (oli'a 8aional oli%ariana p&bliada
en aeta Ofiial 8B .940 el 7 de diiembre de 2009) se rea # organiza
la (oli'a 8aional oli%ariana) dependiente del 6inisterio del (oder 
(op&lar para las ;elaiones nteriores # J&stiia # -&e ontar" de a&erdo
on s& art'&lo =@) on estaiones en todas las entidades federales del
pa's # la Ci&dad de Caraas) los Estados # 6&niipios -&e si bien tienen
poli'as propias) deber"n traba!ar en m&/os asos on la (oli'a
8aional oli%ariana. Este instr&mento legal) reglamenta adem"s el
f&nionamiento de las poli'as estatales # m&niipales) adem"s de
ontemplar la reai+n de las (oli'as :ntidrogas) (eniteniaria # el
3er%iio Com&nal. De este modo di/o &erpo de seg&ridad omienza
s&s operaiones en diiembre de 2009) en la (arro-&ia 3&re 6&niipio
,ibertador de la i&dad Caraas.

MISIÓN

El C&erpo de (oli'a 8aional es &n +rgano de ar"ter i%il)

profesional) predominantemente pre%enti%o) &#a misi+n es garantizar los
dere/os de las personas frente a sit&aiones -&e onstit&#an amenazas)
%&lnerabilidad) riesgo o da?os a la integridad f'sia) s&s propiedades) el
libre e!eriio de s&s dere/os) el respeto de s&s garant'as) la paz soial)
la on%i%enia # el &mplimiento de la le#) as' omo apo#ar el
&mplimiento de las deisiones de las a&toridades ompetentes) ontrolar 
# %igilar las %'as de ir&lai+n # el tr"nsito # failitar la resol&i+n de
onflitos mediante el di"logo) la mediai+n # la oniliai+n) onforme a
los est"ndares naionales estableidos.
 VISIÓN

3er el C&erpo de (oli'a modelo) on estrategias para la b<s-&eda de

sol&iones pa'fias a los onflitos i&dadanos) araterizado por s&s
b&enas pr"tias) brindando res&ltados efeti%os en los términos de la
3eg&ridad Ci&dadana # orientados a la onsolidai+n de s& pro#ei+n
naional e internaional. ntegrados por profesionales de arrera)
organizados administrati%a # f&nionalmente) omprometidos on la
partiipai+n ati%a de la i&dadan'a para el aseg&ramiento pa'fio del
disfr&te de las garant'as onstit&ionales # el respeto de los dere/os
/&manos) la apliai+n de estritos ontroles de gesti+n # el reonoido
&so de tenolog'a de %ang&ardia) -&e ontrib&#a on el b&en desempe?o
de la (oli'a # el &mplimiento de s&s f&niones.
 RESUMEN DEL PLAN DE TRABAJO
N9 LUGAR ACTIVIDADES FINALIDAD
ESTACIÓN POLICIAL LA CASCADA
01 Estai+n (oliial ,a erifiai+n de las ati%idades C&mplir on las instr&iones
Casada 6&niipio :ra&re realizadas por el f&nionario enargado reibidas aera de n&estras
# responsable de la Estai+n (oliial ,a f&niones omo pasantes.
Casada
 Estai+n (oliial ,a erifiai+n de las ati%idades por  ;eibir orientaiones sobre la
 Casada 6&niipio :ra&re parte del f&nionario s&per%isor # ond&ta # probidad -&e debe tener 
orientaiones # /arlas sobre la étia # el f&nionario poliial.
moral del el ofiial de poli'a
 Estai+n (oliial ,a erifiai+n de las ati%idades por  ;eibir instr&iones sobre la
: Casada 6&niipio :ra&re parte del f&nionario s&per%isor de la realizai+n de patr&lla!e
Estai+n (oliial ,a Casada -&ien gir+
instr&iones para la realizai+n de
pr"tias de patr&lla!e en la a&topista
José :ntonio ("ez
 Estai+n (oliial ,a erifiai+n de las ati%idades por parte Conoer las estrategias # ténias
; Casada 6&niipio :ra&re del s&per%isor de la Estai+n (oliial ,a de pre%eni+n # oniliai+n en
Casada # orientaiones sobre el protestas p<blias.
traba!o de pre%eni+n a realizar 
enfoadas en el traba!o de operati%idad
para la pre%eni+n del sabota!e de la
mar/a a realizarse el d'a s"bado
=0G0G201 on moti%o de e$igir la
liberai+n de los presos pol'tios de la

