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I. Generales
En Ambulancia
Se describirá su rol como Se expondrán los temas Mediante evaluaciones se determina la
2 auxiliar en ambulancia
Se aplicara un curso previo
relacionados autorización para apoyar en ambulancia
Conocerá como Coordinara roles de trabajo, Se entregara actividades al becario para
A cada paso contara con el
3 Organización de Personal administrar el recurso salida y descansos del
apoyo del tutor del área
crear a cada paso responsabilidad en el
humano personal en Gral. puesto
Aplicara sus Mediante ejercicios se le
Comunicación
conocimientos para explicara paso a paso los Paso a paso llevaremos de la Se evaluara cada vez que realice una
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comunicarse con clientes procedimientos para cada mano al becario actividad diferente
y sus compañeros actividad
Recepción En campo se le explicara la
Recibirá y abordara Se expondrá la conducta a Prácticamente se explicará las destrezas
5 Clientes o Prospectos
forma de abordar o recibir
desarrollas en entrevistas para abordar clientes.
personalidades
Mediante un curso de
Se instruirá al becario Se aplicara un curso formal y Se evaluara para poder certificar a los
11 Capacitación
como instructor
formación de instructores se
certificado becarios
preparara al becario
Se instruirá al becario
Mediante un curso de OVER Se aplicara un curso formal Se evaluara para poder certificar a los
12 Operador como Operador
se preparara al becario y certificado becarios
Certificado
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III. Acreditación de los conocimientos y habilidades laborales obtenidas por la persona
becaria a lo largo de la capacitación en el trabajo.
Marca con una X la o las forma(s) en la(s) que el Centro de Trabajo se ocupará de acreditar
los conocimientos y las habilidades obtenidas por la persona becaria durante su estancia en
el Centro: