Instituto IACC
10/06/2021
Un grupo de estudiantes se encontraban realizando un muestreo de sustancias peligrosas en un
laboratorio de química dentro de una universidad. Uno de los estudiantes no respeto las
instrucciones entregadas por el profesor, prendiendo un mechero con gas sin estar autorizado.
En ese momento, el estudiante no le avisa al profesor y tapa la llama del mechero con su mochila
como una forma de no ser sorprendido, pero el profesor igualmente sintió el olor a humo,
percatándose del incendio. Inmediatamente acude en ayuda del estudiante y del resto de sus
compañeros.
El profesor, al sacar la mochila, sufre una quemadura en el rostro y no puede realizar la
evacuación del resto de los estudiantes.
El laboratorio no contaba con extintores, duchas para los ojos, señalética de forma clara de vías
de evacuación ni elementos de control de emergencias, por lo que la evacuación se produjo sin
guía, formándose un desorden cuando hubo una explosión en el lugar. Los estudiantes no
salieron heridos.
Considere que la universidad cuenta con 150 trabajadores de planta, empresas contratistas y 300
estudiantes.
1.- En base a la ley 16.744. ¿Qué tipo de accidente sufrió el profesor encargado de la actividad?
Fundamente su respuesta.
2. - ¿Es necesario que la universidad cuente con un experto en prevención de riesgos ligado al
control de los accidentes y enfermedades profesionales? ¿por qué?
En relación al caso ocurrido y debido a que la universidad cuenta con 150 trabajadores de
planta, las los contratistas y además con 300 estudiantes, esta tiene la obligación por ley de
contar con un experto en prevención de riesgos ya que según al ley 16.744 sobre accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, en las empresas que cuenten con mas de 100 trabajadores
siendo estas empresas mineras, empresas industriales o empresas comerciales es obligaría la
existencia de un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales el cual debe ser dirigido
por un experto en prevención de riesgos el cual a su vez debe formar parte del Comité Paritario
de Higiene y Seguridad al cual pertenezca su empresa.
3. – En relación al ambiente de trabajo, salud laboral y prevención de riesgos, nombre y explique
dos condiciones de riesgo que estuvieron presente en este accidente dentro del laboratorio.
Riesgo de incendio y explosión son las condiciones presentes en la universidad, mas aun en el
laboratorio de química donde ocurren los hechos mencionados con anterioridad.
En este debieron haber existido la implementación necesaria para evitar o disminuir los riesgos
de que estos ocurran como los extintores, detectores de humo, red húmeda, contención de
derrame de sustancias peligrosas.
En esta universidad no existía un plan de emergencias, los protocolos no eran los adecuados o
simplemente no existían, lo que pudo llevar a que este se convirtiera en un accidente de mayor
proporción.
4. – El sistema GEMA es un método que nos ayuda a la identificación de la causa raíz del origen
de los accidentes y con ello poder tomar medidas para que no vuelvan a ocurrir. En base a la
afirmación anterior ejemplifique cada uno de los componentes del GEMA que estuvieron
presentes.
6. – Las causas inmediatas de los accidentes tienen relación con las acciones y condiciones
inseguras presentes en un accidente. En relación a lo anterior, diferencie a que causa inmediata
(acción o condición) corresponden las siguientes situaciones.
Un estudiante prende mechero sin Acción insegura por parte del estudiante al
autorización manipular el mechero ya que este no se
encuentra capacitado ni con el conocimiento
necesario y se encuentra sin supervisión del
profesor
https://www.previsionsocial.gob.cl/sps/seguridad-social/sst/ley-16-744/#:~:text=La%20ley
%2016.744%20asegura%20que,del%20trabajo%20y%20enfermedades
%20profesionales.&text=Accidentes%20del%20trabajo
Bibliografía
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bibliográfica.]
Ejemplos de un artículo:
Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (año). Título del artículo específico. Título
de la Revista, número de la revista, número de página.
https://doi.org/xx.xxxxxxxxxx
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
Business, 6(2), 273-279.
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Ejemplos de un texto:
McShane, S. L., y Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the