oposii+n
 Estai+n (oliial ,a erifiai+n de las ati%idades por parte  
/ Casada 6&niipio :ra&re del s&per%isor agregado :8TO8O
E3CO;CFE # pr"tias de inspei+n
orporal # re%isi+n %e/i&lar.
:prender omo se realizan las
inspeiones orporales a las
personas # re%isi+n de %e/'&los
on s&s f&ndamentos legales.

ESTACIÓN POLICIAL LA LUCÍA

01 Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte del  :lanzar los onoimientos debido
'a ar-&isimeto 6&niipio s&per%isor de la Estai+n (oliial ,a ,&'a. sobre la pr&denia -&e se debe tener 
 :ra&re 6antenimiento de las instalaiones reibir  en los distintos proedimientos
/arlas sobre la formai+n poliial as' omo poliiales.
orientaiones de la pr&denia -&e se debe
tener en los distintos proedimientos
poliiales.
02 Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte Tener onoimiento relaionado on
'a ar-&isimeto del s&per%isor de las ati%idades el ontrol # seg&ridad %ial.
6&niipio :ra&re realizadas por los disentes # pr"tias
sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad
en la a&topista (ar ial.
0= Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte Tener onoimiento relaionado on
'a ar-&isimeto del s&per%isor de las ati%idades el ontrol # seg&ridad %ial.
6&niipio :ra&re realizadas por los disentes # pr"tias
sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad
en la a&topista (ar ial.
04 Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte Tener onoimiento relaionado on
'a ar-&isimeto del s&per%isor de las ati%idades el ontrol # seg&ridad %ial.
6&niipio :ra&re realizadas por los disentes # pr"tias
 oposii+n
 Estai+n (oliial ,a erifiai+n de las ati%idades por parte  
/ Casada 6&niipio :ra&re del s&per%isor agregado :8TO8O
E3CO;CFE # pr"tias de inspei+n
orporal # re%isi+n %e/i&lar.
:prender omo se realizan las
inspeiones orporales a las
personas # re%isi+n de %e/'&los
on s&s f&ndamentos legales.

ESTACIÓN POLICIAL LA LUCÍA

01 Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte del  :lanzar los onoimientos debido
'a ar-&isimeto 6&niipio s&per%isor de la Estai+n (oliial ,a ,&'a. sobre la pr&denia -&e se debe tener 
 :ra&re 6antenimiento de las instalaiones reibir  en los distintos proedimientos
/arlas sobre la formai+n poliial as' omo poliiales.
orientaiones de la pr&denia -&e se debe
tener en los distintos proedimientos
poliiales.
02 Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte Tener onoimiento relaionado on
'a ar-&isimeto del s&per%isor de las ati%idades el ontrol # seg&ridad %ial.
6&niipio :ra&re realizadas por los disentes # pr"tias
sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad
en la a&topista (ar ial.
0= Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte Tener onoimiento relaionado on
'a ar-&isimeto del s&per%isor de las ati%idades el ontrol # seg&ridad %ial.
6&niipio :ra&re realizadas por los disentes # pr"tias
sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad
en la a&topista (ar ial.
04 Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades por parte Tener onoimiento relaionado on
'a ar-&isimeto del s&per%isor de las ati%idades el ontrol # seg&ridad %ial.
6&niipio :ra&re realizadas por los disentes # pr"tias

sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad

en la a&topista (ar ial.
Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades realizadas  :prender omo se &sa) en -&e
'a ar-&isimeto por los disentes por parte del s&per%isor  momento # omo se debe &sar el
6&niipio :ra&re de la Estai+n (oliial ,a Casada # arma de reglamento.
/arlas sobre mane!o # &so del arma de
reglamento

