TIPOS DE ENTREVISTA UTILIZADAS EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL

Tipo de entrevista: definición, objetivo, características, ventajas, desventajas.

1. Entrevista Individual

2. Entrevista grupal

3. Entrevista de Panel

4. Entrevista estructurada

5. Entrevista no estructurada

6. Entrevista de Clima laboral

7. Entrevista por competencias

8. Entrevista semi estructurada

9. Entrevista de Assessment Center

10. Entrevista de evaluación de desempeño

Test Psicométricos

1. El test de los 16 factores de la personalidad o 16 PF.

2. Inventario de Personalidad Eysenck Forma B para adultos

3. DISC

4. Inventario Millon de estilos de Personalidad

5. Inventario del Perfil de Personalidad de Vendedores (IPV)

6. Test de Matrices Progresivas de Raven

7. Test de Dominó

Test Proyectivos

8. Test de Wartegg

9. Test del Árbol

10. Persona bajo la lluvia