A) 

¿Qué consideras que aprendiste durante todo el curso?

Espero concluir mi carrera, por lo que me considero un futuro licenciado en administración y

definitivamente el comportamiento organizacional es uno de los elementos que debo estudiar,
comprender y tener siempre presente. Como sabemos, los recursos humanos son el corazón de
toda organización, es por eso que es parte de nuestra tarea aprender a trabajar con las personas y
a manejar todas las distintas situaciones que esto conlleva, por supuesto que no es una tarea
sencilla, todos somos diferentes y se necesita trabajar individualmente con cada uno de ellos. La
materia de Comportamiento Humano en las Organizaciones, a través de las actividades, la lectura
y los recursos educativos, logró que pudiera identificar elementos que me ayudaran a ejercer mi
profesión efectivamente, ya que una de las tareas de un administrador es dirigir y crear relaciones
fuertes con todos los miembros de una organización y para eso debe saber cómo tratarlos. Nos
adentramos en los temas de conducta humana, motivación, liderazgo, trabajo en equipo, cultura y
cambio organizacional; estos temas sin duda me ayudaron a comprender todo de manera teórica,
ahora solo espero que el día de mañana pueda aplicar estos conocimientos y lograr una
organización exitosa.

B) ¿Cuál es la importancia de gestionar adecuadamente el talento humano en las organizaciones?

Una organización puede tener tecnología avanzada, una buena economía, calidad en sus
productos,

C) De los temas vistos en el curso cual te gustó más y por qué?

D) ¿Se cumplieron tus expectativas iniciales del curso? ¿Por qué?