ESTACIÓN POLICIAL OSPINO

01 Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades por parte Conoer los proedimientos
("ez de Ospino. del f&nionario s&per%isor de la Estai+n realizados en labores de patr&lla!e
(oliial ,a Casada -&ien gir+
instr&iones para la realizai+n de
pr"tias de patr&lla!e
02 Entrada a la :%enida ("ez erifiai+n de las ati%idades realizadas por  Tomar onienia sobre la presentai+n
de Ospino. los disentes por parte del enargado # personal del f&nionario poliial.
responsable de la Estai+n (oliial # /arlas
# orientaiones sobre la presentai+n
personal del f&nionario poliial
0= Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades realizadas ;efle$ionar sobre el b&en &so del
("ez de Ospino. # orientaiones sobre el %oab&lario %oab&lario -&e debe tener el
debido -&e debe tener el f&nionario f&nionario poliial para dirigirse a las
poliial para dirigirse a las personas. personas
04 Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades por parte  :prender ténias sobre
("ez de Ospino. del s&per%isor de las ati%idades proedimientos de seg&ridad #
realizadas por los disentes # pr"tias ontrol.
sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad
 sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad
en la a&topista (ar ial.
Estai+n (oliial ,a ,&'a erifiai+n de las ati%idades realizadas  :prender omo se &sa) en -&e
'a ar-&isimeto por los disentes por parte del s&per%isor  momento # omo se debe &sar el
6&niipio :ra&re de la Estai+n (oliial ,a Casada # arma de reglamento.
/arlas sobre mane!o # &so del arma de
reglamento

ESTACIÓN POLICIAL OSPINO

01 Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades por parte Conoer los proedimientos
("ez de Ospino. del f&nionario s&per%isor de la Estai+n realizados en labores de patr&lla!e
(oliial ,a Casada -&ien gir+
instr&iones para la realizai+n de
pr"tias de patr&lla!e
02 Entrada a la :%enida ("ez erifiai+n de las ati%idades realizadas por  Tomar onienia sobre la presentai+n
de Ospino. los disentes por parte del enargado # personal del f&nionario poliial.
responsable de la Estai+n (oliial # /arlas
# orientaiones sobre la presentai+n
personal del f&nionario poliial
0= Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades realizadas ;efle$ionar sobre el b&en &so del
("ez de Ospino. # orientaiones sobre el %oab&lario %oab&lario -&e debe tener el
debido -&e debe tener el f&nionario f&nionario poliial para dirigirse a las
poliial para dirigirse a las personas. personas
04 Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades por parte  :prender ténias sobre
("ez de Ospino. del s&per%isor de las ati%idades proedimientos de seg&ridad #
realizadas por los disentes # pr"tias ontrol.
sobre el ser%iio de ontrol # seg&ridad

0 Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades por parte  :prender +mo se debe realizar &na
("ez de Ospino. del s&per%isor # pr"tias de inspei+n inspei+n orporal # re%isi+n de
orporal # re%isi+n %e/i&lar. %e/'&los.
0 Entrada a la :%enida erifiai+n de las ati%idades por parte  :prender +mo se debe realizar &na
("ez de Ospino. del s&per%isor # pr"tias de inspei+n inspei+n orporal # re%isi+n de
orporal # re%isi+n %e/i&lar. %e/'&los.

CAPITULO II

SABERES DE LAS Y LOS DISCENTES

D24$!)6$)5+ &2 3%4 A$t)<)&%&24 P%ut%&%4 = R2%3)>%&%4#

Con lo referido a las ati%idades -&e f&eron planifiadas dentro del

(lan de Traba!o) # realizadas por los Disentes) es preiso destaar -&e
en el Centro de ormai+n (oliial) se asisti+ a /arlas on las diferentes
a&toridades donde se inform+ de manera e$pl'ita de -&e se trataban las
pasant'as por lo &al el disente deb'a limitarse a las ati%idades internas
propias de las Estaiones (oliiales donde f&ese asignado.

