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CREACION DE EMPRESA

Ensayo referente a la iniciativa empresarial, importancia de


emprender en una Empresa

Yeraldin Imitola de los Reyes


Andrea Prasca Salas
Jessica Julieth Díaz vega
Jean Pérez

COORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA


Contaduría Publica
Barranquilla-Atlántico
Introducción
En el presente trabajo daremos a conocer de la iniciática empresarial y la importancia de
emprender en una empresa. La iniciativa empresarial es una actividad que, como la
creación artística o la investigación científica, da respuesta a esa necesidad tan íntima del
Ser humano que es el descubrimiento; el descubrimiento continuo de una realidad que,
cambiante cada día, te exige templanza, claridad mental, fuerza interior y capacidad de
sacrificio
El crecimiento económico y el empleo de un país dependen de sus empresas y, por tanto, en
última instancia, de los emprendedores que las crean. Ellos son básicos para la economía y
el bienestar de un país; ya que, no sólo dan trabajo y riqueza, sino que con su iniciativa y
esfuerzo satisfacen de forma cada vez mejor las necesidades crecientes de una sociedad
desarrollada
El emprendedor es una persona positiva que busca siempre aportar y desarrollar ideas que
puedan ser productivas y rentables

Desarrollo
La iniciativa empresarial es una motivación, un querer hacer, basada en una oportunidad de
negocio, puede entenderse como uno de los principales pilares del éxito en una
organización de negocios, es decir la fuerza movilizadora más potente y antigua de la
historia del hombre, presente en todas las sociedades desde el mismo origen de estas
(agricultores, ganaderos, artesanos, comerciantes.) y representa la auténtica energía de
progreso de la humanidad. es importante dejar claro que esta no solo constituye el éxito
desde una perspectiva empresarial, podemos decir que la iniciativa empresarial es la base
de la economía de un país. Es evidente que no existe iniciativa empresarial sin una idea de
negocio. Se trata de ese alumbramiento sobre qué forma, mediante un producto o servicio,
se va a solucionar un problema o aportar ventajas de valor a un entorno determinado de
posibles clientes.
Según el pensador austriaco Peter Drucker considerado el padre de la administración. dice
que la iniciativa e innovación es un asunto de disciplina sistemática, organizada y rigurosa.
El logro de una actitud mas que de una actividad, no es solo producción de cosas. Además
de esto, el pensador reluce que para sobresalir y no ser aplastado por la competencia, el
emprendedor debe poner atención a lo que sucede dentro de la empresa y fuera de la
industria.
Por otra parte, Howard Stevenson deja explicito, que el emprender se basa más en las
oportunidades que en los recursos, según Stevenson crear una empresa no es suficiente para
ser considerado emprendedor, un emprendedor además de crear una organización debe
buscar continuamente la oportunidad y generar riqueza, innovando, como eje central del
desarrollo de su emprendimiento.

Conclusión
Finalmente podemos decir; que un emprendimiento necesita de una persona que hace que
las cosas pasen, capaz de organizar los recursos que hagan falta para disponerlos al servicio
de un objetivo de negocio, este es un camino largo, lleno de posibles errores, y es revelador
cuando uno entiende que puede anticiparse a la mayoría de estos errores siguiendo unos
consejos sencillos, a través de validar tus previsiones con otros, uno puede tener grandes
intuiciones y un enorme potencial creativo, pero muchas veces esas ideas viven de
sobreestimaciones de cuantificar y dimensionar predicciones de una forma poco realista y,
sobre todo, rigurosa. No obstante, la mejor clave de no morir en el intento nos la dan la
experimentación y la validación de las ideas a través de un desarrollo incremental del
producto, el objetivo es claro: generar el máximo número de aprendizajes en el menor
tiempo. Para ello, es necesario el acceso del cliente al producto lo antes posible.

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