Código : PF-SGI-26

PROCEDIMIENTO PARA SORTEO DE CAJA DE Revisión : 00

MERCADERÍA. Fecha : 20/07/2010
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CONSTRUCTORA FORTALEZA S.A.

PROCEDIMIENTO PARA SORTEO DE CAJA DE MERCADERÍA

ÍNDICE
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. DOCUMENTOS RELACIONADOS
5. RESPONSABILIDADES
6. DESCRIPCION
7. CRITERIOS DE ACEPTACION
8. REGISTROS
9. ANEXOS

REGISTRO DE APROBACIÓN Y REVISION

Rev. Fecha Descripción Elaboró Revisó Aprobó
Marcelo Gonzalo De la
00 20/07/10 Elaboración Cristian Montt
Villarroel R cuadra

Jefe De Obra / Supervisor Fecha de Revisión Firma

CONSTRUCTORA FORTALEZA S.A.,

Alonso de Córdova 5900, Of. 1201, Las Condes. Mesa Central 8628700 – www.ifortaleza.cl
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
 Código : PF-SGI-26
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1.- OBJETIVOS

Incentivar a los trabajadores, en el uso de Elementos de Protección Personal,

respetar las normas de la empresa y fomentar el trabajo en equipo

2.- ALCANCE

A todo trabajador de Constructora Fortaleza y Subcontratistas.

3.- DEFINICIONES
 Trabajador: Es una persona que con la edad legal suficiente, y de forma
voluntaria presta sus servicios retribuidos.

 Contratista: Es la persona o empresa que es contratada por otra

organización o particular para la construcción de un edificio, carretera,
instalación o algún trabajo especial.

4.- DOCUMENTOS RELACIONADOS.

No hay.

5.- RESPONSABILIDADES.

 El Administrativo de obra, es el encargado de crear los grupos para el

sorteo.

 El comité paritario, es el responsable de la ejecución del sorteo de las

cajas.

 La administración de la obra, es la encarga de aprobar las cajas

solicitadas.

 El Experto en Prevención de Riesgos de la obra, debe controlar que

se cumplan el procedimiento.

6.- DESCRIPCIÓN

Para poder optar al beneficio se deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Requisitos de obra.

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 La obra debe tener más de 25 trabajadores.

 Debe estar constituido el comité paritario de Orden, Higiene y

Seguridad.

 Las Cajas se solicitaran a comienzo del mes siguiente.

2. Requisitos de grupos, para optar al beneficio.

 Los grupos deben ser de 10 trabajadores, tanto de la empresa

principal y subcontratos.

 Los grupos no pueden tener amonestados.

 Los grupos no pueden tener accidentados.

 Cada integrante de grupo, debe firmar el libro de asistencia todos los

días, respetando los horarios de entrada y salida.

 Todos los trabajadores deben participar en las charlas de seguridad,

 Los grupos se castigan solo un mes, pudiendo volver ha ser

castigado nuevamente.

 Los trabajadores no se pueden repetir, hasta que finalice el ciclo de

cada grupo.

 Al finalizar el ciclo los grupos se reorganizan, y quedan nuevamente

de 10 trabajadores.

7 . - CRITERIOS DE ACEPTACIÓN

Para cumplir con el procedimiento, se exigirá el máximo control.

8.- REGISTROS

Libro de Prevención de Riesgos.

9.- ANEXOS.

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