En ese sentido se deb'a e$imir al disente de trasladarse en &nidades

patr&lleras %e/i&lares # motorizadas) de labores dentro de los p&ntos de
 CAPITULO II

SABERES DE LAS Y LOS DISCENTES

D24$!)6$)5+ &2 3%4 A$t)<)&%&24 P%ut%&%4 = R2%3)>%&%4#

Con lo referido a las ati%idades -&e f&eron planifiadas dentro del

(lan de Traba!o) # realizadas por los Disentes) es preiso destaar -&e
en el Centro de ormai+n (oliial) se asisti+ a /arlas on las diferentes
a&toridades donde se inform+ de manera e$pl'ita de -&e se trataban las
pasant'as por lo &al el disente deb'a limitarse a las ati%idades internas
propias de las Estaiones (oliiales donde f&ese asignado.

En ese sentido se deb'a e$imir al disente de trasladarse en &nidades

patr&lleras %e/i&lares # motorizadas) de labores dentro de los p&ntos de
a&$ilio %ial # dem"s ati%idades f&era del per'metro de la Estai+n
(oliial) esto debido al prinipio de sal%ag&ardar la integridad f'sia del
pasante ante &al-&ier sit&ai+n de ar"ter intempesti%o -&e p&diera
presentarse en el &mplimiento de las ati%idades e$+genas -&e se
a&torizara realizar.

: tales efetos) las ati%idades realizadas por los Disentes en el

per'odo de pasant'as) f&eron desritas dentro del (lan de Traba!o) # -&e
alg&nas -&e ameritaban estar f&era del per'metro de las Estaiones
(oliiales) f&eron estritamente s&per%isadas por las a&toridades
respeti%as de di/as &nidades poliiales. Es de destaar) -&e estas
instr&iones f&eron aatadas en s& totalidad por los Jefes #
3&per%isores de las Estaiones (oliiales) es por ello* -&e se menionan
indi%id&almente las sig&ientes ati%idades realizadas

 (artiipai+n en terera persona) ba!o instr&iones # s&per%isi+n

del ofiial enargado # responsable de la Estai+n (oliial de la
 realizai+n # at&ai+n de proedimientos poliiales) donde el
Disente f&ng'a omo obser%ador.
 erifiai+n Corporal de Ci&dadanos # re%isi+n de %e/'&los.
 erifiai+n de %e/'&los Carros # motos5
 6od&lai+n en transmisi+n por radio.
  :teni+n a los i&dadanos -&e a diario se presentan en las
Estaiones (oliiales por diferentes as&nto.
 Contato direto on los representantes de los Conse!os
Com&nales -&e %isitaban ,as Estaiones (oliiales
re&rrentemente omo parte del ser%iio de (oliia Com&nal.
 Obser%ai+n en el e!eriio de ontrol # 3eg&ridad ial
3&per%isado estritamente5
  :sistenias a las distintas /arlas para tratar los as&ntos
in/erentes a la f&ni+n poliial.
 Orientaiones sobre ténias de pre%eni+n) ontrol # oniliai+n
en &na manifestai+n.
 Orientaiones sobre el b&en %oab&lario -&e debe tener el
f&nionario (oliial para dirigirse a las personas.
 Orientaiones sobre la presentai+n personal -&e debe tener el
f&nionario (oliial.
 Orientaiones sobre el &so # mane!o del arma de reglamento.
 Orientaiones sobre la pr&denia -&e se debe tener en los
distintos proedimientos poliiales.
 C/arlas sobre étia # moral de los Ofiiales de poli'a.

