Nació en 1886 con el propósito de refrescar al

mundo, no solo en un sentido puramente

físico, sino también espiritual. Desde
entonces, ha crecido enormemente como
negocio compartiendo alegría y optimismo, y
ha marcado la diferencia con sus marcas y
valores. Hoy, es una compañía total de
bebidas con más de 500 marcas en casi todas
las categorías y más de 700.000 personas
haciendo llegar diariamente esas bebidas a
clientes y consumidores.

MISIÓN
Se trata de una misión
perdurable:

Refrescar el mundo.
Inspirar momentos de
optimismo y felicidad.
Crear valor y marcar la
diferencia.
VISIÓN
Marcas que
cautivan
 La compañía se preocupa por
entender a las personas y su
mundo para intentar
mejorarlo.
 Excelencia en ingredientes,
innovación, diseño y
marketing.
 Actuación a nivel mundial y
local.
 Inversión en liderazgo en
todas las categorías.
 Alianzas comerciales
potentes. Los socios
embotelladores de The Coca-
Cola Company se sitúan a la
cabeza mundial en
comercialización, distribución
y cadena de suministro.
Su visión es crear las marcas y
ofrecer las bebidas que la gente
desea para refrescarla en todos los
sentidos. Y hacerlo a través de un
negocio más sostenible y
construyendo un futuro mejor para
todos, que marque la diferencia en
la vida de las personas, la sociedad y
el planeta. Esto se sustenta en tres
pilares que están conectados:
Por un futuro mejor
para todos
De forma sostenible  Invertir en el crecimiento personal
Coca Cola quiere marcar la diferencia

y el talento de los empleados.
Empoderar, fomentar la igualdad
en la vida de la gente, la sociedad y el
planeta. Esto significa utilizar su de oportunidades y ser más
inclusiva.
liderazgo para ser parte de la solución
hacia un mundo más sostenible.
 Coca-Cola se esfuerza para que sus
marcas y políticas se conviertan en
elementos claves del proceso de
 como prioridad seguir crecimiento de sus clientes, tanto
reformulando sus productos, grandes como pequeños.
comercializar envases más  Apoyar a las comunidades locales.
pequeños, desarrollar una  Ser rentable para los accionistas.
política de marketing
responsable e innovar en
ingredientes dulces naturales,
no calóricos, que puedan
suponer opciones realmente
novedosas.
 Fomentar el reciclaje e
reutilización.
 Alcanzar el equilibrio Hídrico.
 Reducir la huella de carbono.
 Contar con fuentes de
suministro éticas y
sostenibles.
VALORES
Nuestros valores actúan como una brújula que guía nuestras
acciones y describe nuestro comportamiento en el mundo.

 LIDERAZGO: La valentía de moldear un futuro mejor.

 COLABORACIÓN: El apalancamiento en el genio colectivo.
 DIVERSIDAD: Tan inclusivos como nuestras marcas.
 CALIDAD
 INTEGRIDAD
 RESPONSABILIDAD
 PASIÓN
 Ser RESPONSABLES de nuestras acciones y de nuestra falta de
acción.
 Administrar los activos del sistema y enfocarnos en la creación de
valor.
 RECOMPENSAR a nuestra gente por arriesgarse y buscar mejores
formas de resolver los problemas.

COMENTARIO

En mi opinión la compañía COCA COLA cumple su misión, visión y sus valores por
que no se trata solo de refrescar a sus consumidores, sino también contribuye al
planeta, minimizando al máximo la huella ambiental a las comunidades en las que
Coca-Cola opera así generando oportunidades para las personas y cambios
significativos en sus vidas y a los trabajadores, fomentando su desarrollo, con esos
propósitos coca cola es la razón por la que se posiciona en primer lugar y en el
mercado de bebidas que cautiven a la gente, que satisfagan sus gustos y
necesidades. En segundo lugar coca cola busca seguir manteniendo el liderazgo con
un modelo de negocio más sostenible que sea parte de la solución e inspire cambios
positivos. Y en tercer lugar trata de invertir en las personas para mejorar sus vidas
y construir un futuro mejor para todos, desde los empleados y todos aquellos que
tienen relación con la compañía y sus socios embotelladores, hasta los inversores y
todos los que los conforman. Por ultimo en un mundo cada vez más interconectado
el tener claro sus valores y compromiso significa contar con una buena estratégica
que guiará a la compañía a hacer lo correcto en cada momento, pero también a
rectificar en caso de equivocarse. Con su posición de liderazgo, fuerza, su misión,
visión y valores constituyen gran parte de sus logros y su posición hasta hoy en día.