A6!t2 % 3% M%33% Cu!!)$u3%! 2+ 3% E?62!)2+$)% P!@24)+%3#

Trans&rrido el periodo de formai+n aadémia) se logr+ obtener 

los saberes neesarios en lo -&e respeta) el e!eriio # operati%idad en
el onte$to del traba!o poliial. Estos onoimientos son re'proos entre
om&nidadHpoli'a) p&es* es menester la om&niai+n onstante on
agentes om&nitarios para realizar indagaiones # otras diligenias
tendientes a eslareer &n /e/o on elementos de p&nibilidad) # -&e es
parte del traba!o de poli'a Com&nal) pasando por la redai+n de
do&mentos poliiales) los f&ndamentos !&r'dios relaionados on la
f&ni+n poliial) las om&niaiones poliiales.
 Del mismo modo) los onoimientos ad-&iridos) son el prod&to de
las pr"tias d&rante el periodo de pasant'as) # -&e ser"n p&estos de
manifiesto en el e!eriio de la arrera de poli'a a desempe?ar. :l lle%ar 
los saberes a la pratiidad) ser"n me!orados # aportados a la 6alla
C&rri&lar de a&erdo a los intereses de las distintas >nidades
operati%as de la (oli'a 8aional oli%ariana.

En este sentido) los aprendiza!es obtenidos preliminarmente

afirmaron &n desarrollo satisfatorio de los pasante en el "mbito laboral)
lo -&e de!a en e%idenia la b&ena alidad de est&dios -&e imparten en el
Centro de ormai+n) as' omo* lo aertado de la 6alla C&rri&lar (8
poliial dise?ada # desarrollada por la >ni%ersidad 8aional E$perimental
de la 3eg&ridad >8E35) en benefiio de la preparai+n del re&rso
/&mano de las instit&iones poliiales del pa's) por lo -&e se rige de
a&erdo a los par"metros # diretries) desempe?ando de forma #
efiiente lo onerniente a la formai+n del re&rso /&mano a ni%el del
Estado (ort&g&esa # del pa's enterp.

R2@32?)+24 S1!2 3% A$26t%$)5+ &23 Nu2< M&23 &2 S2*u!)&%& 2+

23 S2!<)$) A4)*+%&#

,a onstit&i+n de &na pol'tia de seg&ridad i&dadana debe

inorporar los est"ndares de los dere/os /&manos omo g&'a # a la %ez
omo limita inalienable para las inter%eniones del Estado. Estos se
en&entran onstit&idos por el maro !&r'dio emanado de la Constit&i+n
de la ;ep<blia oli%ariana de enez&ela # los instr&mentos referidos a
los dere/os /&manos. De all' -&e los est"ndares del f&nionamiento de
los C&erpos de (oli'as estableen orientaiones generales)
determinando m'nimos de protei+n -&e deben ser neesariamente
respetados por el f&nionario poliial) omo representante del Estado en
la alle.

En este orden de ideas) el f&nionario poliial) %e on b&enos o!os la

/omologai+n # relasifiai+n de !erar-&'as poliiales) donde se les
brind+ la oport&nidad a todos los gendarmes a ni%el naional de asistir a
&n proeso de migrai+n de !erar-&'as) tom"ndose en &enta la
antigIedad en la instit&i+n) el &rso de formai+n poliial # el ni%el de
preparai+n aadémia) de esta forma se present+ &na pr&eba de
ompetenias) # la gran ma#or'a de los f&nionarios se &bi+ en &n grado
aorde a s& tiempo omo poli'a.

Es por ello) -&e los distintos ontatos %erbales -&e se dieron a lo

largo del periodo de pasant'as) en el &al se p&do indagar sobre la
perepi+n del f&nionario poliial en referenia al n&e%o modelo poliial)
enmarado en la ade&ai+n de los C&erpos de seg&ridad a &n n&e%o
modelo poli'a de Ceran'aK) abara el proeso de formai+n del
f&nionario poliial desde s&s iniios en la instit&i+n # prosig&e on
arreras de orte &ni%ersitarias en &n :lma 6ater e$l&si%a para
f&nionarios poliiales) donde se &rsan arreras a ni%el de Ténio
3&periores # de ,ieniat&ra en 3er%iio de poli'a) siendo e$tensi%o este
proeso de formai+n) a est&dios de &arto ni%el en f&ni+n de la arrera
poliial) esto india "%idas &entas la disposii+n del Estado a formar 
bien al poli'a.

(or onsig&iente) los f&nionario /an aprobado %e/ementemente

otro elemento omo lo es la ati%ai+n de las Disposiiones Transitorias)
-&e l&ego de /aber asistido ellos al proeso de /omologai+n #
relasifiai+n de rangos poliiales les permiti+ disfr&tar de ese benefiio
mediante la ati%ai+n del instr&mente Op. Cit. omo el de /aber obtenido
&n n&e%o t't&lo o redenial aadémia.

R24u(2+ &2 3% 2?62!)2+$)% )+&)<)&u%3 2+ 3%4 6!$t)$%4#

D)4$2+t2 Carlos Delgado Oropeza

CI#V- 19.714.020
P2!&" 2@H0H201 /asta el 1=H0@H201
D&rante el periodo de pasant'as) se t&%o la oport&nidad de laborar on el
ob!eto de obtener de n&e%os saberes. Fa# -&e alarar) -&e el fin siempre
f&e el b&sar alanzar las metas estableidas en el plan de traba!o) as'
también) omplementar mi formai+n aadémia # operati%a dentro del
"mbito poliial) de la misma manea) b&sar la e$elenia parte f&nional
de esta noble instit&i+n -&e en ada momento b&sa la e$elenia de
las personas -&e la integran.

En el onte$to de la e$perienia poliial -&e desarrollé) se en&entran

las labores de despa/o dentro de las Estaiones poliiales donde presté
ser%iios omo pasante) f&ndamentalmente el llenado de libro de
no%edades # asistenia monitoreo de &nidades radio patr&llera)
obser%aiones de ténias de inspeiones orporales # re%isi+n de
%e/'&los) ad-&ir' m&/o onoimiento por medio de las /arlas -&e nos
impartieron las distintas a&toridades # s&periores inmediatos on
diferentes temas in/erentes a la f&ni+n del poli'a) &so # mane!o de las
armas de reglamento) ontrol # pre%eni+n de manifestaiones as' omo*
atender a las personas %isitantes a las Estaiones poliiales.

Cabe destaar -&e) estas ati%idades estaban estritamente

s&per%isadas # oordinadas por los distintos s&per%isores # !efes de las
Dependenias poliiales donde se realizaba las pr"tias) de modo -&e
estas a&toridades -&e poseen el s&fiiente onoimiento en el "rea) me
brindaron la asesor'a orrespondiente para -&e tomara el r&mbo deseado
en el aprendiza!e b&sado.

inalmente) el periodo de pasant'as) me parei+ &na e$perienia

m&# enri-&eedora de onoimientos pr"tios neesarios para el
e!eriio de la f&ni+n poliial) # por ende) la satisfai+n de /aberlas
realizado de!a en mi la tran-&ilidad de -&e &ento on esos saberes -&e
son menester en la operati%idad omo f&t&ro Ofiial de poli'a) # -&e
graias a esos f&nionarios de las Estaiones donde est&%e asignado
logré as&mir on toda espontaneidad esos aprendiza!es -&e me
ofreieron en ese lapso.

CAPITULO III
 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

>na %ez realizada las ati%idades planifiadas # alanzado los

ob!eti%os b&sados en el periodo de pasant'as) se onl&#e lo sig&iente

Es importante tener b&enos onoimientos sobre la base de est&dios

m&# bien desarrollados para no llegar a las pr"tias profesionales f&era
de l&gar) es por ello) -&e solo la dediai+n) # el esf&erzo realizado on
el fin de -&e la ati%idades pa&tadas en las pr"tias profesionales se
e!e&taran de las me!or manera #a es &na base de onoimiento para
e!erer la arrera omo f&t&ro ofiial de poli'a) formado on étia # %alor 
omo es el re-&erimiento de la (oli'a 8aional oli%ariana.

De ig&al modo) estas %i%enias # e$perienias realizadas on el

ser%iio de poli'a -&e se ad-&irieron) fortalei+ las destrezas #
/abilidades pre%ias las &ales son neesarias para el e!eriio de la
f&ni+n poliial # es por ello -&e se da omo res&ltado &n poli'a me!or 
preparado garante de -&e la i&dadan'a &ente on s&s ser%iios
inondiionalmente) de ig&al modo se p&do obser%ar -&e el Disente al
realizar las pr"tias profesionales) no se le presentaron problemas al
momento de desempe?ar &al-&ier f&ni+n in/erente on as&ntos
poliiales propios de &n Ofiial on a?os de ser%iio) # esto da a entender 
la e$elente apaitai+n de los est&diantes en el Centro de ormai+n
(oliial.

(or onsig&iente) el proeso de pr"tias profesionales pasant'as5)

se desarroll+ sin obst"&lo alg&no siendo de gran pro%e/o al permitir la
ad-&isii+n de onoimientos -&e ser%ir" de /erramienta para el b&en
desempe?o de la arrera poliial) # -&e es onse&enia la e$elente
pr"tia aadémia impartida por la &ni%ersidad 8aional E$perimental de
la 3eg&ridad.

RECOMENDACIONES
 3obre la base de las onl&siones estableidas # el desarrollo de las
ati%idades de pasant'as se reomienda lo sig&iente

 E%itar el traslado # la realizai+n de otras diligenias) del personal

Disente -&e no sean las relaionadas on las pasant'as) en %irt&d
-&e interr&mpe el periodo de formai+n) de forma m&# parti&lar 
reo -&e in%ol&rar ati%idades de orden errado) deporti%as o de
mantenimiento mientras se desarro0llan las pasant'as res&lta
ontraprod&ente en el sentido -&e de esta primera se deri%a &na
serien de responsabilidades -&e deben ser atendidas por los
Disentes) las &ales al ser &na obligai+n adiional) se %en
omprometidas de manera direta) es por ello -&e se p&nt&aliza
-&e el informe de pasant'as se debe realizar in sit& es deir* en el
p&esto asignado a los pasantes # as' desligarlos de otras
ati%idades.

 C&ando se esté en el periodo de pasant'as) -&e sea <nia #

e$l&si%amente para la realizai+n de esta ati%idad para e%itar 
interr&pi+n en el desarrollo de las mismas.

 L&e las ati%idades de pasant'as no se realien en %arios sitio)

debido a -&e el Disente pierde la ontin&idad en la ad-&isii+n de
onoimiento mediante la pr"tia) a la %ez -&e le res&lta riesgoso
al trasladarse a esos sitios -&e a %ees est"n distaniados.
ANEXOS
 @)*#.# Obser%ando # aprendiendo omo realizar &na re%isi+n %e/i&lar on
&nionarios de la Estai+n (oliial ,a Casada

F)*#  Obser%ando # aprendiendo las ténias de Control de 3eg&ridad ial !&nto a

f&nionarios de la Estai+n (oliial ,a Casada
F)*# N9# :# Obser%ando # aprendiendo omo se realiza &na nspei+n
Corporal s&per%isado por f&nionarios de la Estai+n (oliial ,a Casada

F)*# N9;. C/e-&eo e/i&lar Estai+n poliial Ospino

F)*# N9 /. Obser%ando el proeso de deomiso de meran'a sea en la
Estai+n (oliial ,a ,&'a

F)*# . Obser%ando # aprendiendo sobre la reteni+n de prod&tos de

ons&mo reg&lados en la Estai+n (oliial ,a ,&ia
 F)*# N9  Organigrama &nional de la nstit&i+n (oliial (8

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA) FUNCIONAL

6inisterio del (oder (op&lar para ;elaiones

nteriores # J&stiia

D)!2$$)5+ N%$)+%3

3&bdirei+n

Ofiina de resp&esta a las

3eretaria general des%iaiones poliial

Ofiina de :sesor'a Ofiina de planifiai+n) pres&p&esto)

le al organizai+n # sistema

Ofiina de esti+n
Ofiina de re&rsos
 :dministrati%a
/&manos

Ofiina de
Ofiina de Control de la
Tenolog'a de
 :t&ai+n (oliial #
nformai+n

Ofiina de Com&niai+n
# ;elaiones

Direi+n de igilania # Direi+n de

Tr"nsito Terrestre Operaiones #
Direi+n de r&po T"tio
nteligenia # Estrategia
Dirección de vigilancia
y tránsito terrestre
Dirección de
Dirección de operaciones y
inteligencia y ru o táctico

Cino Direiones
;egiones